一、招聘岗位及条件：
（一）平度支行副行长
岗位职责：
1、全面负责组织对市场调研、营销和业务拓展工作；
2、管理、考核和评价各经营团队经营业绩，引导团队合作；
3、带领所负责团队完成各项经营指标。
任职资格：
1、全日制大学本科或以上学历，经济、金融类等相关专业，年龄40周岁以下；
2、5年以上商业银行从业经历，1年以上支行或团队管理经验；
3、熟悉国家经济金融政策、法律法规，熟悉各类信贷业务及处理流程，熟练掌握财务分析方法；
4、有强烈的进取心及敬业精神，有较强的组织协调能力、学习能力和风险控制能力；
5、有丰富社会资源者优先考虑。
6、工作地点：平度
（二）同城支行行长、副行长
岗位职责：
1、全面负责组织对市场调研、营销和业务拓展工作；
2、管理、考核和评价各经营团队经营业绩，引导团队合作；
3、带领所负责团队完成各项经营指标。
任职资格：
1、全日制大学本科或以上学历，经济、金融类等相关专业，年龄40周岁以下；
2、5年以上商业银行从业经历，1年以上支行或团队管理经验；
3、熟悉国家经济金融政策、法律法规，熟悉各类信贷业务及处理流程，熟练掌握财务分析方法；
4、有强烈的进取心及敬业精神，有较强的组织协调能力、学习能力和风险控制能力；
5、有丰富社会资源者优先考虑。
（三）会计经理
岗位职责：
主持支行运营工作，统筹支行运营重要事项决策，组织处理突发事件，协调与相关监管部门的关系，负责运营人员管理、考核、评价工作，以促进支行运营目标的顺利完成。
任职资格：
1、全日制大学本科（含）以上学历，会计、财经、金融类专业，形象气质较好，从事银行会计结算管理工作3年以上，年龄35周岁以下；
2、勤勉敬业、业务精通、管理经验丰富、风险防范意识强，具备主动服务意识，具备出色的组织协调能力、突发事件和特殊事项的应变能力；
3、了解银行各项业务操作流程和处理程序，熟悉掌握商业银行各项内控制度，熟悉票据法、支付结算办法、帐户管理办法、现金管理条例、储蓄管理条例等金融法律法规和银行会计原理。
（四）会计柜员
岗位职责：
办理支行柜台各项对公、对私业务，初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务，以提高支行柜台对公、对私业务服务水平。
任职资格：
1、金融、会计、管理等相关专业大学本科及以上学历，28岁以下；
2、1年以上银行柜面业务操作经验，具备会计从业资格；
3、熟练掌握会计结算业务技能；
4、形象、气质佳，具备优秀的服务意识、良好的口头沟通能力和团队协作精神，具有较好的亲和力。
（五）理财经理
岗位职责：
开展贵宾客户产品服务营销，发展支行潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统，以推进支行贵宾理财业务不断发展。
任职资格：
1、全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁以下；
2、2年以上金融机构零售工作经验；
3、取得中国金融标准注册委员会颁发的AFP以上资格证书，熟悉金融机构理财原理、熟练掌握技术分析工具，了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点；
4、形象、气质佳，具有优秀的服务意识和良好的口头沟通能力。
（六）大堂经理
岗位职责：
负责在营业大厅内为客户提供服务，监督网点内各团队人员的服务水平，并兼顾网点环境和秩序的维护等工作。
任职资格：
1、大学本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业，年龄28周岁以下；
2、熟悉商业银行网点运营流程，了解商业银行各项业务；
3、形象、气质佳，具备优秀的服务意识和较好的亲和力。
（七）零售业务客户经理
岗位职责：
负责零售业务市场拓展、客户营销和维护提升，充分利用各种金融产品，完成各项任务指标。
任职资格：
1、大学本科（含）以上学历，经济、管理、市场营销等相关专业，营销能力突出者条件可适当放宽；
2、年以上商业银行公司业务市场营销岗位从业经历，1年以上市场营销从业经历；
3、勤奋敬业、积极进取，熟悉当地市场情况，无不良工作纪录。
（八）公司业务客户经理
岗位职责：
负责公司业务市场拓展、客户营销和维护提升，充分利用各种金融产品，完成各项任务指标。
任职资格：
1、学本科（含）以上学历，经济、金融、管理等相关专业，年龄40周岁以下。社会资源丰富、营销能力突出者条件可适当放宽；
2、2年以上商业银行公司业务市场营销岗位从业经历，1年以上市场营销从业经历；
3、勤奋敬业、积极进取，熟悉当地市场情况，无不良工作纪录。
（九）授信评审经理岗
岗位职责：
1、审查授信材料的齐全性、有效性、真实性、合规性；
2、负责复核授信申请人和保证人信用等级；
3、对授信企业进行风险评价，独立客观公正撰写评审报告，明确审查意见。
任职资格：
1、大学本科（含）以上学历，经济、金融类等相关专业，年龄40周岁以下；
2、具有3年以上事信贷评审工作经验；
3、熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力；
4、有一定的产品创新和营销策划与方案设计能力，沟通协调能力强，具有注册会计师资格者优先；
5、具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录。
（十）风险经理
岗位职责：
1、负责与客户经理共同履行企业的实地尽职调查，负责实施银行信贷业务的风险调查、风险评估、授信后风险管理；
2、负责组织开展客户评级日常工作，以及客户评级结果在业务操作及管理流程的应用落实。
