时间:2014-12-02 19:05:45
根据临汾市人力资源和社会保障局临人社聘字〔2014〕6号文件《临汾市人民医院等六个事业单位招聘工作人员实施方案》的通知和《山西省事业单位招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神，通过资格初审、笔试考试及资格复审，临汾市第四人民医院最终确定面试人员176名。结合招聘工作的实际，制定本面试实施方案。
一、面试时间、地点
时间：
1、高层次组：2014年12月12日(星期五)下午14:00
2、综合组、护理组：2014年12月13日(星期六)上午7:30
地点：临汾市第四人民医院8号楼(体检中心)
二、面试原则
1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。
2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。
3、坚持保密、回避、监督的原则。
三、面试内容
重点考察应聘人员专业理论知识水平和分析处理问题的能力;同时考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪态气质等综合素质。
四、命题范围及考生分组
1、命题范围
招聘岗位要求的三级甲等医院综合知识。
2、考生分组
为提高工作效率，更好地掌握面试尺度，根据招聘岗位要求及考生专业类别，面试分高层次组、综合组、护理组3个组进行。
面试工作分组情况：
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分组 |
岗 位 |
招聘人数 |
面试人数 |
学历学位 (职称)要求 |
专 业 |
备 注 |
|
|
高 层 次 组 |
高层次岗位 |
医疗一 |
6 |
8 |
副高及以上职称 |
临床医学、中医 |
|
|
医疗二 |
11 |
31 |
中级及以上职称 |
临床医学 |
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|
护 理 |
1 |
1 |
护理学 |
|
|||
|
小计 |
18 |
40 |
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|
分组 |
岗 位 |
招聘人数 |
面试人数 |
学历学位 (职称)要求 |
专 业 |
备 注 |
|
|
综 合 组 |
康 复 |
3 |
3 |
大专及以上 |
康复治疗学、康复治疗技术、社区康复、临床医学 |
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|
医疗一 |
7 |
17 |
全日制大学本科 及以上(不含专升本) |
临床医学&nbs p; |
|
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|
医疗二 |
2 |
服务基层项目专门岗位 |
|||||
|
医技一 |
6 |
14 |
本科及以上 (不含专升本) |
临床医学、医学影像学、药学、医学检验、临床病理学、医学影像技术、医学检验技术、临床病理学与检验技术、放疗技术 |
|
||
|
医技二 |
2 |
服务基层项目专门岗位 |
|||||
|
生物医学工程 |
1 |
2 |
全日制本科 及以上学历学位 |
生物医学工程 |
|
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|
信息管理 |
1 |
3 |
信息管理与信息系统 |
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|
计算机 |
1 |
3 |
本科及以上 (不含专升本) |
计算机科学与技术、计算机信息与管理、电子信息工程、计算机应用技术、计算机及应用 |
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|
财 务 |
2 |
6 |
会计学 |
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|
小计 |
25 |
48 |
|||||
|
护理组 |
护理一 |
25 |
88 |
大专及以上 |
护理学 |
|
|
|
护理二 |
5 |
服务基层项目专门岗位 |
|||||
|
导诊护士 |
2 |
0 |
|
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|
小计 |
|
32 |
88 |
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|
合计 |
|
75 |
176 |
|
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五、面试程序
1、所有考生须于面试12月11日下午15：30报到，携带笔试准考证、身份证确认身份，领取面试通知书;16：00在临汾市第四人民医院3号楼7楼会议室召开会议，安排面试有关事宜。考生面试顺序按专业在当天面试前抽签决定。
2、面试当天，各面试专业分组进行。
高层次组在12月12日(星期五)下午13:00统一进入候考室，并按专业分组情况分区就坐待考，迟到的考生不得参加面试。所有考生于下午13：15抽签决定面试顺序号，由保密员登记密封;下午13：30面试考官熟悉题本;上午13：45考官组对前三位考生组织试评，以统一评分尺度;下午14：00面试正式开始，每位考生面试时间为10分钟。
