为加强基层组织建设，进一步改善村干部队伍结构，经研究，面向社会公开招聘村级后备干部。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘计划10名，其中男性7名，女性3名。

二、招聘对象和条件

招聘对象应同时具备下列条件：

1.拥护和执行党的基本路线、方针、政策，具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；

2.报考人员应为兴化市户籍。

3.18周岁以上、35周岁以下（1984年1月1日到2001年12月31日之间出生）。

4.具有国家承认的本科及以上学历，专业不限。

5.具备正常履行职责的身体条件。

三、招聘方式和程序

本次招聘工作按照公布招聘事项、报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

1.公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过兴化市政府网站昭阳街道专栏、昭阳微讯公众号等向社会公布招聘事项。

2.报名

报名采用本人现场报名方式，不接受网上、信函、电话等方式报名或委托报名。

报名时间：2019年12月25日—29日（5天），上午8：30—11：00，下午2：00—5：00。

报名地点：昭阳街道办事处组织科（兴化市英武南路50号309室）。

报考人员需提供下列材料：（1）本人有效居民身份证、毕业证书、户籍证明（如户口簿，或加盖派出所户籍专用章的户口迁移证存根复印件等）以及其他所需的相关证件的原件和复印件；（2）近期免冠同底版一寸彩色照片2张。

报考人员根据自身条件，对照本简章规定，现场填写《报名登记表》。报考人员对自己所填内容的真实性、准确性负责，如因所填内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试聘用的，责任自负。

3.资格审查

建立由组织、纪检、司法、公安、计生等部门负责人组成的资格审查小组，对报名人员进行资格审查。如通过资格审查人数与招聘计划人数之比不足3:1的，相应核减招聘计划。

4.笔试

笔试内容为公共基础知识。不指定复习用书。笔试时间和地点见笔试准考证。

5.面试

笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘职位计划数1：2比例确定参加面试的人选，不足比例的，按实际符合条件人数进行面试。

面试采取结构化面试方式，面试满分100分。主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题能力及气质、仪表等。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生综合成绩，并在兴化市政府网站昭阳街道专栏公布。

6.体检

根据考生综合成绩（成绩相同的，以面试成绩；仍相同的，组织加试），按招聘计划1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。统一体检，费用自理，体检时间、地点另行通知。

7.公示

体检合格人员，经街道党工委研究确定后，在兴化市政府网站昭阳街道专栏公示5天，接受社会监督。

8.聘用

公示合格人员，由街道统一安排工作岗位，按规定办理聘用手续。体检、聘用阶段出现缺额的按综合成绩从面试合格人员中依次递补。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。

四、管理及待遇

1.新聘用人员试用期6个月，试用期间发放生活费每月3000元，试用期满考核合格的，签订聘用合同，聘期3年。聘用期间待遇按照相关规定执行，聘期期满自然解聘，工作需要经考核合格可续聘。

2.聘用人员的正常管理按昭阳街道相关制度执行。

五、实施与监督

此次招聘工作由兴化市人民政府昭阳街道办事处负责具体实施，接受社会监督。

六、本简章由兴化市人民政府昭阳街道办事处负责解释

咨询电话：83100166

监督电话：83100529

兴化市人民政府昭阳街道办事处

2019年12月24日

来源：

http://www.xinghua.gov.cn/art/2019/12/24/art_48709_2621245.html