时间:2019-10-17 13:43:32
根据《永州市2019年下半年引进人才暨园区人才、基层人才专场招聘工作方案》等文件精神，按照市委人才工作领导小组、市委组织部、市人社局的统一安排部署和工作要求， 2019年下半年，永州经济技术开发区面向社会公开招聘园区国有企业人才及园区企业人才共51名，其中园区民营企业人才47人，园区企业通过与高等院校合作、招才招智大使和商会协会推荐、与猎头公司等平台合作等方式自主招聘，园区企业招聘的人才，由园区企业自主确定招聘人才的工资福利待遇(具体数量、岗位及相关要求等情况详见附件2)。园区国有企业人才4人，为企业编制人员。现将园区国有企业人才招聘公告如下：
一、公司基本情况
永州市开发建设投资有限公司是经永州市委、市政府批准，由永州经济技术开发区管理委员会出资50亿元组建的中Ⅱ型国有公司。公司主要承担永州经济技术开发区基础设施投资与融资、国有资产的经营管理、政府投资项目代建、土地储备开发与运营、房地产开发经营、旧城改造、资产管理、实业投资、资本运营等职能。
二、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。
三、应聘人员应具备的条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守国家法律、法规。
(三)具有良好的品行。
(四)具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件。
(五)身体健康，能坚持正常工作。
(六)符合招聘岗位所需的其他条件。
(七)下列人员不得报名：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、招聘岗位、计划人数、任职条件和岗位职责
招聘岗位、计划人数、任职条件见附表1
(一)工程技术人员1名
岗位职责：
1、综合协调管理项目实施过程;
2、贯彻执行工程建设有关法规、制度;
3、顺畅、有力协调沟通各参建施工单位;
4、组织进行图纸会审及设计技术交底
5、评价校正工程建设，依法依规审核重要文件及工程技术方案，组织项目开工典礼及竣工验收。
(二)经营发展管理人员1名
岗位职责：
1、对公司经营性资产进行运营管理;
2、对项目进行市场调研，组织开发项目经营策划与可研论证;
3、协助组织公司发展战略研究工作，提供经营产业研究方面的决策支持信息，提出分析报告及对策;
4、制定经营管理工作规章制度，建立工作秩序。
(三)投融资专业从业人员1名
岗位职责：
1、投资项目策划、包装和招商工作;
2.结合业务流程制定项目工作计划，并具体实施;
3.整理项目资源，做好对外投资项目分析工作;
4.制订项目开发方案，做好经济测算工作;
5.项目相关资料的整理、归档工作;
6.已确定项目的后期实施情况进行跟进、监督等相关管理工作。
(四)法律专业从业人员1名
岗位职责：
1、负责公司生产经营管理范围的法律、法规、政策研究，对公司重要经营决策和重大经济活动提出法律意见为公司日常经营管理提供法律保障;
2、参与制订公司规章制度，审查其合法、合规性;
3、负责提供各类合同、协议规范文本;
4、抽查合同、协议履约情况，研究分析合同、协议履约过程中履行部门提出的风险点，收集违约相关证据，提出风险防范措施;
5代表公司处理各类仲裁、诉讼或非诉讼法律事务。
五、招聘范围及方式
面向社会公开招聘，本招聘公告通过永州人社局官网、永州经济技术开发区、永州市开发建设投资有限公司网站公开发布。
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