时间:2014-09-29 11:08:31
(四)公示与雇用
根据应聘人员考试综合成绩、考察情况和体检结果，经县政务服务中心招聘雇员工作领导小组研究后，确定拟雇用人员，拟雇用人员名单在枞阳人社局等网站公示7日，公示无异议的，确定为雇用对象。
因考生自愿放弃或其他不符合条件而取消相应环节资格导致岗位空缺，可依据考试成绩从高分到低分依次递补。
五、管理及待遇
雇用人员严格按照《枞阳县机关事业单位雇员管理办法(试行)》进行管理。所招聘的雇员，属编制外临时雇用人员，以劳动合同形式雇用。由雇用人员与县政务服务中心签订劳动合同，首次聘用合同期为三年(试用期3个月)。从签订合同之日起按照企业社会保险办法缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。雇员工资标准：本科生约2300元/月·人，专科生约2200元/月·人，其中包括个人应承担缴纳的上述“五险”。
六、有关事项
监督检查：县纪检监察部门对招聘工作实行全程监督和检查。
政策咨询电话：0556-2857102 (县政务服务中心)
0556-2810930 (县人社局)
监督电话： 0556-2811388 (县监察局)
| 附件1： | ||||||
| 枞阳县政务服务中心招聘雇员岗位表 | ||||||
| 雇员类型 | 岗位代码 | 雇用人数 | 雇用岗位所需资格条件 | |||
| 专业 | 学历 | 年龄 | 其他 | |||
| 专业技术 | 201401 | 3 | 计算机类 | 全日制本科 | 30周岁以下 | |
| 辅助管理 | 201402 | 2 | 不限 | 全日制大专及以上 | 25周岁以下 | 女性，从事前台服务、咨询等工作 |
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公 开 招 聘 雇 员 报 名 表
岗位类别：
岗位代码：
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姓 名 |
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出生年月 |
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相片 |
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性 别 |
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政治面貌 |
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学 历 |
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籍 贯 |
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户口所在地 |
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职 称 |
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现工作单位（若为毕业生填写“毕业生”即可） |
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毕业（在读）院校 |
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毕业时间 |
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所学专业 |
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联系电话1 |
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联系电话2 |
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联系地址 |
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身份证号 |
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个人简历 |
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资格审查 |
审查人签名： 审查单位盖章： |
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承 诺 书 |
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本人承诺:本人填写的信息全部属实。本人符合招考公告规定的所有条件以及报考岗位的所有资格要求。如不符合，本人愿意承担由此造成的一切后果。 |
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承诺人： 20 年 月 日 |
枞 阳 县 政 务 服 务 中 心
枞阳县人力资源和社会保障局
2014年9月28日
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