时间:2020-03-30 17:17:30
为加强专业人才队伍建设，促进我旗重点产业和社会事业发展，经兴安盟委人才工作领导小组办公室批准，我旗将采用“绿色通道”方式引进事业单位高层次和急需紧缺人才50名。
一、引进人才条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.学历要求
(1)全日制研究生毕业并取得硕士学位(第一学历必须是普通高等院校全日制本科学历);
(2)“双一流”、原“985”、“211”院校全日制本科毕业生，并取得学士学位;特殊急需紧缺专业可适当放宽到全日制普通高等院校本科学历，并取得学士学位;
(3)QS世界大学排名前1000名的海外院校本科毕业生并取得相应学位。
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体素质。
(二)户籍条件
全日制普通高等院校本科毕业生限兴安盟户籍。
(三)年龄条件
全日制普通高等院校研究生毕业并取得博士学位人员年龄不超过40周岁(1980年3月30日以后出生)，全日制普通高等院校研究生毕业并取得硕士学位人员年龄不超过35周岁(1985年3月30日以后出生)，全日制普通高等院校本科毕业并取得学士学位人员年龄不超过30周岁(1990年3月30日以后出生)。
(四)下列人员不得报名
1.现役军人;
2.盟内在编人员;
3.公务员考录及事业单位公开招聘中有违纪记录人员;
4.受过刑事处罚或曾被开除公职人员;
5.有关规定不得聘用为事业单位工作的其他情形人员。
二、报名
(一)报名方式：采取网上方式进行，咨询电话：0482-8399593;
(二)报名时间：2020年3月30日至4月7日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30);
(三)报名时请将下列资料扫描转换成PDF格式制成压缩包发送到指定邮箱(kyqq128@163.com)：
《科右前旗事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》、第二代身份证(双面扫描)、毕业证(研究生学历须提供第一学历的本科证)、学位证、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖及荣誉证书、成果证书、教育部学历证书电子注册备案表、其他能证明符合引进条件的书面材料等资料，本人近期一寸免冠蓝底彩照电子版。
三、资格审核和评估工作
(一)报名结束后，旗委人才工作领导小组办公室负责资格审查。资格审查合格的引进人员名单在科右前旗政府网(http://www.kyqq.gov.cn)上公示3天。无异议后，发放《评估通知书》。
(二)旗委人才工作领导小组办公室负责组建“引进人才评估组”进行评估。评估方式由领导小组办公室根据报名情况确定。引进人才计划内末位评估总成绩出现并列情况的，当场组织总成绩并列人员进行再次评估后，确定名次。
(三)最终评估结果及进入体检人员名单在科右前旗政府网上公告。
四、体检
体检工作在指定医院进行，由旗委人才工作领导小组办公室组织实施。拟引进人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其引进资格，所空岗位按评估成绩高低顺序递补。
五、考察
(一)考察由旗委人才工作领导小组办公室、用人单位负责。主要考察个人品德、征信以及遵守法律法规等方面的情况。
(二)进入考察的拟引进人员须提供本人学籍档案;兴安盟外拟引进人员提供户籍所在地公安机关出具的未受刑事处罚的证明材料，兴安盟内拟引进人员统一由旗委人才工作领导小组办公室向本地公安机关查询;拟引进人员提供中国人民银行个人征信报告。
(三)考察不合格的取消引进资格，按评估成绩高低顺序递补，体检合格后再进行考察。
(四)考察合格人员确定为拟引进人选，在科右前旗政府网上公示5个工作日，接受社会监督。
六、办理进岗手续
(一)公示期满后，对没有问题或者反映有问题但不影响引进的，由相关部门办理聘用、列编注册手续。
(二)按照有关规定，引进人才实行试用期制度，试用期1年。试用期不合格的，取消其引进资格。
(三)所有拟引进人才应按聘用通知要求的时间报到上岗，否则取消其引进资格，所空岗位不再递补。
(四)引进人才须在科右前旗服务满5年。服务期间可在本旗内调动工作岗位，但不能调出旗外。
七、其他事项
(一)报考人才引进人员在引进期间要保持所留电话畅通，关注科右前旗政府网站(http://www.kyqq.gov.cn)和电子邮箱(kyqq128@163.com)，因个人原因错过重要信息联络而影响引进工作的，责任自负。
(二)本次人才引进过程的各项通知、公告均通过科右前旗政府网站发布，报考人员随时查询。
(三)自行下载《科右前旗事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》。
(四)报考人才引进人员要服从有关疫情防控工作要求。
(五)引进过程中未尽事宜由科右前旗委人才工作领导小组研究决定。
点击下载>>>
科右前旗委人才工作领导小组办公室
2020年3月27日
“学究”最初指的是：->科举的一科,