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广西:2019年12月广西田东县工业集中区管理委员会招考3名编外聘用人员启事

时间:2019-12-18 07:22:11

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发布时间:2019-12-17 截止日期:2019年12月20日
  • 所属省份:广西 工作地点:田东县 栏目分类:广西机关事业 招聘人数:3名
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    为更好地完成县委、县政府部署的各项工作任务,协调服务好各企业,推动园区经济高质量发展,经县人民政府批准,决定面向社会公开招聘编外聘用人员。

    一、招聘职位

    田东石化工业园区编外聘用人员。

    二、招聘岗位、名额、条件

    (一)招聘岗位

    序号

    部门名称

    需求岗位

    需求

    人数

    专业

    学历

    年龄

    其他条件要求

    1

    办公室

    文秘工作岗

    1

    不限专业

    全日制专科

    35岁以下

    具有较强材料撰写能力和语言表达能力,有工作经验者优先。

    2

    规划建设股

    规划编制岗

    1

    理工科类

    全日制专科

    35岁以下

    要求具有2年以上工作经验。

    3

    招商服务股

    经济运行岗

    1

    理工科类

    全日制专科

    35岁以下

    有相关工作经验者优先。

    合计

     

     

    3

     

     

     

     

    (二)招聘条件

    1、遵守宪法、法律和职业道德,具有良好的思想品德。

    2、坚决拥护中国共产党的领导,无违法违纪记录。

    3、男女不限,爱岗敬业,身体健康,品行端正。

    4、有下列情形之一的,不接受报名:

    1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

    2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

    3.曾被辞退或者开除公职的;

    4.道德败坏或有其它不良行为的;

    5.违反国家有关计生政策的。

    6.不能正常履职的身体疾病。

    三、聘用人员福利待遇

    (一)聘用人员不纳入正式编制内管理,由用人单位与被聘用人员签订劳动合同,明确双方的权利和义务,并直接依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。

    (二)聘用人员的工资待遇按照田东县政府聘用编外人员待遇标准执行。

    (三)签订劳动合同后,由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政拨付到用人单位,个人负担部分的社会保险费用由单位代扣代缴,再由单位按时上缴到社会保险经办机构。

    四、招聘办法及程序

    按照“合法、公开、平等、自愿、择优”的原则,坚持德才兼备的标准,通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。补充招聘程序包括报名、面试、考核、体检、公示、审批和聘用等程序,不进行笔试。

    五、报名方法

    (一)公布招聘信息(2019年12月16日-12月23日)。

    通过田东县人民政府网门户网站等媒体公布或张贴简章,面向社会公布招聘信息。

    (二)报名时间、地点及手续

    1、报名时间:2019年12月16日-12月20日,每天上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。(节假日及周末除外)。

    2、报名地点:田东县平马镇科技研发服务中心三楼

    3.报名所需材料:1.本人户口簿、居民身份证、毕业证原件及其复印件1份。2.近期1寸免冠照片2张及报名表(一式两份,填写的信息须真实完整,如发现弄虚作假一律取消资格)到县工业集中区管理委员会办公室报名。

    4.联系人:林先生电话:0776--5231386

    (三)资格审查

    由招聘工作小组组织人员对报名人员进行资格审查,已经发行弄虚作假者,即取消招聘资格。

    (四)面试

    招聘工作采用面试方法进行。面试内容参考《田东县2019年事业单位工作人员招聘方案》,面试地点及时间另行通知。

    (五)考察

    由招聘工作小组组织人员对面试合格人员进行考察。考察内容包括政治表现、道德品质、工作学习情况等。

    (六)体检

    考核考察后确定体检人员名单,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

    (七)公示

    对体检和考核合格人员的拟聘用人员在田东县政府网进行公示,公示期为7个工作日,公示不合格者取消应聘资格,按照面试成绩从高分到低分的顺序,依次递补人员。

    (八)聘用

    经考核考察合格后由田东县工业集中区管理委员会聘用,所聘人员实行试用期制度,试用期二个月,试用期结束后由招聘小组进行考核,考核合格者正是聘用,不合格者不予聘用。

    经招聘工作领导小组审批同意聘用后,用人单位须与被聘用人员签订固定期限劳动合同,劳动合同期限一年(含两个月的试用期),明确双方的权利和义务。

    (九)其他注意事项和要求

    1.在招聘过程中或招收聘用后,招聘工作办公室如发现资料不实、弄虚作假者,一律取消其聘用资格。

    2.拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后,业务熟练、表现优秀的人员经县用人单位考核合格的可续签,若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。

    附件:田东县工业集中区管理委员会招聘工作人员报名表

    田东县工业集中区管理委员会

    2019年12月16日

    文件下载:

    招聘工作人员报名表.doc

    来源:

    http://www.gxtd.gov.cn/tzgg/20191217-2333522.shtml

     

     


    What the heart thinks the tongue speaks. 言为心声。

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