时间:2020-10-09 09:25:40
根据《福建省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(闽人发〔2006〕10号)和《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及有关文件精神，结合我县事业单位工作需要，经研究，决定组织实施2020年上杭县专项公开招聘高层次引进人才家属到事业单位工作。现就本次专项公开招聘工作制定方案如下。
一、招聘计划及岗位
本次计划专项公开招聘上杭县第三产业办公室工作人员1名。
二、资格条件
(一)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准;
5.18周岁以上、40周岁以下(即在1979年10月9日至2002年10月8日期间出生);
6.具有公共管理类专业研究生及以上学历、硕士或以上学位。
7.报名对象须符合闽人发〔2006〕10号文件，为我县引进的B类及以上高层次人才家属。
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;
6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即
2021年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)，各类定向培
养、委托培养毕业生;
7.聘用后构成回避关系的;
8.法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。
符合报考条件的国有企业在岗工作人员(含试用期内)，须经所在单位、主管部门同意后方可报考。
三、报名及资格审查
(一)报名时间、地点
1.报名时间：2020年10月9日8:00--10月16日的正常上班时间。
2.报名地点：符合条件的报名人员到上杭县人力资源和社会保障局(以下简称上杭县人社局)人力资源开发股现场报名并提交报名材料。
(二)携带材料
应聘人员报名时必须根据本招聘方案资格条件的要求，提交相应材料的原件和复印件1份，包括本人身份证、学历学位证书及系我县引进的B类及以上高层次人才家属的相关证明材料等原件和复印件。
(三)报名程序
1.经资格审查合格的报名人员，填写《上杭县事业单位招聘工作人员报名登记表》1份(考生可从“上杭县人力资源和社会保障局事业单位招聘信息”网页的下载中心下载)，统一按A4纸格式单张打印，与所需报名材料的复印件一并提交。报名人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通(手机号请务必填写)。
2.报考人员应严格按照招聘职位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。
四、考试办法
本次招聘考试采取面试的办法进行。
1.面试方式。本次招聘面试采用结构化方式进行，主要测查报考者的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力，满分为100分。
2.面试时间地点。面试的具体时间、地点和要求等以上杭县人力资源和社会保障局核发《面试通知书》为准。
3.面试要求。
(1)参加面试时，报考人员需提供本人身份证、《面试通知书》等原件。
(2)面试合格线为60分，如参加面试人数等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分及以上，方可进入考察和体检。
五、常态化疫情防控要求
按照常态化疫情防控要求，考生参加考试时须如实填写并提交《2020年龙岩市事业单位公开考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》(见附件2，以下简称《承诺书》)。考试当天必须凭《面试通知书》、身份证、八闽健康码绿码(闽政通APP)、《承诺书》纸质原件并佩戴口罩进入考场。考生存在《承诺书》所列情形的，考试报到时应携带考前7天内核酸检测阴性报告单，核酸检测阴性方可进入考场。
六、体检
1.按面试成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇成绩相同时，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。
2.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
七、考察
对体检合格的报名人员，由招聘单位及主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报名人员资格条件和个人档案进行审核。
被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。报名人员聘用后在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。
八、公示
拟聘用人员在上杭县人社局网页公示。公示内容包括拟聘用
人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校等，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。公示前因拟聘人员自动放弃或在公示期内受到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考岗位条件而造成招聘岗位空缺的，按照面试成绩由高到低确定递补人选。
九、聘用
拟聘用人员经公示不影响聘用的，经上杭县人社局批准后，按规定办理聘用手续。聘用人员与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。受聘人员应在接到用人单位聘用通知15日内报到或办理相关手续，否则取消聘用资格，记入考生诚信档案。
十、考试规则
1.报考者的毕业证书、学位证书必须在2020年12月31日前取得。取得境外学历学位证书报考者须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定截止时间为2020年12月31日。
2.报考者在报名时不是试用期内公务员(含参公人员)或事
业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员
(含参公人员)或事业单位工作人员的，取消考试或聘用资格。
3.对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，上杭县人社局将立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
考生因个人原因放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃
申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，否则记入考生诚信档案。
4.考生须在统一规定的时间入闱面试候考室，迟到的考生不得参加面试。
5.考生在体检前主动放弃的职位可以进行递补。
6.参加体检人员须携带本人身份证、《面试通知书》等证件，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。参加体检人员必须在上杭县人社局指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，必须提供怀孕的医学证明并与上杭县人社局约定延缓体检的最长期限。
7.报考者按照上杭县人社局发出的调档通知书规定的期限，将个人档案寄到有关部门，否则视为自动放弃，记入考生诚信档案。在规定期限内确有困难的，须提前征得上杭县人社局同意后延长期限。
8.招聘单位因工作需要等原因更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件的单位机构名称进行办理聘用等手续。
十一、注意事项
1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.本次考试有关信息发布请及时关注上杭县人社局网页，不再另行通知。3.报考者应认真阅读方案，熟悉报考有关要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测，确保顺利参考。
4.本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。
5.为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将记入我县事业单位公开招聘考试诚信档案。
十二、咨询服务
上杭县人社局网页是发布招聘相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。上杭县人社局联系电话：0597-3316695。
本考试方案的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作。
本方案由上杭县人社局负责解释。
上杭县人力资源和社会保障
2020年9月30日
原标题：上杭县人力资源和社会保障局关于2020年上杭县事业单位专项公开招聘高层次引进人才家属的方案
文章来源：http://www.shanghang.gov.cn/zwgk/rsxx/qsyzp/202009/t20200930_1725143.htm