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为适应新形势下综治维稳工作的需要，切实解决基层有人专抓综治维稳工作的问题，确保基层综治维稳工作的顺利开展，经县委、县人民政府批准，决定在全县范围内公开招聘177个村委会(社区)综治专干。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及对象
(一)招聘岗位：村委会(社区)综治专干。
(二)招聘人数：全县177个村委会(社区)每个村委会(社区)各配备1名，共177名。
(三)招聘对象：具有我县户籍、高中以上学历，年龄在18至45周岁之间的公民。原则上各村委会(社区)的综治专干在本乡(镇)户籍人口或长期居住人员中招聘。莲城镇原7个社区聘用的综治专干在此次招聘中要重新报名参加考试，与其他考生同等通过考试后择优录用，未通过此次考试的将取消综治专干聘用资格，按网格管理员职责待遇管理使用。
二、招聘方式及用工性质
(一)招聘方式：以县统招统考，以村(社区)设岗报名，以乡(镇)为竞争单元进行考分排名，择优录用，通过考试聘用为综治专干的，在本乡(镇)范围内调剂安排，不受行政村(社区)地域限制。
(二)用工性质：此次招聘的村委会(社区)综治专干，为开展群防群治、维护社会治安的村(社区)临时聘用人员，通过考试确定为拟聘用人员的由乡(镇)人民政府发文聘用，无需参加村“两委”干部选举，不具有国家公务员身份，不纳入行政、事业单位编制管理，不属于行政、事业单位编制，原则上聘用期与村“两委”干部任期相同。
三、综治专干的待遇
根据《广南县人民政府关于配备全县村委会(社区)综治专干的批复》(广政复〔2020〕108号)文件规定。村委会(社区)综治专干待遇参照同级村委会(社区)副主任(当前标准为村委会1900元\月，社区2300元\月)的标准执行，同步浮动。并参照同级村委会(社区)副主任目前执行的保险标准交纳相关保险。
四、综治专干的工作职责
综治专干为专门从事综治维稳工作的临时聘用人员，主要负责抓好本辖区的矛盾纠纷排查化解、法律法规宣传、治安信息上报、治安秩序维护、信访维稳和群防群治工作;协助抓好平安创建、社区矫正、安置帮教、公共法律服务、应急处置和反邪教等工作;完成上级政法部门交办的其他工作。
五、招聘条件(一)招聘为村(社区)综治专干应当具备以下条件：
1.具有广南县户籍，高中及以上文化程度。
2.热爱祖国，遵纪守法，拥护中国共产党的领导，品行端正。
3.有爱心，热爱村委会(社区)社会治安综合治理工作，服从工作安排。
4.有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，认真履行职责。
5.应聘人员性别男女不限，年龄在18周岁以上45周岁以下(即出生年月在1975年5月30日至2002年5月30日之间)。
6.身体健康，男性身高不低于1.55米，女性身高不低于1.50米。
(二)有下列情形之一的，不得招聘为村(社区)综治专干：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职，或者因违反管理规定而被用人单位辞退、解除劳动合同的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.有直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或被判处刑罚正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的;本人曾参加过^法**功等邪教组织活动的;
6.有明显纹身(大于5厘米)的人员;
7.现役军人;
8.在读全日制高校学生(2020年应届大学毕业生除外);
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9.患有严重传染性疾病的;
10.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;
11.其他不适合从事村委会(社区)综治专干工作的。
六、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：报名人员到报名点领取或登录广南县政务网(https://www.yngn.gov.cn/)自行下载《广南县村委会(社区)综治专干报名资格审查表》并据实填写→准备好报名材料前往报名点进行现场报名→将报名相关材料交乡(镇)工作人员审核→接受体表检查，测量身高→报名经审核通过的，提交报名材料。自行在广南政务网下载复习资料进行备考。
报名时应提交的材料：本人的身份证、户口簿、学历证书原件及复印件一份(2020年应届毕业生以学校出具的相关证明材料为准)，近期免冠小一寸照片3张;符合加分条件的立功受奖证明材料、身份证明材料。真实、完整填写《广南县村委会(社区)综治专干报名资格审查表》并签名捺印后提交报名点。
