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2014年08月广东丰顺县人社局招聘人员公告(一)

时间:2014-08-12 16:33:55

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2014年最新招考信息:

 

为加强我县人力资源和社会保障工作,丰顺县人力资源和社会保障局拟面向全县公开遴选3名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、遴选职位

丰顺县人力资源和社会保障局公务员1 名,就业局及监察大队事业编制管理岗位工作人员各1名。

二、遴选范围

全县范围内副科以下的公务员(含参公单位公务员)和财政核拨事业单位正式在编在岗的干部。

三、遴选条件

1、政治素质好,品行端正,工作踏实、遵纪守法;

2、勤奋敬业,工作能力强,具有较强的文字表达、分析研判、调查研究和综合协调能力,熟悉计算机操作技能。

3、具有普通高校全日 制本科及以上学历,专业不限;

4、年龄在40周岁以下(1974年8月11日后出生);

5、报考办公室科员岗位的,必须具有公务员身份(含参公单位公务员);报考事业管理岗位的必须是财政核拨事业单位正式在编在岗干部。服务期未满的人员不得报考;

6、身体健康。

四、报名

报名时间:2014年8月20日— 8月22日。

报名地点:丰顺县人力资源和社会保障局。

报名时须持本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份,本人近期2寸同底正面免冠彩照2张、现单位同意报考证明。

报名者可在丰顺县人力资源和社会保障局网站下载《丰顺县人力资源和社会保障局遴选工作人员报名登记表》。

联系电话:6686189。

报名者必须符合选调条件并由现工作单位出具意见,对弄虚作假者将取消遴选资格并追究责任。

五、笔试和面试

考试分笔试和面试两部分。

1、笔试时间为: 2014年8月30日(星期六)上午9:00-11:00。

报考者须持本人有效身份证、准考证参加笔试。

笔试考察范围:劳动法、劳动争议仲裁调解法、劳动合同法、工伤保险条例及时事政策等公共知识。

2、面试:笔试结束后,按遴选计划1:3的比例从高分到低分确定面试人选。报考人员笔试成绩出现未位并列的,同时进入面试。

面试结束后,按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩(考试综合总成绩相同的,以笔试高分者优先录取),按1:1确定考察对象,并在 “丰顺县人力资源和社会保障局”网站上公示七天。 


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