时间:2014-08-05 07:44:14
因工作需要，经研究，决定面向社会公开招用交通运输管理辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名，考试和考核相结合的办法择优聘 用。
二、招聘名额、性质及条件
（一）招聘名额和性质
1.此次公开招用共10名。各岗位招用名额和要求详见附件。
2.此次招用所有岗位不是机关事业单位编制内工作人员，适用《劳动法》、《劳动合同法》管理。
（二）招聘基本条件
1.拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则；
2.遵纪守法、作风正派，无违法犯罪前科；
3.具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.自愿接受单位管理，遵守工作相关法规制度的规定。
5.符合相关岗位报考条件。
6.有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过治安和刑事处罚人员；
(2)有违法、违纪或犯罪嫌疑尚未查清的；
(3)有道德败坏等不良行为的；
(4)在各级公开招聘招考中违规违纪在禁考期内的；
(5)其他不宜从事相应岗位工作的。
三、报名
（一）报名时间：
（二）报名地点：江安人才交流培训服务中心（原机关食堂四楼）。
（三）报名所需资料：报名者须持本人二代居民身份证（含有效临时身份证）、户籍簿、毕业证原件复印件各1份、同底版1寸免冠正面证件照片2张、《报考信息表》1份、户籍所在地公安机关出具的无违法违纪行为证明。
（四）报名现场进行资格审查，审查合格后缴纳50元笔试费。
四、考试
（一）笔试
笔试科目《公共知识》，笔试成绩100分，保留小数点后2位。考试时间、地点详见笔试准考证，领取笔试准考证时间为
（二）面试
根据笔试成绩按招聘岗位名额与考生人数的比例1:2按笔试成绩由高到低顺序依次确定面试人员，最后一名笔试成绩相同一并进入面试，笔试缺考人员不能进入面试。面试采取结构化面试形式，面试成绩100分，保留小数点后2位。
面试时间、地点详见《面试通知单》。
总成绩计算方法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后2位。
五、体检、考察考核与聘用
（一）体检：
1.体检人员确定。根据招聘岗位及名额按照总成绩等额确定体检人选，面试缺考人员不能确定为体检人选，总成绩相同的按照笔试成绩高优先，笔试成绩相同的退伍军人优先、同为退伍军人的中共党员优先、同为中共党员的具有c1以上驾驶证优先确定体检人选。
2.体检：体检由用人单位负责组织在二级及以上医院进行，参照《公务员体检标准》执行。岗位表有特殊体检要求的，从其规定。
（二）考察考核：用人单位根据相关要求条件对体检合格的人员进行考察考核。核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否受过刑事或治安处罚、参加邪教组织以及具有不得报考的情形等。
因体检、考察考核不合格出现的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。
（三）聘用：考察考核合格者予以聘用，并办理相关聘用手续。
六、聘期及待遇
（一）聘期管理：此次招聘岗位首次聘用期限为2年(含试用期1个月),试用期不合格或在聘期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次聘期满后经用人单位考核合格，报请相关部门批准后可以续聘。
（二）薪酬待遇：总收入=基本工资+考核工资，不低于最低工资标准。
七、纪律、监督与注意事项
（一）考生在考试期间联系方式要保持畅通，凡在规定时间内，未领取有关资料，未按有关规定参加笔试、面试、体检、考核的，均视为自动弃权。
（二）报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡在招聘工作的任何环节中发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消其考试或聘用资格。
（三）招聘工作的相关信息、通知在江安县政府政务外网、宜宾三江人才网、江安县党政网和江安县人才市场公布，请考生自行关注和查询。
政策咨询电话：0831-2620738、2631916
八、本公告由江安县人才市场负责解释。