为深入实施人才强市战略，切实推进诸暨高质量发展，经研究，决定面向海内外公开招聘20名全日制硕士研究生及以上毕业生，现将有关事项公告如下:

一、浙江省诸暨市简介

诸暨市位于浙江省中北部，市域面积2311平方公里，现辖23个镇乡（街道），户籍人口108万，常住人口约150万。诸暨是一座人文之城，是越国古都、西施故里，具有2000多年的建城史，先后涌现出王冕、杨维桢、陈洪绶等一批文坛奇才和俞秀松、张秋人等一批革命志士，孕育了14位两院院士和130多位将军。诸暨是一座融杭之城，东接绍兴，北邻杭州，南临义乌，是杭州都市圈核心区成员，沪昆铁路、杭长高铁、杭金衢高速公路、诸永高速公路、绍诸高速公路贯穿全境，乘高铁至杭州只需23分钟。诸暨是一座活力之城，是中国袜业之都、中国珍珠之都、中国香榧之都，共有规上企业3000多家、超亿元企业369家、各类市场主体18万家，工业强市位居全省第三，政务环境评价总指数位居全省第二，综合实力居全国百强县第14位。诸暨是一座美丽之城，山川秀丽、名胜众多，是国家生态城市、全国文明城市，获评中国人居环境奖。诸暨是一座和谐之城，是“枫桥经验”发源地，连续14年被评为省“平安县市”，捧得全省首批“平安金鼎”，人民群众获得感、幸福感、安全感持续提升。

二、招聘岗位及人数

本次招聘市级机关部门下属全额拨款事业单位工作人员20名。具体招聘单位、职位、人数、专业和有关要求详见《浙江省诸暨市公开招聘硕士研究生及以上毕业生计划表》（附件1，以下简称《计划表》）。

三、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生（含2020年应届毕业生）。

（二）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行；

2.硕士研究生年龄在35周岁以下（1984年10月1日以后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（1979年10月1日以后出生）；

3.符合招聘《计划表》职位所需的资格条件；

4.具有正常履行职责的身体条件。

上述人员属于2020年应届毕业生的，须于2020年9月30日前取得招聘职位所需的学历、学位证书。

被依法列为失信联合惩戒对象、有治安刑事处罚记录，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，在校就读期间受过纪律处分的，定向培养到具体行业或单位的应届毕业生，现役军人，以及有国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）规定不得将其确定为录用人选的人员，不得报考。

四、招聘办法及程序

1.发布公告。在绍兴人才网（www.sxrc.com.cn）、诸暨市政府门户网（www.zhuji.gov.cn）、诸暨人才网（www.zjrcfw.com）及相关高校就业信息平台发布公开招聘公告。

2.报名。本次报名采用网络报名与现场报名结合的方式进行。网络报名时间：2019年10月16日—2019年11月30日，每人限报一个岗位，逾期不再受理。应聘人员按要求如实填写《浙江省诸暨市公开招聘硕士研究生及以上毕业生报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》）（粘贴本人近期免冠电子照片），连同有效期内第二代居民身份证、本科及以上已经取得的学历学位证书（属2020年应届毕业生的，提供《就业推荐表》、《就业协议书》或学校盖章的专业、学历学位证明；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国<境>外学历、学位认证书）、业绩阅历（如获奖证书、资格证书、发表论文等）、学生干部、中共党员等证明材料，按“姓名+单位+职位名称”格式上传至指定邮箱：zjgaocj@163.com。同时，结合“活力绍兴智引全球”2019招才引智·秋季专列活动，赴部分高校进一步宣传推介和组织发动，并接受现场报名。

招聘单位根据报名人员就读高校、学历学位、业绩阅历、学生干部、中共党员等情况组织初选量化评价，重点审核应聘人员提交资料的真实性及是否符合应聘岗位所需资格条件，并按从高到低的原则和招聘计划数最高1:20的比例择优确定参加网络远程面谈对象。远程面谈（具体时间另行公告）后根据初选量化评价和面谈综合得分高低，按不低于1:5的比例择优确定面试对象。

3.校园专场招聘。计划在10月下旬至11月中旬期间，赴北京、杭州、武汉、西安、长沙等地相关院校开展校园专场招聘（具体院校、时间、地点另行公告）。应聘人员在招聘会现场提交《报名登记表》等相关资料（与网络报名所需资料相同），并同步开展初选量化评价和现场面谈，择优确定面试对象。

4.资格复审。面试前进行资格复审（入围资格复审人数低于招聘计划数1:2的岗位，相应核减或取消该招聘岗位。原应聘人员，如符合其他岗位报考条件的可改报其他岗位）。入围人员需携带报名时所需材料的原件及复印件参加现场资格复审。经资格复审合格的人员取得面试资格，并当场领取面试通知书。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃，相关岗位不再递补。

5.面试。面试采用结构化方式进行（其中，市委党校教师职位根据岗位特点采用试讲方式），满分为100分，合格分为75分。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃，相关岗位不再递补。

资格复审和面试统一在诸暨市区进行，具体时间、地点另行通知。

对前来诸暨参加资格复审、面试的人员统一提供免费食宿，并给予相应的交通补贴（凭交通票据）。标准为：诸暨市外浙江省内的500元，浙江省外长三角内的1000元，其他地方的2000元。

6.体检考察。根据面试成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作按公务员标准执行，时间另行通知。

不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检、考察不合格或自愿放弃的在面试合格人员中从高到低依次递补。

7.公示聘用。经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在诸暨市政府门户网站公示7个工作日。公示期满后无异议者，按规定程序办理聘用手续。聘用后在本市最低服务年限为5年。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

五、相关政策

1.全日制博士学历学位人员，给予为期三年每月3000元的安家补贴和一次性20万元的购房补贴；“双一流”高校全日制硕士学历学位人员，给予为期三年每月1000元的安家补贴和一次性10万元的购房补贴。同时，可申请入驻人才公寓。工资待遇按我市事业单位同类人员标准发放。

2.聘用人员工作满1年，经考核表现优秀的，可提拔担任中层职务；提任科级市管领导干部的，符合公务员调任条件的，可以按规定办理相应的调任手续。

六、其他

1.本次招聘工作的全过程信息指定在诸暨市政府门户网（www.zhuji.gov.cn）发布，请应聘者自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。

2.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，有应当回避情形的，不宜报考相关岗位。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

4.本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘方法、程序等政策需要咨询，或对相关信息有异议的，请向诸暨市招聘机关咨询（咨询时间为工作日时间）。

咨询电话：0575-87106505（中共诸暨市委组织部）

0575-88795069（诸暨市人力资源和社会保障局）

附件：