时间:2012-06-11 23:03:59
| 包头国际会展中心人员招聘岗位及资格要求表 | ||||||||
| 序号 | 岗位 | 人数 | 年龄 | 学历 | 类别或专业 | 工作经历 | 能力要求 | 应聘岗位职责描述 |
| 1 | 行政管理部部长 | 1 | 37周岁 以下 |
本科以上 | 1、工商管理类 2、中国语言及文秘类 3、法学类 |
具有连续5年以上企事业单位行政管理部门(办公室)工作经历，或者担任行政管理部门(办公室)负责人职务连续满3年； | 1、对行政管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； | 领导行政管理部工作，落实领导指示，督促检查工作目标的完成；参与单位重要活动的策划；处理来往公文；协调单位和政府有关部门关系；协调单位各部门关系，促进单位高效运转；本部门员工日常管理和考核工作；完成单位交给的其它工作。 |
| 2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险、福利待遇、业务培训等方面的法律法规及政策； | ||||||||
| 3、有能力建立、整合不同的工作团队，有较强的工作能力和综合管理协调能力； | ||||||||
| 4、具有很强的计划性和实施执行的能力；有较强的工作责任感和事业心。 | ||||||||
| 2 | 事业策划部部长 | 1 | 37周岁 以下 |
本科以上 | 1、工商管理类 2、公共管理类 3、经济学类 |
具有5年以上会展中心、会议中心、展览公司、会议公司、广告公司、传媒公司、四星级以上酒店管理、策划、营销部门工作经验，或者担任部门负责人职务满3年； | 1、对展览、会议、演出的策划、营销有深刻的理解，有独到、有效的团队激励手法和培训方式； | 根据会展中心展览、演出、会议三大功能，开展项目设计、展会策划；进行广告宣传、品牌推广；组织市场营销、开拓业务。 |
| 2、具备良好的语言沟通、统筹管理及协调组织能力； | ||||||||
| 3、能独立完成系列会展的策划，并带领团队完成项目运作； | ||||||||
| 4、具备灵敏的市场意识及高度的责任感与抗压应变能力. | ||||||||
| 3 | 工程物业部部长 | 1 | 37周岁 以下 |
本科以上 | 1、工商管理类 2、管理科学与工程类 3、土建类 |
具有5年以上大型企事业单位、会展中心、会议中心、物业公司、四星级以上酒店物业管理岗位工作经验，或者担任部门负责人职务满3年； | 1、熟悉配供电系统、空调系统、消防系统、给排水系统； | 保障占地200亩，建筑面积9万平米的会展中心的日常运转；展会期间的安全保卫，现场服务，展位搭建，后勤保障。 |
| 2、熟悉工程材料造价与成本控制； | ||||||||
| 3、具有物业管理学习和培训经历（提供相应证书）； | ||||||||
| 4、具有相关专业资格证书。 | ||||||||
| 序号 | 岗位 | 人数 | 年龄 | 学历 | 类别或专业 | 工作经历 | 能力要求 | 应聘岗位职责描述 |
| 4 | 展览运营部部长 | 1 | 37周岁 以下 |
本科以上 | 1、工商管理类 2、公共管理类 3、经济学类 |
具有5年以上会展中心、会议中心、展览公司、会议公司、传媒公司管理、营销岗位工作经验，或担任部门负责人职务满3年； | 1、熟悉展会设计、洽谈、接待、现场服务、施工管理、展位划分、展台搭建等流程； | 负责展览中心室内2.5万平米展馆、室外1万平米展场的经营与管理。 |
| 2、熟悉展览行业的运作特点，对市场信息具有专业的分析能力； | ||||||||
| 5 | 演出活动部部长 | 1 | 37周岁 以下 |
本科以上 | 1、艺术类 2、公共管理类 3、新闻传播学类 |
具有5年以上剧院、演出公司、传媒公司、艺术团体、公关培训等行业管理、销售、策划等工作经验，或者担任剧院经理、会议公司销售、市场部经理、艺术团体部门负责人职务满3年； | 1、熟悉演出的运营规律； | 负责建筑面积1.6万平米，能容纳1500人的包头大剧院的经营与管理。 |
| 2、对剧场管理具有丰富经验，懂得剧场经营。 | ||||||||
| 6 | 会议接待部部长 | 1 | 37周岁 以下 |
本科以上 | 1、工商管理类 2、公共管理类 3、中国语言及文秘类 | 具有5年以上企事业单位行政管理部门、会议中心、会展中心、会议公司、四星级以上酒店接待部门工作经验，或者担任部门负责人职务满3年； | 1、熟悉会议服务的运作和管理、会议室的各项管理流程及管理规范、会议市场行情； | 负责建筑面积1.4万平米，拥有30间会议室的国际会议中心的经营与管理。 |
| 2、了解会议文化礼仪、服务管理、财会管理、企业管理； | ||||||||
| 3、具备服务、质量、市场、效益意识，有较强的组织、管理、协调能力； | ||||||||
| 序号 | 岗位 | 人数 | 年龄 | 学历 | 类别或专业 | 工作经历 | 能力要求 | 应聘岗位职责描述 |
| 7 | 会计师 | 1 | 37周岁 以下 |
全日制本科以上 | 1、会计学专业 2、国际会计专业 3、会计（财务）电算化专业 | 具有5年以上大型企事业单位、会展中心、会议中心会计工作经验； | 1、具有会计从业资格证，会计师以上职称； | 负责会展中心的财务管理，财务监督，成本控制。 |
| 2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度； | ||||||||
