体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺名额在该岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示、聘用
经体检、考察合 ">
时间:2014-08-13 09:49:25
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）标准执行。
体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺名额在该岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示、聘用
经体检、考察合格的人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在瑞安人才网（http://www.577job.com）公示7天，接受社会监督。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，其空缺名额在该岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。在公示期间自愿放弃的，其空缺名额在该岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续。逾期不办理聘用手续的，按自动放弃聘用资格处理。
两个及以上招聘单位共同招聘的岗位由考生按考试总成绩从高分到低分选择招聘单位。聘用对象一律要与招聘单位签订事业单位聘用合同。人员聘任要根据招聘单位的岗位职级设置情况而定。
如发现在招聘过程中有弄虚作假、舞弊行为的，一经查实，取消聘用资格且3年内不得参加瑞安市事业单位招聘考试。
招聘咨询电话：0577-65812877。
瑞安市人力资源和社会保障局
下载附件：
2014年08月浙江省瑞安市第七批公开招考70名事业单位工作人员岗位表
2014年08月浙江省瑞安市第七批公开招考70名事业单位工作人员专业资格审查办法
| 2014年瑞安市面向“大学生村官”招聘事业单位工作人员资格审核表 | |||||
| 姓名 | 性别 | ||||
| 工作单位 | 参加工作时间 | ||||
| 历年年度考核等次 | |||||
| 镇（街道）党（工）委审核意见 | |||||
| 审核人签字： | |||||
| 单位盖章： | |||||
| 中共瑞安市委组织部审核意见 | |||||
| 审核人签字： | |||||
| 盖章： | |||||
http://xxgk.ruian.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwzk/253827.shtml