2014年最新招考信息：

 

为加强局属事业单位人才建设，我局计划公开招聘急需紧缺人才1名，现公告如下：

一、招聘岗位

(一)岗位名称：河池市城市规划管理办公室城市规划工作人员。

(二)岗位类别：专业技术岗。

(三)岗位数量：1名。

(四)编制性质：事业编制

二、招聘程序

(一)制定公告。(2015年1月20日前)

(二)发布招聘公告。(2015年2月10日前)

(三)现场洽谈、面试。(2015年3月30日前)

(四)考核、体检。(2015年7月15日前)。

(五)公示、聘用。(2015年7月30日前)

三、招聘方式

招聘采取双选会招聘方式。由局招聘工作组参加在南宁举办的2015年春季全区人才交流大会，对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试。

四、面试时间、面试地点

面试时间：2015年3月7日

面试地点：广西南宁市琅西金洲路33号广西人才大厦

五、面试条件

(1)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道 德;

(2)具有履行聘用岗位职责的能力，具有应聘岗位所需的任职经历及技能要求;

(3)具有正常工作的身体条件;

(4)年龄为十八周岁以上，四十五周岁以下(1970年2月1日以后出生);

(5)本科以上学历，学士以上学位;

(6)具有中级以上城市规划专业技术职称。

六、面试方式

报名人员根据招聘公告要求，填写河池市2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表和个人承诺书，并携带身份证、毕业证、学位证、户口本、专业技术职称证书(核原件，所携带证件需均提供一份复印件)等相关证件于2015年3月7日到南宁市琅西金洲路33号广西人才大厦举行的2015年春季全区人才交流大会现场进行报名。

经资格审核通过后，在现场进行面试。面试主要测试报名人员的综合能力、专业技术能力和岗位匹配程度。面试结束后，按面试得分从高分到低分确定人选进入考核程序。

七、考核程序

考核对象按计划招聘人数1：1比例确定，经面试合格的人员，由招聘单位主管部门组成考察组进行考察，主要考察被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对被考核对象的应聘资格条件及相关材料进行复查。

考核小组成员由2人以上组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后形成书面材料，明确提出考核意见,提交单位领导班子讨论通过。如果考核不合格或考生自动放弃的，在该职位面试合格的人选中，按面试成绩从高分到低分依次递补考核人选。

八、体检办法

体检参照《人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(桂人发〔2005〕29号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人发〔2007〕37号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社发〔2010〕29号)《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检中出现身体不合格或考生自动放弃的，在该职位面试、考核都合格的人选中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

招聘机关和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7个工作日内提出，由市人社局、市住建局组织到符合规定条件的医院进行复检，复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

体检由市住建局组织实施。体检费用由考生负担，体检合格人员确定为拟聘人选。

九、聘用审核

经面试、考核、体检合格的应聘人员，由单位报送聘用核准备案材料报市人社部门审核、公示。公示期间，发现有伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段取得应聘资格，或在面试中作弊等弄虚作假、徇私舞弊行为的，取消聘用资格;经公示无异议的，按照规定进行聘用备案手续办理。

十、工作纪律

(一)市住建局公开招聘急需紧缺人才工作接受纪检监察部门、人社部门及社会监督。

(二)实行回避制度，聘用工作组织成员、事业单位负责人员在组织实施招聘时，涉及与本人有应回避情形或者其他可能影响竞聘结果公正的，应当回避。

(三)坚持公开、公平、公正原则。严格工作纪律、严格条件标准、按照政策规定和工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。如发现有下列情形的，必须严肃处理：

(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在面试考察过程中作弊的;

(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试考察过程中参与作弊的;

(四)招聘工作人员故意泄露面试题目的;

(五)违反本办法规定私自聘用工作人员的;

(六)在招聘工作中违反规定，影响招聘公平、公正进行的;

(七)违反本办法的其他情形。

十一、其他事项

未尽事宜，请电话咨询河池市住房和城乡建设局人事教育科。

咨询电话： 0778- 2303263

原标题：河池市住房和城乡建设局2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告

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附件3

河池市住房和城乡建设局2015年事业单位急需紧缺人才招聘计划表

序 号

招聘单位主管部门

招聘单位

招聘岗位名称

单位机构层级（市级/县级/乡镇级）

单位性质 （全额/差额/自收自支）

岗位类别（管理岗位/专业技术岗位）

计划招聘人数

年  龄

学历

学位

专  业

专业技术资格

职（执）业资格

其他条件

招聘对象

招聘单位及岗位简介

备  注

1

河池市住房和城乡建设局

河池市城市规划管理办公室

城市规划工作人员

市级

全额

技术岗位1个（技术12级）

1

18-35岁（中级职称以上可以放宽到45周岁）

本科及以上

学士学位及以上

土建类规划专业

城市规划专业中级职称及以上

无

无

取得中级以上专业技术资格、本科以上学历的专业技术人才

1.单位简介：受主管部门委托，对城市规划区内实施规划管理；2.岗位职责：城市规划管理和设计。

合计

1

河池市2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表
填表日期：  年   月     日
姓  名		性  别		出生年月		照片
籍  贯		政治面貌		健康状况
民  族		学  历		学  位
职位序号		职  称		毕业时间
报考单位及职位
家庭地址					联系电话
身份证号码					手机
毕业院校					所学专业
个人简历
家 庭 主 要 成 员	关系	姓名	年龄	政治面貌	工作单位及职务
报考人承诺签字		本人承诺以上所填信息真实有效。                                             承诺人(本人手写签名)：                                                           年    月    日
用人 单位 初审 意见	年   月    日
主管 部门 审查 意见	年   月    日
县（市、区）人 社部门 意见	年   月    日
备注
说明：1.本表填报一式三份，用人单位、县（市、区）人社部门或市直主管部门、市人社局各留一份；       2.本表仅限于事业单位招聘填报。

 

 

个人承诺书

 

本人        自愿应聘