为引导和鼓励高校毕业生到农村基层工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人发[2007]141号）等规定，经县委编委会议研究同意，封开县人力资源和社会保障局决定面向“三支一扶”大学生招聘基层事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件，在我县服务期满考核合格“三支一扶”大学生。

二、报考条件

（一）报考资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。

2、报考年龄为18至35周岁（1984年1月15日至2002年1月14日期间出生）。

3、具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、符合招聘岗位所需的其它资格条件。

6、法律、法规规定的其他条件。

（二）不得报考的人员

1、受行政处分未满5年或正在处分期内的。

2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期未满的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的；被机关事业单位辞退未满五年的。

３、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

4、在读的全日制在校学生、现役军人、原为公务员或工作人员被辞退未满5年、机关事业单位见习期、服务期未满的在编在职（岗）人员。

5、近两年内在广东省公务员招录考试、体检或考察中存在违纪行为的；近五年内在事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪违规行为的。

6、2014年至2016年粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考的人员。

7、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

8、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名办法

（一）招聘岗位查询

具体招聘岗位详见（详见附件1《封开县面向“三支一扶”大学生招聘基层事业单位工作人员岗位信息表》）。

（二）现场报名

报名方式：本次招聘采取现场报名的方式，每个考生限报1个岗位（组），面试结束后根据考试总成绩排名顺序，依次在岗位（组）内挑选岗位。

报考人员应在2020年1月15日至2020年1月17日（上午8：30—11：30、下午14：30—17：00）到封开县人力资源和社会保障局六楼事业单位人事管理股（地址：封开县江口镇封州一路人社局，咨询电话：0758—6711603）办理报名手续，逾期不再接受报名。本次考试不收取考试费用。

（三）报名要求

1、报考人员须提供《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，用A4纸正反双面打印，一式二份）和本人身份证、学历学位证书、《广东省“三支一扶”合格证书》、同意报考证明（党政机关、事业单位、国有企业在职人员须提供）以及本人近期一寸同底彩色免冠近照3张（其中2张贴报名表、1张贴准考证）（所有证件均要求提供原件及复印件一份）。

2、报考人员只能选择一个岗位（组）报名，报考多个岗位（组）的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。如身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证。

3、本次招聘报名时进行现场资格审核。审核完毕，工作人员应签名确认。报考人员须诚信报名，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

4、报考人员应如实、全面、准确地填写报名表。“学习和工作经历”栏目应从高中起按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务，大学期间的学习经历须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，“家庭成员及主要社会关系”栏不得漏填。

5、党政机关、事业单位、国有企业在职人员报考须征得现工作单位同意，并提供现工作单位及其主管部门同意报考的书面证明（书面证明须加盖公章、经办人签名并提供联系方式）。

6、本次招聘岗位为定向招聘岗位，笔试成绩不再加分。

7、报名通过审核合格的考生，由封开县人力资源和社会保障局现场发给准考证，报考后请密切留意发布“公告”的网站通知及保持手机通讯畅通。

四、考试

本次招聘实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。

（一）笔试

1、笔试科目：综合类知识，考试科目不指定参考用书。

2、笔试时间、地点以准考证标注为准。

3、笔试采用闭卷方式进行，成绩满分为100分。笔试最低入围分数线由封开县人力资源和社会保障局按规定划定。

（二）面试

1、面试人选确定。面试人选按招聘岗位（组）人数与面试人数1：3比例，依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象，如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1：3比例的，则按笔试实际合格人数确定面试人选。

2、报考资格复审。面试对象在面试前须对考生报名时提供的个人信息资料与应聘岗位（组）条件进行资格复审。凡报考资料主要信息不实（含未按招聘岗位（组）条件要求报考的）影响资格复查结果的，或收到投诉举报的，考生应主动配合核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，封开县人力资源和社会保障局有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，可依次递补面试对象。

3、面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在封开县人民政府网（http://www.fengkai.gov.cn）公布。

4、面试采取结构化面试方式进行。面试具体时间、地点等事项届时另行通知。不按规定时间报到和参加面试的，视为放弃应聘资格。

5、面试采用百分制，60分以上为合格（即低于60分不得列为体检对象），面试结束后当场公布成绩。

（三）考试总成绩

考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

五、体检与考察

考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位（组）招聘人数从总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。如同一岗位（组）考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定入围体检、考察人选；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定入围体检、考察人选。

体检、考察人员名单在封开县人民政府网（http://www.fengkai.gov.cn）公布。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。

体检合格的考生确定为考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用的，可依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，经主管部门同意后报封开县人力资源和社会保障局备案。

六、公示与聘用

根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。报考岗位（组）的考生，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，在所报考岗位（组）中选择一个具体岗位（不得挑选聘用后即构成回避关系的岗位），确定为该岗位的拟聘用人员。

拟聘用人员名单在封开县人民政府网（http://www.fengkai.gov.cn）公示，公示时间为７天。拟聘用人员经公示无异议，按规定的程序和权限报批聘用。纳入事业单位编制管理，工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

设置服务年限的岗位，正式聘用后须在聘用单位工作满3年，在聘用合同予以明确服务年限和违约责任。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。

七、注意事项

1、考生报名前需认真阅读本公告和附件。

2、考生考前请认真阅读准考证的注意事项。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐全者，不得参加考试。

3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由封开县人力资源和社会保障局负责解释。可咨询封开县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（咨询电话：0758-6711603、6711302）。

附件：1.封开县面向“三支一扶”大学生招聘基层事业单位工作人员岗位信息表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

封开县人力资源和社会保障局

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