市人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘派遣制员工1名，具体条件如下：

一、招聘职位

岗位：报警服务台(上夜班)，1名。

二、具体要求

(一)年龄在22-33周岁，女性;

(二)政治思 想品质好，遵纪守法，无违法记录;

(三)身体健康，无残疾，无纹身，能吃苦耐劳、形象素质好;

(四)具有中专以上文化程度，口齿清楚，会说普通话，能够熟练操作计算机，且具有一定文字写作基础，打字快速;

(五)本市区户口并有固定住所。

三、福利待遇

在派遣期间岗位工资1450元/月左右。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病救助和住房公积金按规定缴纳。

四、招聘办法

(一)报名及资格审查。

报名时间：2014年11月13日至份11月18日(上午8：00-11：30 下午14：30-17：30);

报名地点：市人力资源服务有限公司<办公地点已迁移至马鞍山市人力资源大厦辅楼二楼209号(湖南东路2855号，国际华城南门对面)>。报名要求：符合报考条件的人员报名时需持本人户口簿、身份证、毕业证等证件原件和复印件及近期1寸免冠正面彩色照片1张。

(二)面试及技能测试。

1、技能测试：由用工单位组织对应聘人员进行相关岗位技能测试;

2、面试：具体时间另行通知。地点：另行通知。用工单位安排专人对应聘人员进行面试。

五、确定名单

聘用人员名单由用工单位确定，并负责录用通知。

六、体检

体检时间：另行通知。应聘者作常规体检。体检费用由应聘者自付，体检不合格者不退还体检费。

七、政审

政审由用工单位具体组织实施。政审主要内容为应聘人员的思想政治表现、遵纪守法意识等;应聘者需提供无犯罪记录证明，必要时可派人到应聘人员工作过的单位或有关单位了解相关情况。

八、签订 合同

聘用人员正式上岗前必须与派遣机构签订劳动合同，与用工单位签订岗位管理协议(含保密条款)。

九、上岗试用

新聘用人员按有关规定实行试用期，试用期结束，由用人单位对其考核，考核合格者正式聘用。

2014年11月12日