江苏：2019年09月江苏省淮安市洪泽区农业农村局(扶贫办)招考2名工作人员（劳动合同制）公告

时间:2019-09-17 09:14:15

根据工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘工作人员（劳动合同制）2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向洪泽区范围内招聘工作人员（劳动合同制）。

二、招聘岗位和人数

洪泽区农业农村局(扶贫办)工作人员（劳动合同制）2名。

三、应聘人员应具备的基本条件和要求

（一）基本条件

1、年龄40周岁以下（1979年1月1日以后出生），具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历。

2、具备适应岗位要求的身体条件。

3、遵纪守法、诚实守信，无不良记录。

4、政治素质较好，拥护党的领导，能自觉践行党的路线、方针、政策。

5、有较强的事业心和责任心。

6、岗位需要的其他条件（详见岗位表）。

（二）有下列情形之一的，不予报名或聘用

现役军人、在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员，不得应聘。

四、招聘程序和办法

按照报名、资格审查、面试、体检和政审等程序进行。

（一）报名

1、报名方式：本次招聘采取现场报名。

2、报名时间：2019年9月12日至9月20日。工作日上午8：30—11：00，下午2：30—5：00。

3、报名地点：洪泽区行政中心923室

4、报名材料：报名时提供本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、岗位其他证明材料等、本人近期免冠同底彩色照片4张(一寸两寸均可)，在职人员须提供单位同意报考证明，领取并填写好《洪泽区农业农村局（扶贫办）工作人员（劳动合同制）招聘报名表》一份。

（二）资格审查

资格审查贯穿本次招聘全过程，凡弄虚作假的，取消其报名、聘用资格。

（三）面试

面试采用结构化面试方式的方式进行。面试总分100分，60分合格，面试人员以抽签方式确定面试顺序，面试成绩当场通知考生（面试成绩相同的，进行加试）。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》（发放时间、地点另行通知）。

（四）体检和政审

1、在面试合格人员中，按应聘者面试成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员（面试成绩相同的，按加试成绩从高到低确定人选），体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。

2、政审主要审查招聘对象政治思想、道德品质、有无违法犯罪记录和现实表现等。

3、由于招聘对象个人原因，或体检、政审不合格，出现缺额时，在其他面试合格人员中按照从高分到低分顺序依次递补。

五、聘用和管理

被聘用人员按国家劳动法律法规进行人员管理，签订劳动合同，约定试用期。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

六、待遇

工资标准2900元/月（含参照扶贫专干发放300元/月的岗位津贴），工龄工资30元/年，按国家劳动法律法规缴纳公积金和各项社会保险，享受与我区其它同类合同制人员同等工资增长机制和福利待遇。

七、纪律与监督

本次公开招录编外工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。

八、其它未尽事宜由淮安市洪泽区农业农村局负责解释。

九、联系人：吴兵成联系电话：87222304

淮安市洪泽区农业农村局

2019年9月12日

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