报名与资格审查
报名采用现场报名方式进行，报名时间为2012年3月22日至3月28日共5天（每工作日上午8：00—11：30，下午2：30—17：00，周六、周日不受理报名），报名地点在县人力资源和社会保障局办公大楼五楼事业单位管理股（联系电话:0559-6513244），逾期不再补报。
（1）报考人员须提供有效居民身份证、学历证书及相关材料原件及复印件。其中，全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件；2012年非全日制学历教育毕业生，尚未取得毕业证书的人员，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2012年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料（报考者所提供的相关资料不真实，将取消聘用资格）。
（2）报考人员须交近期1寸免冠同底照片3张，如实填写《歙县事业单位公开招聘人员报名表》，根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元缴纳。
农村特困和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。符合减免笔试考试费用的报考人员在报名时应携带以下证明材料办理减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员同时均须提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
（3）应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的比例不足3：1的，取消该岗位招聘或相应减少该岗位招聘数，并及时告知应聘人员改报其他岗位，改报截止时间为3月30日，改报地点在县人社局办公大楼五楼事业单位管理股。对达不到规定比例的特殊岗位（专业），经县委组织部、县人社局批准后方可开考。
笔试
笔试工作由组织、人社部门统一组织，有关部门配合。
（一）笔试科目与考试内容。科目为《公共基础知识》、《专业知识》两科。两科卷面分分别为100分，笔试后按40%、60%比例合成笔试成绩，满分为100分。《公共基础知识》考试的主要内容：综合常识、写作、职业能力测试（言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析）；《专业知识》为所报专业基础知识。
（二）笔试时间为2012年4月14日。具体安排为：上午8:00—9:30《公共基础知识》（含职业能力测试）；10：00—12：00《专业知识》。请各位考生于4月11日到县人力资源和社会保障局事业单位管理股领取笔试准考证，不再另行通知。
（三）加分因素加分。对报考本次招聘岗位的大学生“村官”（含2007年度黄山市招聘到农村和社区工作服务期满考核合格的大学生村官）、“三支一扶”等“服务基层项目人员”的高校毕业生，请于2012年3月22日至28日报名期间，携带省、市大学生“村官”证书或由县级以上组织人事部门出具的证明、与县（市、区）委组织部签订的选聘协议书或全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书，到歙县人社局办公大楼五楼事业单位管理股申报加分，按规定程序审核后在考试成绩合成前分别在《公共基础知识》和《专业知识》成绩上加2分，逾期不再补办。
（四）考试控制分数线。为确保新进人员基本素质，设定《公共基础知识》考试最低控制分数线。笔试成绩达到50分（含加2分达50分）及以上的应聘人员,方可进入下一轮面试。
