根据工作需要，长春市卫生和计划生育委员会所属部分事业单位面向吉林大学2014、2015年毕业生公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

此次招聘共有9家事业单位27个专业技术岗位，拟招聘工作人员34名，具体岗位及资格条件详见附件。

二、报名条件

(一)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.身体健康。

5.2014、2015年毕业生。

(二)报名具体条件

详见附件：《2014年长春市事业单位面向吉林大学公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.在读的非2014、2015年毕业生;

2.应聘人员与招聘单位负责人有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;

3.毕业后不能如期领取毕业证书和学位证书的人员;

4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名与资格审查

1.发布公告。在吉林大学校园网站上发布招聘公告，应聘人员自行下载报名资格审核表，按要求填写并准备相关证件。

2.报名要求。采取网络报名方式。一是应聘人员只允许报考一个招聘岗位，并必须在10月20日之前将报名资格审核表电子版发至wsj2069@163.com信箱 (考生上传报名资格审核表的文件名要设定为：报考хх医院—姓名) 。二是报名表照片要求为小二寸近期彩色免冠正面证件照。三是请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知资格审查、面试有关事宜。

3.资格审查。一是资格审核由招聘单位和主管部门现场审核。二是应聘人员需携带纸质版报名资格审核表参加审查，此表需院系党组织在审核意见栏加盖公章(考虑到为外地考生提供报考方便，此表可使用传真件)。三是2014年毕业生需持与报名要求相符的证件原件，2015年毕业生无毕业证、学位证可凭报名资格审核表参加审核，其他专业证书需提供原件。四是应聘人员要对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

四、招聘方式

应聘人员经报名、审核合格后即参加面试。面试的内容主要是考核专业知识及综合素质，面试时间不超过15分钟。面试结束后，根据面试结果，确定拟聘用人员,签定意向协议。

五、体检、考核、签订就业协议

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 拟聘人选在指定医院进行体检，体检合格后进行考核。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并在同一招聘岗位的应聘人员中递补，并进行体检考核。

六、聘用

拟聘用人员是2014年毕业生在体检考核合格后可直接办理聘用、进编手续。拟聘用人员是2015年毕业生在毕业后凭意向协议、毕业证、学位证到招聘单位报到，并由招聘单位按有关规定组织资格复审、体检、考核合格后办理相关聘用、进编手续。

被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

七、政策咨询

长春市人力资源和社会保障局 88521577

长春市卫生和计划生育委员会 84692016