为进一步推进我区城市管理工作，提升城市管理执法水平，优化人居环境，石鼓区城市管理和综合执法局（以下简称区城管执法局）决定面向社会公开招聘劳动合同制城管协管员10名。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

区城管执法局成立招聘工作领导小组，小组办公室设在区城管执法局组织人事股，负责具体组织实施招聘工作。驻区政府办纪检组全程参与监督。

招聘计划人数

一共10人其中；女性1名，男性9名。

三、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

四、招聘条件及要求

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2、遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；

3、政治素质良好，热爱城管工作，责任心强，具有敬业奉献精神；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、服从分配；

6、年龄要求：女性38周岁以下（1983年1月1日后出生）；男性41周岁以下（1980年1月1日后出生）；

7、学历要求：男性:高中以上学历；女性:大专以上学历；

有下列情形之一的人员，不得报名。

受过刑事处罚、劳动教养的；

被开除公职的；

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律的人员。

五、招聘程序

（一）发布信息

在石鼓区党政门户网发布招聘方案及考试相关信息。

（二）报名

1、报名方式和时间、地点

报名方式：现场报名。

报名时间：3月8日至3月15日

上午8：30-12：00下午2：30-5：00

报名地点：衡阳市石鼓区城市管理和综合执法局305室（石鼓区青山街道下横街24号星元小学对面）

联系人：张叶明

联系电话：18593441716

2、报考要求

①报考者填写《区城市管理和综合执法局公开招聘协管员报名表》（附一）一式二份，提供2寸近期免冠照片3张、身份证、学历学位证书相关证件原件及复印件1份，报考人员为退伍军人的须提供《退伍军人证》原件及复印件。在职人员报考须提供现工作单位同意报考证明。

②如实填写报名信息。严格按照要求填写报名信息，报名材料必须真实有效。个人信息与要求不符或弄虚作假的，取消考试、聘用资格。

③报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供的联系电话不准确或不能及时接听的，造成的后果由报考者本人承担。

（三）考试

考试分笔试、面试和体能测试。

1、笔试

笔试采取闭卷答题方式进行。

①笔试总分100分，科目为《衡阳市城市市容和环境卫生管理条例》《城市管理执法办法》。

②笔试时间、地点：详见笔试准考证。笔试准考证领取时间关注石鼓区党政门户网。

参加考试时，必须同时携带准考证、身份证、佩戴口罩、测试体温进入考场。缺少证件的报考人员不得参加笔试。

笔试结束时，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员。

③笔试成绩将在石鼓区党政门户网进行公示。

资格审查。通过笔试的报考人员在面试前须提供以下资料

①登录石鼓区党政门户网下载打印报名表；

②本人身份证、毕业证原件及复印件或应届毕业生就业推荐表。

3、面试

①按照笔试总成绩从高到低的顺序依次确定面试参加人员。若出现末位并列情况，并列者同时进入面试。面试前，招聘领导小组办公室将对面试人员进行资格审查。

②面试方式。采取结构化面试，时间10分钟，总分100分。

③面试时间、地点：关注石鼓区党政门户网。报考者凭笔试准考证和身份证参加面试。

4、体能测试

参照《公务员体能测试》要求执行。测试时间地点:详见准考证。体能测试准考证领取时间另行通知。参加体能测试时，必须同时携带准考证和身份证，测试合格后，参加体检。

5、考试综合成绩

笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试×20%＝综合成绩。

笔试成绩、面试成绩、体能测试综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法计算。

（四）体检考察

按体检对象与招聘计划1：1的比例，根据综合成绩从高分到低分的排名顺序确定体检对象，综合成绩相同的，按笔试成绩确定排名顺序。体检人员名单将在石鼓区党政门户网公示。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发）［2005］1号）、人社部发［2010］19号规定执行。在三级综合性医院组织体检，体检费由考生自理。凡不参加体检或体检不合格的，则从报考一职位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，递补次数为1次。

对体检合格的定为考察对象。考察对象需提供当地派出所无犯罪记录证明。

（五）公示

笔试、面试、体能测试、体检考察合格的人员，确定为拟录用人员，在石鼓区党政门户网公示，公示期为7个工作日。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(六)试用和聘用

公示无异议的，按相关规定签订劳动合同，并按规定享受相应待遇。试用期为1个月自报到之日起计算。

依据相关法律法规，考生与原用人单位之间的劳动合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。

(七)工资待遇

基本工资1800＋绩效工资1000＋五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）缴纳比列按照人社局规定的标准缴纳

五、招聘纪律

（一）本次招聘工作接受社会和有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘的人员解除聘用合同：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2、在考试、体检过程中作弊的；

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

石鼓区党政门户网址：http://www.hysgq.gov.cn/

本方案由区城管执法局招聘工作领导小组负责解释。

附件：

《石鼓区城市管理和综合执法局公开招聘协管员报名表》