(四)成绩查询

笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆：襄阳市人力资源和社会保障局网站http://www.xf12333.cn 、襄阳市人事人才网http://www.xfrsrc.gov.cn。

五、考核、体检、拟聘人员确定、聘用管理

(一)考核、体检

我单位根据考试总成绩，对在总成绩合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。考核由我单位负责组织，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检应在市卫计委所属的有资质的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。

(二)拟聘用人员确定及公示

我单位根据考核、体检结果确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员按期取得的毕业证和人事档案等原件进行审核后，在襄阳市人力资源和社会保障局网站http://www.xf12333.cn、襄阳市人事人才网http://www.xfrsrc.gov.cn上进行公示，公示期7天。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。

(三)办理聘用及相关手续

公示期满无异议的，由我单位按照国家事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签来源:91考试网 91exam.org订事业单位聘用合同，办理聘用手续;试用期考核不合格人员，取消聘用。

六、联系电话

报名电话：0710-3604987，政策咨询电话：0710-3519298，监督电话：0710-3606384。

点击下载>>>

2014年度襄阳市人才中心公开招聘工作人员岗位一览表

单位

岗位类别

岗（职）位名称

招聘人数

招聘

专业名称

招聘条件

考试形式

备注

测试科目

对象

应届高校毕业生

往届高校毕业生

笔试

面试

考核

襄阳市人才中心

管理类

人力资源综合管理

1

∨

不限

1、本科及以上学历；

∨

∨

∨

公共基础知识

2、年龄35周岁及以下；

3、有2年及以上人力资源管理工作经历（取得人力资源管理专业职业资格者优先）。

襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表

报考单位：            报考岗位：         报考专业：       测试科目:

注：以上表格内容必须认真填写，字迹清晰。                                 

 襄阳市人才中心

2014年9月15日

For a man to become a poet he must be in love, or miserable. 一个人要恋爱或潦倒才可成为诗人。
Dawted [= petted] daughters make daidling [= silly ]wives. 娇生惯养的姑娘,只会成为傻里傻气的婆娘.

首页 上页 1 2 下页 尾页 2/2/2

★ 事业单位考试省级导航 ★

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题

 ★ 招考公告汇总 ★   ★ 考试真题汇总 ★   ★ 报考指南及各地导航 ★