经县政府批准同意，沭阳县统计局决定面向社会公开招聘统计协管员。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘的岗位为乡镇场（街道）统计协管员，招聘人数共40名，属非事业在编人员。

二、报考条件及相关要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4．思想政治素质好，热爱基层统计工作，有奉献精神。

5．年龄在35周岁以下，大学本科及以上学历，专业不限。

6．有下列情形之一者不得招聘：①正在接受或受过刑事处罚的；②曾被开除国家机关、企事业单位公职的；③涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；④有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的；⑤个人信用有不良记录或征信异常。

请广大人员诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由沭阳县人社局会沭阳县统计局按照公布招聘事项、现场报名和资格初审、笔试、报名资格复审和面试、体检、公示等步骤实施。

本次招聘工作涉及的程序、方法、时间、地点均会及时发布在花乡沭阳网站，请广大考生务必随时关注花乡沭阳网站，如因考生未及时关注网站而影响笔试、资格复审、面试、体检的，由考生自行负责并承担后果。

（一）现场报名和资格初审

1.报名、资格初审方式

报名时间：2020年12月21日－2020年12月30日（上午9∶00-12：00，下午2：00-5：30）（节假日正常休息）

报名地点：沭阳县统计局，地址：沭阳县苏州东路42号（县行政中心大楼505室），咨询电话：0527-83593446。

报名、资格初审、缴费确认等均通过现场进行。现场报名须提交《报名登记表》以及本人身份证、毕业证书、学历证书电子注册备案表（从教育部学信网查询并打印）、相关证件原件及复印件和近期正面免冠二寸彩照1张（原件审核后予以退还）及报名费100元。

2.报名、资格初审注意事项

（1）报考人员须按岗位要求如实填写相关信息，现场审核人员根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

（2）考生完成报名后，应保持《报名登记表》上所填联系号码畅通，因考生个人原因（如改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

3.领取《笔试准考证》

通过资格初审的报考人员请在2021年1月7日—8日到沭阳县统计局领取《笔试准考证》，地址：沭阳县苏州东路42号（县行政中心大楼505室），咨询电话：0527-83593446。

（二）笔试

笔试主要内容包括公共基础知识和行政能力测试。笔试总分为100分，笔试时间、地点见准考证。

笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。

笔试环节中，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

笔试成绩公布方式：考生笔试成绩将在花乡沭阳网站上公布，请广大考生务必及时关注。

（三）资格复审和面试

笔试阅卷结束后，根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例在报考同一岗位的考生中从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。

参加资格复审人员需携带身份证、笔试准考证、毕业证书、学历证书电子注册备案表（从教育部学信网查询并打印）、近期正面免冠二寸彩照1张以及其他岗位要求的证明材料的原件及复印件。对不能按时提供上述有效证件材料原件的、在规定时间不按时参加资格复审的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、放弃资格复审的考生，取消面试资格，并在同岗位的报考人员中从高分到低分一次性进行递补。面试资格复审合格人员缴纳面试费用100元。

面试采取结构化面试形式。面试总分为100分。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的岗位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后，根据总成绩（笔试分值×50%+面试分值×50%），在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员（如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定）。

笔试、面试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。

（四）体检

体检由沭阳县统计局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

体检人员中的在职人员在体检时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。体检费用由考生自理。

（五）公示

公示结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明；考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明。

体检、公示均合格的人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》网站上进行公示，公示时间为7日。

在考核、公示期间出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

四、聘用办法

录用人员为沭阳县正式合同制工作人员，由沭阳县统计局与其签订劳动合同，签订合同期最低限为一年，不能胜任的不予聘用，聘用人员年度考核合格续签，不合格解聘。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。

五、工资待遇

经审查合格、双方达成一致意见后，签订劳动合同。聘用人员薪酬不低于宿迁市最低工资标准的二倍，并随最低工资标准变动而变动。

本简章由沭阳县统计局负责解释。

附件：1.沭阳县统计局2020年公开招聘乡镇统计协管员岗位简介表.xls