时间:2014-08-05 15:32:38
经市选拔和调配工作领导小组研究同意，公开选聘资兴市移民经济开发服务站工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位、编制、人数及范围
| 岗位名称 | 编制性质 | 选聘人数 | 选聘范围 |
| 资兴市移民经济开发服务站工作人员 | 全额事业 | 1 | 面向资兴市东江库区管理局二级事业单位在编人员。 |
二、选聘条件
政治坚定，热爱移民工作，综合素质较高，勤政廉洁，工作作风扎实;文化程度大专(包含)以上，专业不限，年龄：男50(包含)周岁以内，女45(包含)周岁以内(即男1963年6月30日、女1968年6月30日以后出生)。
三、选聘程序
选聘工作由资兴市人力资源和社会保障局负责组织实施，资兴市纪委、监察局全程监督。
1.报名。报名时间为2014年8月4日至5日，报名地点设在市东江库区管理局政工科。报名时考生需提供：①本人身份证、学历证书原件及复印件;②本人近期同底正面免冠半身一寸彩照2张。③《资兴市公开选聘事业单位工作人员报名表》一式2份。选聘岗位数与报名人数之比不足1:3时，则取消本次选聘计划。
2.资格审查。由市人社局、市委编办等单位联合进行资格审查，若有违反计划生育、综治、纪检等规定者，依相关法律、政策处理。
3.笔试。笔试时间为8月9日上午8：30—11：00。笔试形式为闭卷考试，内容为公共基础知识60分，写作40分。
4.计算机操作考试。根据笔试成绩从高分到低分按选聘岗位数1：2的比例确定参加计算机操作考试的人员。如未达到上述比例，则实际参考人数全部参加计算机操作考试。
5.体检。按笔试成绩占60%、计算机操作考试成绩占40%的比例折算成综合成绩。根据综合成绩从高分到低分，按选聘岗位数等额确定体检对象(综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册>(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。
6.考察。体检合格者列入考察对象，如有考察不合格者则按综合成绩从高分到低分依次递补。
7.公示。考察合格者，列为拟聘人选。拟聘人员名单公示期为7个工作日。
8.聘用。对公示结果不影响聘用的人员，报市选拔和调配工作领导小组批准后按程序办理聘用手续。
原标题：关于公开选聘资兴市移民经济开发服务站工作人员的公告
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| 机关事业单位公开选调（聘）工作人员报名表 | ||||||||
| 报考单位； | 报考岗位： | 报名序号: | ||||||
| 姓 名 | 性 别 | 民 族 | 相片（2张） | |||||
| 出生年月 | 政治面貌 | 学历学位 | ||||||
| 学历层次及学校 | 所学专业 | |||||||
| 所学专业 | ||||||||
| 获得职称、资格证 | 取得时间 | |||||||
| 户 籍 所在地 |
档案保 管单位 |
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| 身份证号 | 有何特长 | |||||||
| 通讯地址 | 联系电话 | |||||||
| 配偶姓名 | 配偶单位 | |||||||
| 简 历 | ||||||||
| 与应聘岗 位相关的 实践经历 或取得的 成绩。 |
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| 考生承诺 |
本人承诺所提供的材料真实有效，符合应聘（选调）岗位所需的资格条件。如有弄虚作假，承诺自动放弃考试和聘用资格。 应聘人签名： 年 月 日 |
资格审查意见 | 经审查，符合选调（聘）岗位报考资格条件。 审查人签名： 招聘单位（章） 年 月 日 |
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| 备注 | ||||||||
| 说明：1、报名序号由招聘单位填写。2、考生必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或选调（聘）资格。3、经审查符合笔试资格条件后，此表由招聘单位留存。4、考生需准备1寸彩色登记照片2张，照片背面请写上自己的姓名。5、如有其他学术成果或课题及需要说明的情况可另附。 | ||||||||
资兴市选拔和调配工作领导小组办公室
2014年7月30日