时间:2014-12-16 09:06:22
各镇、街道,县直有关部门、单位:
为继续做好我县事业单位岗位设置管理工作,经研究决定,近期开展我县2014年度事业单位岗位聘用工作,现将有关问题通知如下:
一、聘用范围
1、岗位设置(调整)方案已批复、人员和岗位发生变动的事业单位;
2、专业技术岗位有空岗且有符合聘用条件人员的事业单位。
二、报送材料
1、《管理手册》(一式2份并报电子版),其中编制数及实有人数须经县编办审核、盖章。
2、《人员情况一览表》(一式2份并报电子版),须经县编办审核、盖章,备注栏注明兼职或内退返岗等情况。
3、《兼职人员统计表》(一式3份并报电子版),单位2014年度兼职情况有变动的请统计并报表,科级、股级兼职人员分表统计,须经县委组织部或县人社局审核、盖章。
4、《兼职人员审批表》(一式4份),新兼职或兼职岗位发生变动的须填此表,并经县委组织部或县人社局审批。
5、《新聘用人员统计表》(一式3份并电子版),填报本次专业技术岗位、工勤岗位发生变动的人员(即新聘人员)的情况,此表涂改无效。
6、《岗位聘用备案表》(一式2份),新聘人员须填报此表,并存入本人人事档案,聘用起止时间为2014年12月31日至20 17年12月30日。
7、新聘专业技术人员须提供职称证书、职称外语成绩单、计算机应用能力模块合格证书和继续教育学分证明材料。
三、关于返岗的专业技术人员的聘用
1、对于返回岗位的专技人员,事业单位或主管部门可根据各等级空岗情况,结合各自实际,制定科学、合理、切实可行的竞聘条件和办法,公开、公平、公正地组织竞聘。
2、在2016年聘期结束后须提供2015、2016年度继续教育学分共40分方可继续下个聘期专技岗位的聘用,请单位务必传达到返岗专技人员以确保下个聘期的正常聘用。
3、因近年退休原因将聘期截止到2017、2018、2019年的,单位应将其聘期改为2013年12月31日至2016年12月30日。
四、关于调动单位的专业技术人员的聘用
1、在现单位该等级岗位有空岗的前提下,可继续聘用,纳入正常管理。
2、在现单位该等级岗位无空岗的情况下,下降等级聘用;如现单位设置了该层级岗位,虽各等级均无空岗,但可将专技人员聘用到该层级的最低等级岗位;如现单位未设置该层级岗位,将专技人员聘用到较低层级中所设置的较高等级岗位,不论是否有空岗。
3、如现单位未设置任何专技岗位,则解聘现聘专技岗位。
4、新调入专技人员聘任时间自调入该单位算起,聘期一般为三年。
5、专技人员的职称与现单位职称系列不一致的,首个聘期内按上述1、2条规定,聘用到相应等级专技岗位,但须申请改系列,改系列后纳入正常聘用管理。
五、其他要求
1、为确保聘用工作的公正、公开、透明,各主管部门、事业单位要严格聘用程序,本年度岗位聘用方案及《新聘用人员统计表》须经公示后方可上报。
2、所涉及的表格等材料必须加盖单位、主管部门公章并由单位主要负责人、主管部门主要负责人签字,缺一不可。教育、卫生系统事业单位的聘用材料需相应增加一份报主管部门存档。
3、此次聘用工作收审材料截止到2014年12月26日,过期办理聘用业务的单位,新聘专业技术人员工资自实际聘
用下月开始兑现。
4、为提高工作效率,各事业单位岗位聘用材料可在县人社局初审后再盖章、签字,最终上报。
5、聘用有关表格到垦利县人力资源和社会保障局网站http://rsj.kenli.gov.cn/ “相关下载”栏下载。
材料报送地点:垦利县专业技术人员管理办公室(建设银行大楼801室)
联系电话:2521353
点击下载:
| 附表1 | ||||||||||||||||||
| 垦利县事业单位岗位设置管理手册 | ||||||||||||||||||
| 单位名称 | 单位 规格 |
人员 编制 |
岗位 总数 |
实有 人数 |
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| 管理岗位 | 等级 | 合计 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | |||||||||||
| 核准岗位数 | ||||||||||||||||||
| 拟聘用人数 | ||||||||||||||||||
| 空缺岗位数 | ||||||||||||||||||
| 专业技术岗位 | 等级 | 合计 | 正高级 | 副高级 | 中级 | 初级 | ||||||||||||
| 小计 | 三 | 四 | 小计 | 五 | 六 | 七 | 小计 | 八 | 九 | 十 | 小计 | 十一 | 十二 | 十三 | ||||
| 主系列 | 核准岗位数 | |||||||||||||||||
| 拟聘用人数 | ||||||||||||||||||
| 空缺岗位数 | ||||||||||||||||||
| 辅系列 | 核准岗位数 | |||||||||||||||||
| 拟聘用人数 | ||||||||||||||||||
| 空缺岗位数 | ||||||||||||||||||
| 工勤技能岗位 | 等级 | 合计 | 技术工 | 普通工 | ||||||||||||||
| 小计 | 三 | 四 | 五 | |||||||||||||||
| 核准岗位数 | ||||||||||||||||||
| 拟聘用人数 | ||||||||||||||||||
| 空缺岗位数 | ||||||||||||||||||
| 单位意见 | 负责人: (公章) 年 月 日 |
主管部门意见 | 负责人: (公章) 年 月 日 |
政府 人事 行政 部门 意见 |
(公章) 年 月 日 |
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| 1、此表经政府人事行政部门核准备案后,做为岗位管理、聘用人员、核定工资的依据。2、此表一式3份,由事业单位、主管部门、政府人事行政部门各存1份。 |
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垦利县事业单位岗位聘用备案表
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姓名 |
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性别 |
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出生 年月 |
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民族 |
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工作 单位 |
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参加工作 时间 |
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现从事 专业 |
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行政 职务 |
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现专业技术职务资格 |
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获得资格时间 |
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学历 学位 |
全日制教育 |
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毕业院校及专业 |
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在职教育 |
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毕业院校及专业 |
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近三年年度考核 情况 |
例:2011 合格 2012 合格 2013
合格 |
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原聘岗位名称 |
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岗位等级 |
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任职时间 |
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拟聘岗位名称 |
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岗位等级 |
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拟聘期 |
自 2014 年12 月31日至 2017年12月31日 |
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拟聘 岗位 主要 职责 |
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单位 意见 |
(公 章)
年 月 日 |
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主管 部门 意见 |
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