★ 事业单位考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
系列重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 二十大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

江苏:2015年03月徐州邳州市人社局公开招聘30名基层公益性劳动保障协理员公告

时间:2015-03-05 11:10:43

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
91考试网提醒您关注最新招考信息:


 

根据工作需要,现面向社会公开招聘基层公益岗位劳动保障协理员30名,具体情况如下:

一、招聘条件:

1、热爱人力资源和社会保障事业,具有良好的职业道德,服从工作安排,品行端正,身心健康,责任心强,遵纪守法。

2、25周岁以下(1990年3月1日以后出生)全日制普通高校毕业生、大专以上文化程度,有基层劳动保障协理员工作经验,并取得职业资格证书的,年龄可放宽到30周岁(1985年3月1日以后出生),同等条件下,有基层劳动保障协理员工作经验的优先录用。

二、招聘程序:

招聘分笔试、面试、体检、政审等环节。

1、招聘采取先笔试后面试的程序进行,笔试按实有报名人数开考;面试按招聘职数1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员,不足规定比例的按实际人数确定。

2、按照笔试50%,面试50%,确定考生最后成绩。按照招聘名额从高分到低分确定入围人员。

3、根据招聘职位数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员。体检按照公务员招录的标准执行,体检不合格人员,将按考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

4、考察审核贯穿招聘工作全过程,如发现有违背招录条款的,不予聘用。因考察不合格或自动放弃出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

5、对体检、考察合格人员,在邳州人力资源和社会保障网上公示,接受社会监督。

三、报名方法:

持本人身份证、户口本、学历证明原件及复印件,二寸近期免冠照片二张,于2015年3月9日至13日到市人力资源市场报名。

四、聘用:

1、被录用人员和邳州市劳动保障代理所签订劳动合同,合同期限1年,试用期1月,合同到期后,视其表现决定是否续签合同。

2、工资待遇,试用期满,工资1500元/每月,缴纳各种社会保险。

来源:91考试网 www.91exAm.org

邳州市人力资源和社会保障局

2015年3月3日

 

 

91EXAM.org
You may know by a handful the whole sack. 抓一把就可知整袋装的是什么。/见微知著。
Keep your fears to yourself, but share your courage. 把恐惧留给自己,把勇气分给别人.

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 事业单位考试省级导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题
 ★ 招考公告汇总 ★ 
 ★ 考试真题汇总 ★ 
 ★ 报考指南及各地导航 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部