| 3、熟悉企业财务制度与流程； | ||||||||
| 4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制、融资及资本运作经验； | ||||||||
| 8 | 网络工程师 | 1 | 37周岁 以下 |
全日制本科以上 | 1、网络工程专业 2、网络技术专业 3、信息科学专业 |
具有3年以上大型企事业单位、会展中心、会议中心网络公司网络运营管理维护工作经验； | 1、掌握网络中最核心的路由技术和交换技术，熟悉网络应用的建设过程； | 负责构筑高效的网络管理平台，适应会展中心发展需要；负责网络设备的管理及维护，确保网络正常运行；充分利用新的技术，运用到到会展中心的电脑网络系统中，提高系统得运作效率。 |
| 2、掌握网络管理和网络安全知识，熟悉计算机系统配置； | ||||||||
| 3、具有计算机四级网络工程师证书。 | ||||||||
| 9 | 会展策划师 | 1 | 37周岁 以下 |
全日制本科以上 | 1、会展经济与管理专业； 2、会展艺术与技术专业； |
具有3年以上会展中心、展览公司、会议中心、会议公司、传媒公司展会策划工作经验； | 1、能对会展项目进行市场调研，进行立项、招展、费用预算、项目销售及运营管理； | 负责会展项目的策划、设计、营销；展会活动的全程协调。 |
| 2、掌握市场营销、展览运营管理等相关知识； | ||||||||
| 3、具有相关专业资格证书。 | ||||||||
| 10 | 会展设计师 | 1 | 37周岁 以下 |
全日制本科以上 | 1、平面设计专业； 2、艺术设计专业； 3、装潢艺术设计专业； |
具有3年以上会展中心、会议中心、设计公司、广告公司、传媒公司专业设计工作经验； | 1、熟悉会展设计概念，能独立完成展位设计，了解制作流程和施工方法； | 根据品牌特色和客户要求选展和布展，现场观察展位位置，构思展位主题、展览形式，设计制图，安排场地布局，并现场指导安装人员以及展览礼仪的企划 |
| 2、具备一定的广告营销知识以及对广告的审美观及评判能力； | ||||||||
| 3、熟练操作3D MAX、CADPhotoshop、Coreldraw 等设计软件； | ||||||||
| 4、具有相关专业资格证书。 | ||||||||
| 说明：报考条件所列的企业是指年产值在5000万元以上的大中型企业。 | ||||||||
报名时间： 2012年 6月 15日—6月30日。
| 附件2 | |||||||
包头国际会展中心 公开招聘人员报名登记表 | |||||||
| 姓 名：________ 应聘岗位：________ 填表日期：________ | |||||||
| 包头国际会展中心公开招聘人员报名登记表 | |||||||
| 应聘岗位： | |||||||
| 姓 名 | 性 别 | 出 生 日 期 |
（贴2寸红底彩色数码照片） | ||||
| 民 族 | 籍 贯 | 户 籍 所在地 |
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| 政治面貌 | 参加工作 时 间 |
健康状况 | |||||
| 学历 学位 |
全日制 教 育 |
毕业时间 | 毕业院校 及 专 业 |
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| 在 职 教 育 | 毕业时间 | 毕业院校 及 专 业 |
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| 毕业时间 | 毕业院校 及 专 业 |
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| 专业技术职务 (工勤技能等级) | 取得时间 | 计算机 等 级 |
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| 职（执）业资格 | 取得时间 | 外语等级 | |||||
| 现工作单位岗位及职务（职称） | 单位性质 | ||||||
| 身份证号 | |||||||
| 详细通讯地址 | 联系电话 | ||||||
| 学 习 简 历 | |||||||
| 工 作 简 历 | |||||||
| 个人专长和获奖成果描述（需提供相关证书复印件）： | |||||||
| 应聘该职位的充分理由（自荐材料）： | |||||||
| 家庭成员 | 称谓 | 姓名 | 年龄 | 工作单位 | |||
| 应聘人员诚信承诺书 我已阅读2012年包头国际会展管理中心人员招聘公告相关信息，理解其内容，符合应聘岗位条件要求。我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、有效，并自觉遵守事业单位公开招聘的各项规定，诚实守信、严守纪律，认真履行应聘人员的义务。对因提供有关信息证件不实或违反招聘纪律规定所造成的后果，均由本人自愿承担相关责任。 应聘人员签名： 年 月 日 | |||||||
| 审核意见 | 审核人: 年 月 日 | ||||||
| 填写注意事项 | 1、所填写信息务必准确，因所填写信息有误而影响应聘，由应聘者承担责任。 2、填写项目没有，应填“无”，不允许空白。 3、填写电子表格式不允许改变页面设置。（此表格加封面共4页） 4、“审意意见”由应聘单位填写。 5、填写时如遇问题，可致电咨询。 | ||||||