时间:2015-04-19 20:39:25
一、集团情况介绍
长春市城市发展投资控股(集团)有限公司(简称“长发集团”)是长春市人民政府出资组建的大型企业集团,受市政府委托开展城市建设、资本运营、金融服务、土地置业等经营业务。企业具体信息详见http://www.ccdih.com
二、招聘的原因目的
依据集团的发展战略,集团业务的快速扩张,公司规模的不断扩大,为保证集团各项业务的顺利推进,需招聘一批综合素质好、知识层次高、专业能力强,具有培养价值的普通管理人员。
三、招聘的职位人数
四、职位描述和职位要求
具体职位描述和职位要求详见附件1《长发集团招聘职位描述和任职资格要求一览表》
五、报名基本条件
(一)认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,熟悉并严格遵守国家有关经济、金融法律法规;
(二)具有较强的开拓创新精神;
(三)具有履行职责所需要的政治素质和政策水平,具有较为丰富的与担任职务相适应的经济、金融、工程等方面的专业知识和业务能力;
(四)有较强的事业心和责任感,热爱本职工作,坚持原则、诚实守信、公正廉洁,工作作风严谨正派;
(五)无违法违规违纪及其他不良记录;
(六)普通 管理人员45周岁以下,身体健康;
(七)全日制大学本科及以上学历;
(八)特别优秀或工作特殊需要的人才,可以适当放宽报名资格条件。
六、招聘范围
社会各级党政机关、事业单位、人民团体、大型国有企业(含国有控股企业)及大型非公有制企业中符合条件的人员及应届优秀毕业生。
七、信息发布渠道
(一)长春市人力资源和社会保障局官方网站。
(二)长发集团网站。
八、招聘程序
(一)网络报名
应聘人员登录http://www.ccrs.gov.cn(长春市人力资源和社会保障局官方网站)或http://www.ccdih.com(长发集团网站)下载并填写报名表(附件2),并以邮件形式发送至ccdghr@163.com进行网络 报名。
(二)资格审查
1、根据应聘人员填报的信息和任职资格进行资格审查。
2. 注意事项
(1)应聘人员不能用新旧两个身份证号同时报名。
(2)应聘人员限报一个职位。
(3)应聘人员需如实填写个人信息,因虚假信息导致的后果由应聘人员个人承担。
(三)笔试
由集团根据岗位职责要求统一出题对应聘人员进行考核,考察应聘人员的专业技能与公共基础知识。
(四)面试
根据笔试成绩从高到低按岗位需求人数1:5确定面试人员,由面试考核小组进行面试,根据面试成绩对照岗位需求人数顺次推荐。
(五)正式聘用
由选聘公司与聘用人选签订劳动合同,对聘用人员实行2个月的试用期,试用期满后,经考核胜任岗位的正式聘用,不胜任岗位的予以解聘。
十一、时间安排
十二、其他事宜
(一)本方案中笔试、面试具体时间地点均以通知为准。
(二)本方案中涉及工作年限和年龄的时间计算均截至2015年3月31日。
(三)本方案由长春城市发展集团负责解释。
点此下载>>>
附件1:
长春城市发展集团招聘岗位与要求
序号 |
部门 |
岗位名称 |
岗位职责 |
任职资格 |
人数 |
1 |
集团 |
文字综合管理 |
1、负责集团工作计划、工作总结起草; 2、负责集团工作汇报与领导讲话; 3、负责汇报材料的撰写工作。 4、参与有关重大会议和调研工作 5、负责集团综合性会议的材料准备 |
1、45岁以下,全日制本科及以上学历; 2、经济管理、工商管理、中文等相关专业; 3、有政府机关、大型国企从事报告总结、发言稿、会议材料撰写工作经历的优先; 4、具有较强的文字综合和语言表达能力。 |
1人 |
13 |
企业管理人员 |
1、企业日常事务处理; 2、协助部门领导完成文字综合、信息管理; 3、数据统计、报表、档案、行政事务等基础性管理工作 |
1、全日制本科以上学历, 2、工商管理、企业管理、信息管理等相关管理专业, 3、熟练应用办公软件,具有一定的写作能力 4、具有较好的沟通协调能力 |
6人 |
|
2 |
集团 工程管理部 |
工程技术 (给排水方向) |
1、负责所负责工程项目的现场组织与协调; 2、全面负责所管项目的进度、质量、投资、安全与环境保护、文明施工等管理; 3、对所管项目进行现场检查、考核,并把日巡查情况进行记载(施工日志); 4、协助工程责任部门开展施工图图纸的审核、会审及处理施工过程中专业的技术问题; 5、参与工程责任部门组织召开的涉及重大施工技术、施工组织问题的会议; 6、协助工程责任部门解决工程项目中设计、施工之间的协调问题,联系管线会签,拆迁场地移交等; 7、参与工程项目的阶段验收及交竣工验收; 8、完成岗位职责中所涵盖的其他工作任务。 |
