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根据崇川区委办公室、区政府办公室《关于规范全区合同制管理人员的管理办法(试行)》(崇办发[2014]42号)要求，经崇川区委、区政府批准，决定公开招聘合同制管理人员76名。具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

1、遵纪守法，具有良好的品行;

2、具备正常履行职责的身体条件;

3、具备拟报考岗位所需年龄、专业、学历、要求及其他相关资格条件;

具体招聘单位、岗位、对象、人数、资格条件等详见《2015年崇川区公开招聘合同制管理人员岗位简介表》

二、招聘方法及程序

1、报名时间：

2015年1月 16 日-1月 17 日(上午8：30-11：30， 下午13：30-17：00)。

2、报名地点：

崇川区便民服务中心一楼人力资源市场(南通市青年东路94号)。

3、报名须知：

(1)报名时，应聘者须携带本人身份证、学历证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网：http://www.chsi.com.cn/)。本人近期免冠同底版一寸照片2张，以及岗位所需的其他相关材料等原件及复印件。退役士兵还需持退伍证、立功受奖证书等原件和复印件。

(2)应聘者只能选择其中的一个岗位报名。

(3)应聘人数与岗位招聘数达到3:1方可开考，达不到3:1的相应核减招聘人数。

(4)报名时须如实提供有关证件和填写《报名登记表》，经资格审核合格后，办理报名手续，发放《准考证》。

(5)笔试时间、地点详见《准考证》，面试时间另行通 91Exam.org知。

4、招聘录用程序：

(1)笔试。报考岗位需要笔试的，符合招聘条件的报名人员均参加笔试。笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试内容为公共基础知识，考试不指定大纲和教材。笔试结束后，根据实际情况划定合格分数线。笔试成绩在崇川人力资源网(http://www.cchr.gov.cn/)上公布，考生自行查询。

(2)面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按报考岗位实际招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。参加面试名单在崇川人力资源网(http://www.cchr.gov.cn/)上公布。面试采取结构化方式进行，面试成绩60分为合格分数线。面试成绩当场告知考生。

面向退役士兵招聘的岗位不需要笔试。符合招聘条件的报名人员直接参加面试。

(3)基础加分。面向退役士兵招聘的岗位，面试时，根据退役士兵学历、部队嘉奖情况实行量化评定加分。

报考岗位学历要求大专以上的，学历加分为：全日制本科及以上学历加2分;非全日制本科及以上学历加1分。

报考岗位学历要求高中以上的，学历加分为：全日制大专及以上学历加2分;非全日制大专及以上学历加1分。

授奖加分为：在部队获二等功的加5分;获三等功的加3分;获嘉奖或优秀士兵的均加0.5分。同一事件多次立功的按最高奖项加分，集体立功的，个人不加分，累计加分不超过5分。

(4)总成绩计算。需要笔试的招聘岗位按照笔试成绩40%和面试成绩60%合计总成绩(小数点后保留两位)。面向退役士兵招聘的岗位，按照面试成绩和基础加分合计总成绩。

(5)体检、考察。从面试合格人员中根据总成绩，按报考岗位招录人数1：1的比例，从高分到低分的顺序确定参加体检人员，并在崇川人力资源网(http://www.cchr.gov.cn/)上公布考试成绩和参加体检人员名单。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行，具体时间、地点另行通知，体检费用自理。对体检合格人员，按照有关规定组织考察;因体检或考察不合格或其他情形出现岗位空缺时，从报考该岗位的面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分一次性递补。

(6)对经体检和考察合格的拟聘用人员名单在崇川人力资源网(http://www.cchr.gov.cn/)上进行公示，对公示无异议的，按照区相关文件要求办理聘用手续，聘用审批后不再递补。

三、人员性质及基本待遇

根据区委办公室、 区政府办公室《关于规范全区合同制管理人员的管理办法(试行)的通知》(崇办发[2014]42号)精神，新招聘的各类合同制管理人员采取劳务派遣的用工形式， 工资待遇按全区统一规定的工资标准执行(崇川区城管执法大队辅助执法岗位的工资标准为：岗位工资2435元/月，职龄工资30元/年。其余招聘岗位的工资标准为：岗位工资2905元/月，职龄工资30元/年)，并按规定缴纳五险一金。劳动合同原则上三年一签，首次用工实行半年试用期。

