时间:2014-12-23 16:08:38
为解决我市部分机关事业单位工作人员不足的问题,经市委、市政府研究同意,决定面向机关事业单位在编在岗人员公开选调我市部分市直单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、 选调岗位和名额
选调47名机关事业单位工作人员,其中实施公务员法单位工作人员1名,参公单位工作人员5名,事业单位工作人员41名,具体岗位和名额见附件1。
二、选调范围及报考条件
(一)选调对象及范围:
1.实施公务员法及参照公务员法管理单位面向瑞金市范围内已进行了公务员或参公登记的在职人员选调。
2.事业单位面向全省范围内同类性质事业单位的在编在岗工作人员选调。
3.瑞金市的教育系统中小学教师和卫生系统医务人员原则上不列入公开选调的报考对象。经瑞金市委、市政府及组织人社部门办理了借用手续借用到瑞金市机关事业单位的中小学教师及医务人员,可以报考相应的选调岗位。
(二)选调条件:
1.政治条件。政治素质好、政治纪律观念强、爱岗敬业、遵纪守法、品行端正。
2.工作表现。工作表现良好,近两年(2012-2013)年度考核称职(合格)等次以上。
3.学历专业及年龄条件。见附件1,其中未特别注明的岗位年龄统一为35周岁以下(1979年11月30日以后出生)。
4.身体条件。身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
5.其他条件。报考公务员岗位的考生须为2011年11月30日之前进入公务员或参照公务员法管理人员队伍,且组织人事关系在我市的在编在岗公务员;参照公务员法管理单位人员须是符合交流进机关条件的已登记人员。考生须在编在岗3年以上(2011年11月30日之前参加工作)。各岗位具体资格条件详见附件1。
(三)有下列情形之一的人员不得报考:
1.受党纪政纪处分期未满的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.未满服务期的;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序及方式
(一)发布公告。在《瑞金市人民政府网》、《瑞金报》发布选调公告。
(二)报名。凡符合条件者均可报名。
(三)资格审查。市委组织部、市人社局及选调单位共同负责对报名人员进行资格初审,资格审查贯穿于公开选调工作的全过程,凡发现不诚信报考或不符合报考资格条件的,取消其选调资格。选调职位名额达不到1:3以上比例,则相应调减或取消该职位的选调计划。资格初审通过的考生根据通知时间、地点领取准考证。
(四)考试。考试实行面试、笔试相结合的方式,先面试后笔试。面试、笔试成绩各占50%,均保留至小数点后两位数。参加考试时,须同时携带准考证和身份证。
1.面试。由各选调单位主管部门组织实施,组织、人社部门抽调人员对各选调单位的面试工作进行具体督查指导。面试形式由选调单位自行确定,总分为100分。重点测试应试者的专业素质和业务能力等。面试时间、地点以选调单位发放的准考证为准,并根据面试成绩从高分到低分按比例择优确定各岗位笔试人员名单。笔试入闱人员比例为1:3(入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
2.笔试。由领导小组办公室组织实施。笔试实行闭卷考试,考试科目为一门,总分100分。笔试内容主要为时事政治、法律常识、公文基础知识、科技知识、瑞金市情、瑞金市委五届九次全会精神等(不指定教材)。笔试时间、地点以准考证为准。笔试时,如考生临时缺考,致笔试人数与选调计划数达不到1:3,但笔试人员与选调计划数形成竞争关系的(即笔试人数大于招聘计划数),按选调总成绩从高分到低分确定考核、体检对象。如笔试人数与选调计划不能形成竞争关系的(即笔试人数等于或少于选调计划数 ),笔试成绩需达到70分以上方可入闱考核、体检环节。
(五)考核。根据选调计划1:1比例按总成绩从高分到低分确定考核对象,如入闱考核对象总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定考核对象。考核由各选调单位及其主管部门负责,主要对选调对象德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考核。
(六)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理,体检时间、地点另行通知。因体检不合格或考生弃权出现空缺,由选调单位决定是否按总成绩从高分到低分依次递补人选。
(七)办理调动手续。市公开选调领导小组根据选调计划数,确定选调人员名单,并在瑞金市人民政府网进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议后, 按干部管理权限分别报经市委、市政府批准后,按规定程序办理调动手续。
四、报名时间、地点及要求
1、报名时间:2015年元月4日-元月9日。
