2014年最新招考信息：

 

根据常熟高新区工作需要，面向社会公开招聘规划建设局市政养护管理工作人员3名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则：

公开、公平、公正，择优、自愿原则。

二、招聘岗位及人 数

常熟高新区规划建设局市政养护管理工作人员3名，企业性质。

三、招聘条件：

1. 遵纪守法，品行端正，有较强的事业心责任心，吃苦耐劳，能够服从组织安排从事各项工作;无执法执纪部门处理等不良记录。

2. 具有一定的组织协调能力，身心健康，作风正派，善于沟通，能团结合作。

3.具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件，具体见下表。

常熟高新区公开招聘规划建设局市政养护管理工作人员岗位表

 

招聘岗位	招聘 人数	专业要求	年龄	学历要求	工作经验	户籍	备注
规划建设局 市政养护管理工作人员	3	不限	40周岁以下 （1974年12月22日以后出生）	大专以上学历	3年以上市政养护或绿化养护相关工作经验。	本市户籍	适合男性

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、政审、公示的程序进行。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2014年12月22日—12月31日9：00-16：00(周六、周日不接受报名)。

2.报名地点：常熟市东南人力资源市场二楼(东南大道与金麟路交叉口东北侧,职教中心旁)，联系电话：52351921。

3. 报考人员报名时需提供以下材料：身份证、户口簿、毕业证书及相关工作经历的证明材料(验证原件，交复印件)，本人近期二寸照片1张，并如实填写《常熟高新区公开招聘规划建设局市政养护管理工作人员报名表》，如发现弄虚作假，取消考试资格。

4. 本次招聘开考比例为1:2，报考人数大于等于招聘岗位人数的2倍方可开考，不足1:2比例的则相应减少招聘计划数。

5. 报名者经资格审查合格后，在常熟市人才就业网、常熟东南人才网予以公布。

(二)考试

本次招聘采取面试考核方式。面试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用对象，但面试成绩低于60分的，不予录取。

(三)体检、政审和公示。

对拟录用人选进行体检，体检费用考生自理。

对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于7天)，政审、公示无疑异的，办理录用手续。

因体检或政审不合格出现缺额时，依次在面试成绩60分以上考生中进行递补。

五、录用及待遇

1. 录用人员实行劳务派遣，与常熟市东南人力资源服务有限公司签订劳动合同，并试用期一个月。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。

2. 待遇：执行高新区劳务派遣人员收入待遇，并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。

六、其他

报考者须对照本公告规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按用人单位规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

七、本公告由常熟高新区组织人事劳动局负责解释。

本次招录工作的有关信息可通过常熟市人才就业网(www.csrcsc.com)、东南人才网(www.csdnrc.com)查询。

报名监督电话：52968226。

常熟高新区公开招聘规划建设局市政养护管理工作人员报名表

说明：应聘者应如实、完整地填写表中各栏，并对所填写内容的真实性和完整性负责。

常熟高新区技术产业开发区组织人事劳动局

二〇一四年十二月二十二日

 

 

Happiness is being married to your best friend. 同自己最好的朋友结婚是谓幸福.
If you want your dreams to come true, don't sleep. 要想梦成真,少睡多用心.

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