时间:2012-05-24 13:16:24
| 2012年东城区国有企业公开招聘管理人才职位需求表（资产经营公司、控股集团） | ||||||||||||||||||
| 序号 | 单位名称 | 用人部门 | 招聘岗位 | 职位职责 | 招聘人数 | 职位资格条件 | 提供科研环境及福利待遇简介 | 年收入（税前/人民币） | 岗位类别 | 咨询电话 | ||||||||
| 学历要求 | 学位 要求 |
专业技术 等级要求 |
年龄 要求 |
行业背景/经验要求 | 行业工作年限 | 专业方向要求 | 其他要求 | 中高级管理岗位 | 一般管理岗位 | |||||||||
| 1 | 北京东方文化资产经营公司 | 文化发展总监 | 1、全面负责制定公司发展战略，推进战略宣传、战略实施和战略管控。2、负责制定公司文化产业拓展计划，统筹协调项目管理，参与国家扶持政策申报，构建企业文化体系。3、组建文化发展中心专业团队，完善文化发展中心管理制度。 | 1 | 研究生 | 硕士 | 经济师及以上 | 45岁以下 | 有大型集团公司实施战略与投资管理工作业绩、经验 | 10年以上 | 战略管理、文化管理专业 | 无 | 五险一金和带薪休假 | 15-20万 | √ | 65281128（总机）—1033/1035/1036 | ||
| 2 | 北京东方文化资产经营公司 | 人力资源总监 | 1、全面负责制定公司人力资源战略、人力资源规划，推进人才战略实施与管控。2、负责人力资源配置，完善薪酬评价体系，实施专业培训。3、组建人力资源中心专业团队，完善人力资源中心管理制度。 | 1 | 研究生 | 硕士 | 人力资源管理师及以上 | 45岁以下 | 有大型集团公司实施人力资源战略管理工作业绩、经验 | 10年以上 | 人力资源管理专业 | 无 | 五险一金和带薪休假 | 15-20万 | √ | 65281128（总机）—1033/1035/1036 | ||
| 3 | 北京东方文化资产经营公司 | 财务部 | 副经理 | 1、全面负责财务核算、财务管理、财务分析评价和财务报告工作 并负责集团财务制度的编制和组织实施。2、负责融资工作并对重大项目的投资与实施进行监控。3、负责财务人员的管理。 | 1 | 研究生 | 硕士 | 注册会计师 | 40岁以下 | 有大型集团公司从业背景，10年以上财务工作经验，5年以上同等职位工作经验 | 10年以上 | 金融或财务管理相关专业 | 无 | 五险一金和带薪休假 | 10-13万 | √ | 65281128（总机）—1033/1035/1036 | |
| 4 | 北京东方文化资产经营公司 | 资本运营部 | 基金项目主管 | 1、负责公司基金项目的具体实施。2、负责公司与相关合作伙伴建立良好的合作关系，安排相关商务谈判。3、完善业务档案。 | 1 | 研究生 | 硕士 | 经济师及以上 | 40岁以下 | 有参与发起私募股权基金的设立工作，并具有基金管理公司的项目投资经验（基金管理公司投资部门的经理或相当职务），参与过上市公司的筹备工作（从发起或股改、招股、审计保荐到上市） | 5年以上 | 金融、投资专业 | 无 | 五险一金和带薪休假 | 13-15万 | √ | 65281128（总机）—1033/1035/1036 | |
| 5 | 北京东方文化资产经营公司 | 管理部 | 文化发展主管 | 1、负责公司战略研究，制定公司发展战略，推进战略宣传、战略实施和战略管控。2、负责公司品牌建设，完善企业文化体系。 | 1 | 研究生 | 硕士 | 经济师及以上 | 40岁以下 | 有大型集团公司实施战略管理工作业绩、经验 | 5年以上 | 战略管理、文化管理专业 | 无 | 五险一金和带薪休假 | 8-10万 | √ | 65281128（总机）—1033/1035/1036 | |