2.报名地点：各乡(镇)人民政府党政办公室。
3.报名时间：2020年5月20日至6月10日止(上午8：00至11：30，下午14：30至17：30)。
4.资格初审：按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验，通过资格审查的可进入政治审查环节。提交虚假材料的，一经查实取消报考人考试和聘用资格。
5.报名要求：因新冠状肺炎疫情，各考生需自戴口罩，报名前自行扫描“云南健康码”进行申报登记，显示“绿码”者方可到报名点进行报名。各考生在招聘整个过程中，要自觉服从疫情防控工作人员及招聘工作人员管理。
(二)政治审查
政审由户口所在地或暂住地派出所签署意见。审查内容主要为政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面情况。通过政治审查的应聘人员方可参加考试。
(三)考试安排
采用笔试和面试进行。总分100分。
1.笔试(占35%)笔试采取闭卷考试方式进行，总分为100分。考试时间90分钟。主要考查考生综治维稳、矛盾化解、特殊人群管理、法律法规等。考试范围以招聘工作领导小组提供的学习资料为主。笔试统一集中在广南县城区开展，应聘人员持身份证和《准考证》按时参加考试，具体时间、地点以通知为准。
2.面试(占60%)
面试总分为100分。重点测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、求职动机、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、举止仪表等。报考人数较多的乡(镇)按实际岗位数1：2从高分到低分确定进入面试。报考人数较少的乡(镇)进入面试人员数不得低于实际岗位数，若进入面试的人数低于实际岗位数的，由县委招聘工作领导小组研究决定。进入面试的考生若出现自愿放弃或其他不宜继续参加应试的情形，按成绩高低顺序递补。面试时间、地点以通知为准。
3.加分(占5%)
(1)退伍军人、受到县级以上表彰的见义勇为人员加3分;
(2)本届村“两委”干部、社区网格管理员、辅警、原综治专干加3分(本项内同时具备不累加);
(3)受乡(镇)、营级以上表彰的每次加2分;
(4)是本届人大代表、党代表、政协委员、村小组干部、村小组党支部书记的加1分(本项内同时具备不累加)。
同时符合多项条件，最高加分不得超过5分，以上加分直接计入总分。
4.考试成绩计算。
考试成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×35%+面试成绩×60%+奖励加分;各乡(镇)按总成绩从高分到低分确定拟聘人员参加体检和岗前培训。
(三)体检
体检机构指定在广南县中医医院体检科，体检费用由考生自理，对体检不合格的，按照考试成绩由高到低顺延递补。
(四)公示
经政审、考试、体检合格者，在广南政务网、“平安广南”微信公众号进行聘用前公示，公示时间为5个工作日;公示期满后未发现不适于聘用情形的由乡(镇)人民政府发文聘用;对所反映问题经调查核实影响聘用的不予聘用，对所反映问题一时难以查清的，暂缓聘用。应聘人员须确保预留联系手机保持畅通，以便联系;因应聘人员个人原因导致无法联系的，后果自负。
(五)岗前培训及聘用
县委组织部、县委政法委组织对新招聘的村委会(社区)综合治理专干进行岗前业务培训，经考核合格，由各乡(镇)人民政府发文聘用，正式分配到村委会(社区)上岗，聘期至村“两委”届满重新发文续聘。聘用期内，按照广南县委政法委制定的《村委会(社区)综治专干管理制度》进行管理。
七、纪律与监督本次公开招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严肃纪律，招聘工作接受纪检监察机关和社会的监督，如有弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法现象发生，是应聘人员的取消其考试聘用资格，是工作人员的由纪检监察机关根据情节调查处理。纪检监督电话：0876-5156156。
八、其他说明及要求
(一)因不可抗力原因导致招聘工作推迟的，将在广南县政务网、“平安广南”微信公众号通知说明。
(二)应聘人员凡不按规定时间、地点参加测试、考试、体检的，视作放弃。
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(三)本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。
本公告由县招聘工作领导小组办公室负责解释。
特此公告。
招聘工作咨询联系电话：0876—5160021、0876-5150536。
中共广南县委政法委员会 广南县人力资源和社会保障局
2020年5月19日
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