1、给排水、暖通、强弱电、建筑学、城市规划、土木工程、道路桥梁等相关专业全日制本科院校毕业;熟练掌握相关专业知识; 2、身体健康,能深入施工现场,能熟练操作CAD等工程软件; 3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4、能承受较大的工作压力,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心; 5、具有一定的文字处理能力。 |
1人 |
3 |
工程技术 (强弱电方向) |
1人 |
|||
4 |
工程管理 (工业与民用建筑方向) |
1人 |
|||
5 |
工程管理 (市政工程、路桥方向) |
1人 |
|||
6 |
集团 债务金融部 |
融资内勤 |
1、撰写材料; 2、配合部门与集团各子公司、各部室沟通协调; 3、分析金融行业数据。 |
1、全日制本科及以上学历; 2、金融、经济管理、法律专业; 3、具有一定文字功底; 4、具有良好的职业操守,有较强的团队合作精神; 5、工作认真负责; 6、沟通协调能力较强。 |
1人 |
7 |
风险防控 |
1、控制融资风险,提出风险规避策略; 2、合同审查。 |
1人 |
||
8 |
集团财务资金管理部 |
财务会计 |
1、日常财务核算、报表编制及分析; 2、纳税申报; 3、发票购买、认证、开具及抵扣; 4、财务档案整理、保管; 5、预算决算编制与分析。 |
1、会计专业全日制本科院校毕业; 2、熟悉税法及会计准则,能承受较大的工作压力; 3、熟悉财务软件、纳税申报软件、发票开具软件的操作并具有一定的文字处理能力; 4、具有注册会计师资格或会计中级以上职称优先。 |
1人 |
9 |
工程会计 |
1、审核工程款支付报告书等支付手续; 2、按工程进度支付工程款,做好财务核算; 3、登记工程台账; 4、审阅工程合同; 5、工程财务决算。 |
1、会计专业全日制本科院校毕业; 2、熟悉税法及会计准则,能承受较大的工作压力; 3、熟悉财务软件、纳税申报软件、发票开具软件的操作并具有一定的文字处理能力; 4、具有注册会计师资格或会计中级以上职称优先。 |
1人 |
|
10 |
集团办公室 |
综合文秘 |
1、负责协调一切日常行政工作; 2、负责董事长日常工作记录及相关文件整理。 |
1、全日制本科及以上学历; 2、具有较强的文字能力,了解和熟悉国家基本的政策方针,了解和熟悉公文写作基本流程; 3、良好的沟通及交际能力,具有团队合作精神。 |
1人 |
11 |
集团董事会办公室 |
文字综合 |
1、负责董事会会议通知会议记录、决议起草工作; 2、负责决议落实监督与执行工作; 3、负责董事长日常工作记录及相关文件整理; 4、负责集团监事事项日常管理工作。 |
1、全日制本科及以上学历; 2、具有较强的文字能力,了解和熟悉国家基本的政策方针,了解和熟悉公文写作基本流程; 3、熟练使用办公软件; 4、良好的沟通及交际能力,具有团队合作精神。 |
2人 |
12 |
集团 党群工作部 |
综合文秘 |
1、负责起草部门党建材料、及部门内业管理工作; 2、组织推动、检查、督办上级部署的各项工作; 3、负责党委会议的沟通、协调与组织; 4、配合组织各项文体活动。 |
1、全日制本科及以上学历; 2、有较强的沟通协调能力; 3、有主持大型晚会、企业年会等主持、宣传工作经验优先。 |
1人 |
13 |
置业公司 工程管理部 |
现场管理 |
1、协助负责工程计划的编制、统筹、更新、下达、跟踪; 2、协助对项目管理的相关制度、项目管理办法和工作流程进行修正工作; 3、协助对进度、质量、投资、安全与环境保护文明施工等的检查与考核; 4、并统计各检查结果;负责计划台账登记管理等工作。 |
1、全日制本科及以上学历; 2、土木工程专业; 3、应届大学生,有工作经验优先。 |
2人 |
(岗位)应聘登记表 编号:
姓名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
|
电子版 照片 (免冠照) |
||
民族 |
|
政治面貌 |
|
外语等级 |
|
|||
毕业院校 |
|
所学专业 |
|
|||||
学历学位 |
|
毕业时间 |
|
|||||
专业技术职务(职称) |
|
特长 |
|
|||||
现工作单位及职务 |
|
|||||||
身份证号码 |
|
|||||||
联系电话 |
|
电子邮箱 |
|
|||||
现家庭住址 |
|
|||||||
工 |
|
|||||||
|
||||||||
|