四、纪律监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、聘用资格;对违反招聘聘用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单位领导和当事人的责任。

五、其他事项

1、笔试、面试均使用同一准考证，考试时须携带并出示准考证、本人身份证。

2、本《公告》由崇川区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。

3、咨询电话：0513-85128751;

监督举报： 0513-85062124。

2015年崇川区公开招聘合同制管理人员岗位简介表

 

岗位序号	招聘单位	招考 岗位	招考 人数	招考 对象	年龄	学历	专业	其他相关条件	考试形式
1	观音山街道	综治社工	3	不限	35周岁以下（1980年1月以后出生）	本科及以上	中文、文秘类；法律类；社会、政治类；教育类；公共卫生类		笔试+面试
2	狼山镇街道	社区干部	3	退役士兵		大专及以上	不限		面试
3		综治社工	2	不限		本科及以上	中文、文秘类；法律类；社会、政治类；教育类；公共卫生类		笔试+面试
4	文峰街道	社区干部	3	退役士兵		大专及以上	不限		面试
5	任港街道	综治社工	2	不限		本科及以上	中文、文秘类；法律类；社会、政治类；教育类；公共卫生类		笔试+面试
6	城东街道	社区干部	5	退役士兵		大专及以上	不限		面试
7		综治社工	2	不限		本科及以上	中文、文秘类；法律类；社会、政治类；教育类；公共卫生类		笔试+面试
8	和平桥街道	社区干部	2	退役士兵		大专及以上	不限		面试
9		综治社工	2	不限		本科及以上	中文、文秘类；法律类；社会、政治类；教育类；公共卫生类		笔试+面试
10	学田街道	社区干部	6	退役士兵	35周岁以下（1980年1月以后出生）	大专及以上	不限		面试
11		综治社工	2	不限		本科及以上	中文、文秘类；法律类；社会、政治类；教育类；公共卫生类		笔试+面试
12	新城桥街道	社区干部	6	退役士兵		大专及以上	不限		面试
13	虹桥街道	社区干部	5	退役士兵		大专及以上	不限		面试
14	崇川区检察院机关服务中心	辅警	2	退役士兵	30周岁以下（1985年1月以后出生）	全日制大专及以上	不限	崇川户籍	面试
15	崇川区堤防涵闸管理所	闸门运行工	7	退役士兵	35周岁以下（1980年1月以后出生）	大专及以上	不限		面试
16	崇川区环境监察大队	辅助执法	5	退役士兵		大专及以上	不限	持机动车驾驶证C1及以上	面试
17	崇川区城管执法大队	辅助执法	10	退役士兵	40周岁以下（1975年1月以后出生）	高中及以上	不限		面试
18	南通市东华塔陵园管理处	文秘	1	不限	30周岁以下（1985年1月以后出生）	全日制本科及以上	中文、文秘类		笔试+面试
19		经营管理	1				工商管理类		笔试+面试
20	崇川区物业管理中心	工程管理	2	不限	35周岁以下（1980年1月以后出生）	全日制本科及以上	建筑工程类	男性	笔试+面试
21	崇川区文化馆	文秘	1	不限	35周岁以下（1980年1月以后出生）	本科及以上	中文文秘类		笔试+面试
22	崇川区便民服务中心	综合管理	2	不限	30周岁以下（1985年1月以后出生）	全日制本科及以上	不限	男性	笔试+面试
23	崇川区公共资源交易管理办公室	交易业务	2	不限	35周岁以下（1980年1月以后出生）	全日制本科及以上	建筑工程类	具有2年相关工作经历的，学历可放宽至全日制大专及以上(工作经历的计算时间截止到2015年1月)	笔试+面试

2015年崇川区公开招聘合同制管理人员报名登记表

 

报考单位：___________________报考岗位：__________   岗位序号：_________