招考工
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北京市人民政府外事办公室出入境中心招聘职位计划表
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单位 |
招考职位 |
人数 |
岗位职责 |
学历 |
专业 |
岗位要求 |
年龄要求 |
其他条件 |
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市外办出入境服务中心 |
会计 |
1 |
承担中心财务管理工作 |
全日制大学本科及以上 |
财务管理、会计等相关专业 |
1.持有《会计从业资格证》；2.5年以上财务管理相关工作经验；3.熟悉国家机关、事业单位财务工作政策法规；4.熟练掌握会计与财务管理知识，掌握统计、审计、税收等相关业务知识;5、熟练操作计算机办公软件。 |
年龄在40周岁以下（1972年2月1日以后出生） |
1. 中共党员；2.具有良好的品行和履行职责的身体条件;3.英语六级者优先 |
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人力资源 |
1 |
承担中心人力资源工作 |
全日制大学本科及以上 |
人力资源相关专业 |
1.中共党员;2.具有较丰富的人力资源管理经历和经验;3.公道正派,严谨细致;4.具有较强的组织协调和沟通能力。 |
1.具有良好的品行和履行职责的身体条件; 2.获得人力资源和社会保障主管部门颁发的有关岗位资格证书或英语六级者优先
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文 秘 |
1 |
承担文字及管理工作 |
全日制大学本科及以上 |
文科相关专业 |
1.熟悉公文写作,有较强的文字和语言表达能力;2.具有5年以上主要从事文字及调研工作经历;3.有较强的组织协调和沟通能力。 |
1.中共党员；2.具有良好的品行和履行职责的身体条件;3.英语六级者优先 |
作程序
（一）笔试时间：2月25日。具体地点另行通知。
笔试主要内容为与招聘岗位相关的综合知识，满分100分。复审合格人员从网上打印准考证，持准考证参加笔试。
（二）面试时间：2012年3月5日—7日期间，具体时间、地点另行通知，请登录市外办网站（www.bjfao.gov.cn）查询。
面试突出职位特点，注重实际能力，满分100分。根据笔试成绩排名先后，从高分到低分排序，按照岗位招聘人数与应聘人数1:6比例确定面试人员。
（三）健康体检及组织考察。
根据笔试、面试后的综合成绩排名，按照1:3的比例确定体检与考察人选。体检需在北京市三级甲等医院进行，参照公务员录用体检标准执行。组织考察主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避事项、拟任岗位资格等情况。
（四）公示。
根据笔试、面试、体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，并在市人力资源和社会保障局指定网站公示7个工作日。
（五）聘用。公示期间无影响聘用的情况，按照有关规定，用人单位与应聘者签订试用期协议，试用期间被聘用人未达到岗位要求的，解除聘用关系。
五、北京市人民政府外事办公室人事处负责对公告相关内容进行解释。
咨询电话：
北京市人民政府外事办公室出入境人员服务中心：
010-84187660
北京市人民政府外事办公室
二〇一二年二月十六日招聘部门、职位及职位要求
北京市人民政府外事办公室出入境人员服务中心3名。具体职位、职责及要求见职位计划表（附后）。
三、报名时间、地点安排及资格初审
（一）报名时间（在原公告基础上延长时间）：
2月6日9：00时延长至2月20日18：00时
（二）报名方式及要求：采取网上报名。每名报考者限报1个职位。报考人员应按照规定格式、内容和要求，详细如实填写报名表并上传电子照片发至指定邮箱。如有弄虚作假行为的，一经查实，取消报考资格，并向报考人员单位通报情况。
市外办出入境人员服务中心报名邮箱：
会计岗位 bjfaocrjcw@126.com
人力资源岗位 bjfaocrjhr@126.com
文秘岗位 bjfaocrjwm@126.com