| 6 | 北京东方文化资产经营公司 | 管理部 | 投融资主管 | 1、负责组织公司发展战略的研究、编制、宣传、实施、分析与评价。2、负责组织制定公司年度经营计划及投资计划；负责经营计划与投资计划执行情况的信息收集、运营监督、经营风险控制、经营结果分析评估及投资分析报告编制。3、负责推进投资、并购、合资、重组项目，进一步对现有业务进行整合。4、负责行业研究、企业研究、投资策略研究、管理动态及专题研究。 | 1 | 研究生 | 硕士 | 经济师及以上 | 40岁以下 | 5年以上相关专业管理工作经验 | 5年以上 | 投资、企业管理、经济、金融或相关专业 | 无 | 五险一金和带薪休假 | 8-10万 | √ | 65281128（总机）—1033/1035/1036 | |
| 7 | 北京东方文化资产经营公司 | 人力资源部 | 招聘培训主管 | 1、负责人员招聘，落实人力资源规划。2、负责制定年度培训计划，组织实施专业培训。 | 1 | 研究生 | 硕士 | 人力资源管理师及以上 | 35岁以下 | 有大型集团公司实施人力资源招聘与培训工作业绩、经验 | 5年以上 | 人力资源管理专业 | 无 | 五险一金和带薪休假 | 6-8万 | √ | 65281128（总机）—1033/1035/1036 | |
| 8 | 北京东方文化资产经营公司 | 办公室 | 行政主管(档案) | 负责文字、电子档案的管理 | 1 | 本科及以上 | 学士以上 | 具备档案管理职称 | 35岁以下 | 有大型集团公司档案管理岗位工作经验 | 3年以上 | 档案管理或相关专业 | 无 | 五险一金和带薪休假 | 6-7万 | √ | 65281128（总机）—1033/1035/1036 | |
| 9 | 北京东方奥天资产经营有限公司 | 财务部 | 会计 | 1.编制会计报表，进行财务分析； 2.进行计算机管理及会计电算化功能开发； 3.会计稽核工作，固定资产管理，低值易耗品管理等。 |
2 | 本科 | 学士 | 具有从 业资格 |
23岁以下 | 无 | 无 | 会计学专业 | 本市户口，应届毕业生 | 五险一金、年假等 | 5-6万 | √ | 85115218 | |
| 10 | 北京东方奥天资产经营有限公司 | 资产部 | 法务管理 | 1.为公司经营管理提供法律方面支持； 2.参与相关业务谈判，审查合同、协议； 3.进行公司权益保护行动，处理有关诉讼； 4.收集、提供与公司经营有关的法律方面信息，负责相关档案管理。 |
1 | 本科 | 学士 | 无 | 23岁以下 | 无 | 无 | 法学专业 | 本市户口，应届毕业生 | 五险一金、年假等 | 5-6万 | √ | 85115218 | |
| 11 | 北京东方奥天资产经营有限公司 | 办公室 | 文秘 | 1.负责办公室日常管理工作，进行会议安排、记录及整理； 2.负责请示报告、工作计划、总结、通知等公文的起草打印及分发工作； 3.电子邮件的收发处理等。 |
1 | 本科 | 学士 | 无 | 23岁以下 | 无 | 无 | 文秘、文史类专业 | 本市户口，应届毕业生 | 五险一金、年假等 | 5-6万 | √ | 85115218 | |
| 12 | 北京东方奥天资产经营有限公司 | 人力 资源部 |
薪酬管理 | 1.编制年度工资预算计划，并指导企业实施； 2.进行绩效考核核算、编制管理人员薪酬发放表； 3.负责社会保险缴纳，指导企业社保相关工作； 4.进行人员管理，按月编制企业人员变动表。 |
1 | 本科 | 学士 | 无 | 23岁以下 | 无 | 无 | 人力 资源管理专业 |
本市户口，应届毕业生 | 五险一金、年假等 | 5-6万 | √ | 85115218 | |
| 13 | 北京东方 | |||||||||||||||||