时间:2014-12-03 16:10:27
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经研究决定，面向社会公开招用临时工作人员11名。现将有关招用事项公告如下：
一、报考范围和条件
1.坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，职业道德高尚。
2.永嘉户口，年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生), 具体要求见附件1。
3.身体健康。
二、报名要求
(一)报名材料
1.身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书(原件、复印件各1份)。
2.单寸近期免冠照片2张;
3.报名表(从永嘉县人力资源和社会保障局网站www.yjrsj.gov.cn下载)
(二)同一岗位招用名额与符合报考条件的报名人数未达到1:1.5比例，将相应核减招用名额或不开考。
(三)报名时间：2014年12月9日(上午8：30—11：00，下午2：00—5：00)。
(四)报名地点：县人力资源和社会保障局四楼会议室(县实验中学综合办公楼)。
(五)领取准考证时间：
2014年12月11日(上午8：30—11：00，下午2：00—5：00)
(六)领取准考证地点：
县人力资源和社会保障局四楼会议室(县实验中学综合办公楼)，凭本人身份证领取。
三、考试
考试采用笔试形式，具体由县人力资源和社会保障局统一组织。
笔试科目为《综合基础知识》(满分100分)。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试时间和科目：
2014年12月14日 上午 9:00——11:00《综合基础知识》
考试地点：详见准考证
四、体检
1.根据笔试成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象，遇笔试总分同分的，同时招用。如 遇有放弃体检或体检不合格者，依次递补。没有递补人选的相应减少招用名额或取消招用计划。
2.体检对象、时间、集中地点在永嘉县人力资源和社会保障局网站公布，不再另行通知。体检费自理。
3.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(国人发〔2005〕1号)及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)。
五、招用
体检合格后予以办理有关招用手续,与劳务派遣公司签订劳动合同,为劳务派遣用工,并实行试用期三个月。
六、工资待遇：每月工资为2000元,并予以参加社会保险(五险)。
七、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。
八、注意事项
1.考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅颁发的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2011〕79号)执行。
2.县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展公开招用考试的辅导培训。
(原标题：永嘉县人力资源和社会保障局关于公开招用编制外临时工作人员的公告)
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| 附件1 招用编制外临时工作人员计划表 | |||||||
| 职位代码 | 需求人数 | 年龄要求 | 学历要求（须注明是否全日制） | 专业要求 | 户籍要求 | 备注1 | 备注2 |
| 301 | 10 | 1979年1月1日以后出生 | 中专以上 | 临床医学类、药学类、中药学类、中医学类 | 永嘉 | ||
| 301 | 1 | 1979年1月1日以后出生 | 全日制本科以上 | 计算机类 | 永嘉 | ||
| 合计 | 11 | ||||||
附件2 报名序号（工作人员填写）：
招用编制外临时工作人员报名表
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姓名 |
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性别 |
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贴照片 |
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身份证号 |
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报考单位 |
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职位代码 |
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职称或其它资格证书 |
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贴照片 |
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电
话 |
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手 机 |
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学历、学位 |
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是否全日制 |
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毕业院校及专业 |
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现工作单位 |
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本人承诺以上信息全部属实，一切由上述信息错误引起的后果由本人自负。
签名：
年
月 日 |
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审核意见:
审核人签名：
年
月 日 |
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县人力资源和社会保障局审核意见:
审核人签名：
年 月
日 |
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永嘉县人力资源和社会保障局
2014年12月2日