2、报名地点:瑞金市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(瑞金市桦林北路民生保障大楼9楼<美瑞欧酒店旁>)
3、报名要求:凡符合报名条件的人员,须持以下证件、资料:⑴学历证、身份证原件及复印件、近两年单位考核汇总表复印件(加盖单位公章)、外埠考生持所在单位及主管部门同意报考证明,属本市从教育系统借用的人员须提供借用函;⑵近期正面1寸同底免冠彩照3张;⑶《报名表》一式二份(附件2)。报名采取现场方式进行,不接受电话、信函和网上报名。
五、咨询电话
人社局事业科:0797-2558108
附件1
瑞金市2014年机关及参照公务员法管理单位公开选调
工作人员岗位汇总表
序号 |
主管部门 |
选调岗位 |
拟选调 |
资格条件 |
备注 |
|||
专业条件 |
学历 |
年龄 |
其他条件 |
|||||
1 |
统计局 |
科员 |
1 |
统计学类、经济学类、汉语言文学 |
本科 |
|
|
实施公务员法管理单位 |
2 |
党校 |
办公室 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
|
|
参照公务员法管理单位 |
3 |
教学助理 |
1 |
哲学、政治学和马克思主义理论类 |
本科及以上 |
|
|
||
4 |
扶贫和移民办 |
科员 |
1 |
建筑工程管理、建筑设计(技术)、工程造价或建筑工程预决算 |
大专及以上 |
|
|
|
5 |
房管局 |
办公室 |
1 |
文秘、汉语言文学 |
大专及以上 |
30周岁以下 |
|
|
6 |
开发科 |
1 |
房地产类 |
大专及以上 |
30周岁以下 |
|
||
合计 |
6 |
|
|
|
|
|
附件2
瑞金市2014年事业单位公开选调工作人员岗位汇总表
(全额拨款事业单位)
序 |
主管 部门 |
选调单位 |
选调岗位(管理、专技) |
拟选调 |
资格条件 |
备注 |
|||
专业条件 |
学历 |
年龄 |
其他条件 |
||||||
1 |
工信局 |
企业服务中心 |
管理岗 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
30周岁以下 |
|
|
2 |
振兴办 |
|
科员(管理岗) |
3 |
经济管理类、建筑学、汉语言与文秘、数学、统计类 |
本科及以上 |
|
|
|
3 |
发改委 |
电力执法大队 |
科员(管理岗) |
1 |
经济管理类、建筑学、汉语言与文秘、数学、统计类 |
本科及以上 |
|
|
|
4 |
农粮局 |
粮食流通服务中心 |
办公室文秘 (管理岗) |
1 |
经济学类、财务会计(教育)、文秘(学) |
本科及以上 |
|
|
|
5 |
农经站 |
农经员(专技岗) |
1 |
会计(学) |
大专及以上 |
|
|
|
|
6 |
商务局 |
商务综合执法大队 |
执法人员 (管理岗) |
1 |
不限 |
大专及以上 |
|
总分相同,法律、中文专业者优先 |
|
7 |
水利局 |
水土保持监察大队 |
执法人员 (管理岗) |
1 |
法学、法律 |
大专及以上 |
|
|
|
8 |
人社局 |
社保局 |
业务科(管理岗) |
1 |
不限 |
大专及以上 |
|
|
|
9 |
就业局 |
办公室文秘 (管理岗) |
1 |
汉语言文学、文秘 |
大专及以上(全日制) |
|
|
|
|
10 |
小贷担保中心统计员(专技岗) |
1 |
会计与审计类 |
大专及以上(全日制) |
|
|
|
||
11 |
劳动保障监察大队 |
管理岗 |
1 |
不限 |
大专及以上 |
|
需不分工作时间段到企业调解执法,适合男性 |
|
|
12 |
农保局 |
文秘(管理岗) |
1 |
汉语言文学 |
本科及以上(全日制) |
|
|
|
|
13 |
城建局 |
乡镇规划建设所(壬田、黄柏、叶坪各1人) |
办事员(专技岗) |
3 |
城建规划类、建筑建设类 |
大专及以上 |
|
|
按分数高低选择乡镇 |
14 |
房管局 |
土地房屋征收办 |
办事员(管理岗) |
4 |
不限 |
大专及以上 |
|
总分相同,有国土、城建、房管工作经历者优先,再按学历高者优先 |
|
15 |
财政局 |
国库集中收付核算中心 |
投资评审 (专技岗) |
2 |
工程造价、工程管理 |
本科及以上 |
30周岁以下 |
|
|
16 |
农税直属征收所 |
文秘(管理岗) |
1 |
汉语言文学 |
本科及以上 |
30周岁以下 |
|
|
|
17 |
环保局 |
环境监测站 |
专技岗 |
1 |
环境工程、环境科学与工程 |
本科及以上 |
30周岁以下 |
|
|
18 |
防震减灾局 |
地震台 |
专技岗 |
1 |
信息技术与地球物理 |
大专及以上 |
|
|
|
19 |
医保局 |
|
医务监督 (专技岗) |
1 |
药学、临床医学、医学检验 |
本科及以上 |
30周岁以下 |
|
|
20 |
城管局 |
园 |