时间:2014-12-25 10:13:58
一、招聘职位及名额
1、招聘职位。太谷县县乡全额事业工作人员。
2、招聘名额。共招聘12名。
二、招聘条件
1、拥护社会主义和中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质和道德品质，遵纪守法，作风正派，品行端正，身体健康。
2、经省、市委组织部统一选聘、在岗且工作满两个聘期(6年)以上、年度考核为合格及以上等次的大学生村官。
3、热爱本职工作，爱岗敬业，甘于奉献。
4、未受到党纪政纪处分和违法违纪处理。
三、实施步骤
本次招聘采取发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、综合考评、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告。向全县大学生村官工作的乡镇区印发招聘公告。
(二)报名。采取现场报名的方式，报考考生持身份证、毕业证原件、复印件一份到报名地点进行报名。报考人数与招聘职位数比例一般应达到3：1。实际报名人数不达比例时，以实际报名人数按比例核定聘用名额。
1、报名时间
2014年12月18日 上午 08:00-12:00
下午 14:30-18:00
2、报名地点：太谷县委组织部干部组
联系电话：0354-6223167
3、提交材料：报考人员需填写《太谷县从大学生村官中公开招聘事业单位工作人员报名表》，本人身份证、毕业证等的原 件和复印件各1份，近期正面1寸免冠红底彩照3张。所有填报信息必须真实，如发现弄虚作假者，随时取消资格。
(三)资格审查。由县委组织部根据提供的材料和本人档案等进行资格审查。资格审查贯穿于整个招聘全过程。
(四)笔试。采取闭卷的方式进行。笔试科目为综合知识和申论。满分为200分。按30%计入总分。
(五)面试。采用结构化面试的方法。面试重点测试应试者的综合分析、宏观决策、逻辑思维、应急应变、语言表达等综合素质，面试成绩满分100分，按30%计入总分。
(六)综合考评。综合考评包括年度考核、聘期考核、服务期限、任职情况、获奖情况等。满分100分，按40%计入总分。
综合考评结束后，考评结果要在全县各乡镇区进行公示，公示时间为3天。公示结束后，根据考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+综合考评分×40%)，从高分到低分，按照考察人数与招聘职位名额1∶1的比例确定考察对象。
(七)考察。考察主要采取发布考察预告、个别谈话、征求意见、实地考察、查阅资料等方式进行。考察的重点主要为应聘人员的思想政治素质、工作情况、能力素质、道德品质修养、遵纪守法情况等方面的情况。考察不合格的，取消聘用资格。
(八)体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消聘用资格。
(九)公示。对确定拟聘用对象名单进行公示，接受社会监督，公示期为7天。公示期间群众反映有重大问题且线索明确，经查证确有问题的，经研究后，取消聘用资格。以上各环节出现缺额后均不进行递补。
(十)聘用。此次招聘事业单位工作人员，在聘用单位最低服务年限为5年(含试用期)。被聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续;不合格的，取消聘用资格，报市委组织部备案。
五、纪律监督
(一)严格执行有关规定，严肃组织人事纪律，切实加强考录工作，确保公开、公平、公正，做到风清气正。
(二)为维护招聘工作的严肃性、合理性、公正性，整个招聘工作在县纪检监察部门的全程监督下进行。对于违反公开招聘纪律弄虚作假的应聘人员，取消其报考或聘用资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定严肃处理。
六、本次招聘工作有关事宜由县委组织部负责解释。
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