山西:2014年11月临汾市妇幼保健院（儿童医院）招聘工作人员面试实施方案 - 事业单位招考公告

91考试网提醒您关注：
根据《临汾市人力资源和社会保障局关于印发<临汾市人民医院等六个事业单位招聘工作人员实施方案>的通知》(临人社聘字〔2014〕6号)文件和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神，通过资格初审、笔试考试及资格复审，我院最终确定面试人员52名，其中高层次岗位面试人员9名。结合招聘工作的实际，制定本面试实施方案。

一、面试时间和地点

时间：2014年11月15日

地点：临汾市妇幼保健院会议室

二、面试原则

1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

3、坚持保密、回避、监督的原则。

三、面试内容

主要考察应聘人员专业理论知识水平，同时考察应聘人员综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪态气质等综合素质。

四、命题范围及考生分组

1、命题范围

招聘岗位要求的专业基本理论与应掌握的基本技能。

2、考生分组

为提高工作效率，更好地掌握面试尺度，根据招聘岗位要求及考生专业类别，面试分医护技、综合、高层次岗位三个小组同时进行。

面试工作分组情况：

组别	岗位	学历要求	招聘人数	面试人数	专业	备注
医护技	儿内一	全日制本科以上学历（不含专升本）	3	3	临床医学、儿科方向、外科学
	妇产一		2	3	临床医学、妇产科学
	麻醉		1	1	临床医学、麻醉学
	康复、检验、药剂	本科及以上	4	4	康复治疗、音乐治疗、临床检验技术、西药学
	护理一	全日制大专及以上	10	10	护理学（助产）
	护理三	本科及以上	3	2	护理学（助产）
小计			23	23
综合	行政管理	全日制本科及以上学历学位	3	9	劳动与社会保障、法学、软件工程
	财务	全日制本科以上学历学位	2	6	财务管理、工商管理
	儿童保健	全日制大专及以上	2	2	学前教育
	营养保健	全日制本科以上学历学位	2	3	预防医学、食品质量与安全
小计			9	20
高层次岗位	病案	全日制硕士研究生以上学历学位或具有中级及以上职称	1	1	流行病与卫生统计学
	病理		1	3	人体解剖与组织胚胎学
	财务		2	5	经济信息管理、会计学
小计			4	9
合计			36	52

五、面试程序

1、所有考生须于11月14日下午15︰00报到，携带笔试准考证、身份证确认身份，安排面试有关事宜。考生面试顺序在当天面试前抽签决定。

2、考生需在11月15日上午7：00点统一进入候考室，并按专业分组情况分区就坐待考，迟到的考生不得参加面试;所有考生于上午7：15点抽签决定面试顺序号，由保密员登记密封;上午7：30点面试考官熟悉题本;上午7：45考官组对前三位考生组织试评，以统一评分尺度;上午8：00面试正式开始，每位考生面试时间为10分钟。

3、每名考生面试结束后，由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法，计算出考生成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考官审核签字，当场向考生公布。

4、面试结束后，各面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封，主考官、监督员、记分员签名，由记分员交保密室封存。

5、成绩公布。工作人员在监督员监督下，将考生面试成绩拆封按抽签序号与考生姓名核对，交由专门记分人员核计考生招聘总成绩。

考生总成绩及排名顺序须经本次招聘面试工作主考签字确认后，于当天在考场外明显位置进行公布。

六、面试考官组成及工作人员

1、面试考官组成：为了确保面试工作的公正、科学。考官组7人，由有关方面人员和专家组成;面试组设主考官1人，主持面试程序及相关考务工作。

2、工作人员：面试考场设监督员2名，计分员2名，计时员2名。

七、面试评分办法

面试成绩实行百分制。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算：去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数(5人)求得平均分(保留两位小数点)。面试及格线为60分，凡面试成绩达不到60分以上者，不得进入下个招聘环节。考官打分低于60分，高于90分(含90分)须注明打分原因。

八、面试工作纪律

1、考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督，确保面试结果的公平公正，风清气正。

2、面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动。不得迟到早退，女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。