时间:2014-09-18 17:26:37
(五)聘用手续、待遇
1、对公示无异议人员,确定为聘用对象。其中:应聘区卫生系统和城市协管岗位的人员若未按规定时间报到的,视为自动放弃聘用资格,并从该岗位面试人员中按合成后总成绩从高分到低分递补一次(若出现总成绩并列的,按确定初选人员方法决定取舍)。
2、报考城市协管的需服从分配。报考其他单位同一类型岗位的应聘者,从高分到低分依次选择招聘单位。
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3、相关待遇:
(1)区住建局所属事业单位(不含工作岗位在包河国土分局的3名工作人员)、区人社局所属事业单位、区卫生局所属街镇社区卫生服务中心(卫生院)、区市场监管稽查大队和区重点局岗位:实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同,合同期限定为3年,试用期6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订合同。经考核不能胜任岗位的,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。
招聘人员一律不入事业编制,工资待遇与事业单位在编人员同岗同酬(保险及其他待遇按照合同约定执行)。
(2)区住建局(工作岗位在包河国土分局的3名工作人员)、区疾病预防控制中心、区市场监督管理局窗口工作人员、区司法局和城市协管岗位:实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同,合同期限定为2年,试用期2个月,试用期包括在合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除劳动合同。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订合同。经考核不能胜任岗位的,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。
招聘人员实行编外聘用管理,年收入不低于3.56万元(含个人缴纳的各项保险)。
六、其它
1、笔试费90元(45元/科)、面试费80元
2、咨询电话:0551-63357262(合肥市包河区住房和城乡建设局)
0551-63358907(合肥市包河区市场监督管理局)
0551-63357674(合肥市包河区重点工程建设管理局)
0551-63357410(合肥市包河区卫生局)
0551- 63357296(合肥市包河区人力资源和社会保障局)
3、监督电话:0551-63357823
4、查询网站:合肥人事考试网(www.hfpta.com)
包河区人力资源和社会保障网(bhrsj.baohe.gov.cn)。
安徽:2014年09月合肥市包河区公开招聘事业单位140名工作人员岗位表
2014年包河区公开招聘城市协管体能测试评分标准 | |||||
单项得分 | 1000米(分.秒) | 仰卧起坐(次/分钟) | 单项得分 | ||
男 | 女 | 男 | 女 | ||
100 | 3′27〞 | 4'08〞 | 57 | 52 | 100 |
98 | 3'28〞 | 4'09〞 | 56 | 51 | 98 |
96 | 3′31〞 | 4'12〞 | 55 | 50 | 96 |
94 | 3'33〞 | 4'14〞 | 54 | 49 | 94 |
92 | 3'35〞 | 4'16〞 | 53 | 48 | 92 |
90 | 3′39〞 | 4'20〞 | 52 | 47 | 90 |
87 | 3'42〞 | 4'23〞 | 51 | 46 | 87 |
84 | 3'45〞 | 4'26〞 | 50 | 45 | 84 |
81 | 3'49〞 | 4'30〞 | 49 | 44 | 81 |
78 | 3'53〞 | 4'34〞 | 48 | 43 | 78 |
75 | 3'58〞 | 4'39〞 | 47 | 42 | 75 |
72 | 4'05〞 | 4'46〞 | 46 | 41 | 72 |
69 | 4'12〞 | 4'53〞 | 45 | 40 | 69 |
66 | 4'19〞 | 5'00〞 | 44 | 39 | 66 |
63 | 4'26〞 | 5'07〞 | 43 | 38 | 63 |
60 | 4'33〞 | 5'14〞 | 42 | 37 | 60 |
55 | 4'36〞 | 5'17〞 | 41 | 36 | 55 |
50 | 4'40〞 | 5'21〞 | 40 | 35 | 50 |
45 | 4'43〞 | 5'24〞 | 39 | 34 | 45 |
40 | 4'47〞 | 5'28〞 | 38 | 33 | 40 |
35 | 4'50〞 | 5'31〞 | 37 | 32 | 35 |
30 | 4'54〞 | 5'35〞 | 36 | 31 | 30 |
25 | 4'57〞 | 5'38〞 | 35 | 30 | 25 |
20 | 5'01〞 | 5'42〞 | 34 | 29 | 20 |
15 | 5'04〞 | 5'45〞 | 33 | 28 | 15 |
10 | 5'08〞 | 5'49〞 | 32 | 27 | 10 |
5 | 5'12〞 | 5'53〞 | 31 | 26 | 5 |
0 | 5'12〞以上 | 5'53〞以上 | 30及以下 | 25及以下 | 0 |
备注: 1、此评分表制定依据为《国家体质健康标准》; 2、考试成绩在两组数据之间的,得分就低不就高; 3、考生综合成绩计算方法为:仰卧起坐得分×40%+1000米得分×60% 保留2位小数。 |
合肥市包河区机构编制委员会办公室
合肥市包河区人力资源和社会保障局
合肥市包河区监察局
2014年9月18日
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