3、对授信企业进行风险评价，独立客观公正完成企业风险评价报告。
任职资格：
1、大学本科（含）以上学历，经济、金融、管理类等相关专业，年龄35周岁以下；
2、2年以上商业银行客户经理、授信评审、风险经理、资产监控等工作经验；
3、熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力；
4、有一定的产品创新和营销策划与方案设计能力，沟通协调能力强，具有注册会计师资格、律师资格者优先。
5、具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录。
（十一）票据业务团队
岗位职责：
1、配合制定、组织、实施票据业务发展规划和营销策略；
2、建立和维护分行票据转贴现渠道，开展合作同业客户关系管理；
3、办理转贴现业务、回购业务各项手续；
4、根据资产负债管理及头寸管理要求，及时调整票据库存，调控票据贴现余额；
5、收集和分析当地票据市场信息。
任职资格：
1、 学历要求：大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业。
2、工作经验：三年以上票据岗位工作经验。
3、必备技能：熟悉票据业务有关法律、法规，熟悉票据产品。有广泛的客户资源。
（十二）贸金业务团队
岗位职责：
1、 配合制定、组织和实施分行贸易金融业务发展规划和营销策略；
2、协助营销重点客户，提供专业化的服务方案；
3、组织业务及产品培训：根据业务需要，组织分行辖内的贸易金融业务培训，并结合总行相关培训做好分行辖内的转培训；
4、组织、协调和跟踪分行辖内贸易金融业务项目落地的相关工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理类等相关专业，年龄40周岁以下。
2、三年以上银行贸易金融业务市场营销岗位工作经验。
3、 掌握一定的国际结算和外汇政策相关知识。
（十三）资金业务团队
岗位职责：
广泛联系同业，与同业客户在多种产品领域开展合作，落实同业合作业务发展战略和营销计划。
任职资格：
1、学历要求：大学本科及以上学历。
2、工作经验：五年以上资金业务市场岗位工作经验。
3、必备技能：熟悉行业信息，宏观政策；与同业机构、监管部门有密切的合作关系；熟悉金融和非金融机构各类产品；
（十四）证券信托团队
岗位职责：
1、负责研究拟定分行投行业务发展战略及业务规划；
2、负责建立和完善全行投行产品体系（证券、信托等），负责全行投行产品的研发和市场推广，以及投行产品管理、技术支持和系统营销等；为客户进行投行相关的理财方案设计，包括利用其他金融机构发行或安排的理财产品等。
3、牵头管理、组织、推动和指导分行各经营机构开展投行业务，促进经营机构投行业务发展，并组织实施重点投行项目，为客户或我行提供资产证券化的方案设计、承销、发行服务。
4、负责投行项目的立项审查与立项后协查，并负责我行授信、非授信投行项目的风险预审；牵头负责全行投行项目执行、后期管理（或贷后管理）的集中监控。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理类等相关专业，年龄40周岁以下；
2、有证券投资、信托、私募工作经验三年以上。
（十五）私人银行工作室客户经理
岗位职责：
1、深度开发与提升符合私人银行客户标准的目标客户或潜在客户；
2、构造稳定的客户关系，提供客户所需的咨询顾问服务；
3、组织各类营销活动；
4、具体实施推动私人银行产品销售。
任职资格：
1、大学本科（含）以上学历，经济、金融类等相关专业，年龄40周岁以下；
2、具有3年以上相关从业经验，具有一定的高端客户资源，熟悉私人银行客户营销、维护流程，并具有丰富的实战经验；
3、具备敏锐的市场洞察力、良好的服务意识和较强的心理承压力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有解决具体问题的能力，对私人银行业务有较高的热情。
（十六）私人银行工作室负责人
岗位职责：
1、组织开发与提升私人银行客户，完成工作室经营指标。
2、建设顾问咨询服务平台，为私人银行客户设计投资方案，提供专业投资咨询服务。
3、组织实施私人银行产品销售。
任职资格：
1、金融、经济、投资管理等相关专业大学本科或以上学历，年龄40周岁（含）以下；
2、5年以上相关从业经验，熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规，对商业银行、投资银行运作有一定的了解，熟悉个人和公司投资、理财及授信等方面业务知识，具有一定的高端客户资源者优先；
3、具有CFP资格证书（或CFA、CPA、ACCA），证券业协会颁发的基金销售人员从业证书，保险业协会颁发的保险代理从业人员证书者优先。
二、应聘方式及注意事项：
1、登录中国民生银行网站http：//www.cmbc.com.cn，点击左侧居中处“民生招聘”，进入“民生招聘”首页（网址：http: //career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp）持本人身份证号进行新用户注册并填写个人简历（简历信息需如实填写完整详细，需准备30K以内的证件照上传，否则无法完成注册），注册成功后查找相应职位进行申请。
2、本次招聘报名仅受理网上报名方式，中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。
3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