综合组、护理组在12月13日(星期六)上午6:50统一进入候考室，并按专业分组情况分区就坐待考，迟到的考生不得参加面试。所有考生于上午7：00抽签决定面试顺序号，由保密员登记密封;上午7：00面试考官熟悉题本;上午7：15考官组对前三位考生组织试评，以统一评分尺度;上午7：30面试正式开始，每位考生面试时间为10分钟。
3、每名考生面试结束后，由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法，计算出考生成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考官审核签字，当场向考生公布。
4、各专业面试结束后，各面试小组按专业清点、检查、
装订所有面试资料，由主考官、监督员、计分员签名后密封，交主考审核后交保密室。
5、成绩汇总。工作人员在监督员监督下，将考生面试成绩拆封按抽签序号与考生姓名核对，交由专门记分人员核计考生招聘总成绩，进行登分汇总工作。
6、成绩公布。考生总成绩及排名顺序，必须于当天在考场外明显位置进行公布。
六、面试考官的组成及工作人员
1、面试考官组成：为了确保面试工作的公正、科学。成立3个考官组，每个考官组7人，由有关方面人员和专家组成;每个面试组设主考官1人，主持面试程序及相关考务工作。
2、工作人员：每个面试考场设监督员2名，计分员2名，计时员1名。
七、面试评分办法
面试成绩实行百分制。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算：去掉一个最高分和最低分，剩余的分数相加除以有效考官人数(5人)，得出的平均分数(保留两位小数)，即为该考生的面试成绩。凡面试成绩达不到60分以上者，不得进入考核环节。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员总成绩须达到70分。考官打分低于60分、高于90分(含90分)，应注明打分原因，面试合格人员按照总成绩从高到低排序确定。
八、面试工作纪律
1、考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督，确保面试结果的公平公正，风清气正。
2、面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动。不得迟到早退，女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。
3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的，必须按规定实行回避。
4、考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间，考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行;休息期间，考官及场内工作人员不得去候考室走动。
5、考场外工作人员不得进入考场内，不得向考生询问有关考试内容等情况。
6、任何人不得泄露考官打分情况。
7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经主考官、监督员批准，并在监督员的陪同下方可进入。
8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的，应一律主动上交监督员保管，否则按违纪处理。
9、凡属保密资料，必须妥善保管，不得复制和外传。面
试试题不得带出面试考场，由工作人员统一收集保管。
10、严格遵守作息时间，考官和工作人员应按时到岗开展工作。
咨询电话： 0357-3328487
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临汾市第四人民医院面试人员名单 .xls
临汾市第四人民医院面试人员名单
序号 姓名 性别 专业 学历 报考岗位 笔试成绩 名次 备注
1 刘林林 男 医 学 本 科 高层次岗位医疗一
2 张淑萍 女 中 医 本 科 高层次岗位医疗一
3 张秋芳 女 医 疗 本 科 高层次岗位医疗一
4 康爱仙 女 临床医学 本 科 高层次岗位医疗一
5 李 栋 男 外科学 研究生 高层次岗位医疗一
6 张显敏 女 临床医学 本 科 高层次岗位医疗一
7 郭永红 男 临床医学 本 科 高层次岗位医疗一
8 邓跃文 男 临床医学 本 科 高层次岗位医疗一
9 任 德 男 临床医学 本 科 高层次岗位医疗二
10 董志锋 男 临床医学 本 科 高层次岗位医疗二
11 李小军 男 临床医学 本 科 高层次岗位医疗二
12 牟 凌 男 临床医学 本 科 高层次岗位医疗二
13 杨黎明 男 临床医学 本 科 高层次岗位医疗二
14 吕延民 男 临床医学 大 专 高层次岗位医疗二
15 李雅君 男 临床医学 本 科 高层次岗位医疗二
16 陶 岩 男 临床医学 本 科 高层次岗位医疗二
17 刘黎明 男 临床医学 本 科 高层次岗位医疗二
18 李 璞 男 临床医学 本 科 高层次岗位医疗二
19 董卓林 男 临床医学 本 科 高层次岗位医疗二
20 王延宾 男 临床医学 本 科 高层次岗位医疗二
21 席江丽 女 临床医学 本 科 高层次岗位医疗二
22 王建忠 男 外科学 研究生 高层次岗位医疗二
23 李江伟 男 临床医学 本 科 高层次岗位医疗二
24 耿 毅 男 临床医学 本 科 高层次