时间:2014-07-30 16:31:24
为深入实施“人才强市”战略，加快建设川渝鄂陕结合部区域人才高地，中共四川省达州市委、达州市人民政府决定在2014年“千名硕博进达州”行动集中引才活动后，开展常态引才工作，引进高层次紧缺人才到达州创业发展，为“实现科学发展，建设幸福达州”提供智力保障和人才支撑。现将常态引才有关事项公告如下。
一、基本原则
(一)按照“随时报名、分批引进”的原则，统一发布需求、分批考核引进。常态引才除引进对象、引进计划、报名方式外，其余事项按《2014年“千名硕博进达州”行动引才公告》执行。
(二)年龄40周岁以下(1974年7月31日以后出生)，用人单位另有规定的，从其规定。副高及以上职称、承担市级及以上科研项目的优秀人才，经组织人事部门同意可放宽到45周岁(1969年7月31日以后出生)。
二、引进计划
详见《2014年“千名硕博进达州”行动常态引才职位需求表》。常态引才岗位实行动态管理，适时更新。查询网站：达州人才工作网(www.dzrcgz.gov.cn)。
三、报名考核
7月30日至12月1 0日，报名人员(含2015年12月31日前硕博毕业生)在“达州人才工作网”(www.dzrcgz.gov.cn)下载《2014年“千名硕博进达州”行动常态引才报名表》，如实填写报名信息，粘贴本人正面彩色免冠电子照片，将报名表按报考职位分别投递至相应的电子信箱(邮件主题格式：“职位编码+本人姓名”，例如“12001+xxx”)：
达州市：dzrcbm@163.com(职位编码14001-14074)
通川区：tcqwrcb@163.com(职位编码14075-14079)
达川区：dxrcb123@163.com(职位编码14080-14128)
万源市：scdzwanyuanrcb@163.com(职位编码14129-14162)
宣汉县：dzxhrcb@163.com(职位编码14163-14199)
大竹县：scdzrcb@163.com(职位编码14200-14228)
渠 县：dzqxrc@163.com(职位编码14229-14252)
开江县：kjrcbdinghan@163.com(职位编码14253-14305)
报名人员在网上投递报名信息后，通过报名邮箱查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审合格者，不能再报其他岗位。资格初审不合格的，可改报其他岗位。
考核将于9月、12月分别组织一次，具体考核安排、直接考核人员名单及有关事项在达州人才工作网上公布。
四、其他事项
详见《2014年“千名硕博进达州”行动引才公告》。
原标题：2014年“千名硕博进达州”行动引才公告page-]
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1.2014年07月四川达州“千名硕博进达州”常态引才职位表
2. 2014年“千名硕博进达州”行动常态引才报名表.doc
2014年常态引才报名表
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报考单位名称 |
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职位编码 |
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姓 名 |
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性别 |
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民 族 |
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贴一寸 彩色相片 | ||
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出生年月 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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现户籍地 |
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婚姻状况 |
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身份证号码 |
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联系电话 |
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通讯地址及邮编 |
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QQ号码 |
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毕业院校 |
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毕业时间 |
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所学专业 |
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学历及学位 |
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外语水平 |
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计算机水平 |
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工作单位 |
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身 高 |
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体重 |
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健康状况 |
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专业技术资格 |
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职业资格 |
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执业资格 |
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学习、工作经历 （何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职，从高中开始，按时间先后顺序填写） |
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家 庭成 员及 主要 社会 关系 |
姓 名 |
与本人关系 |
政治面貌 |
工作单位及职务 |
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特长 及 突出 业绩 |
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奖 惩 情 况
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用人单位审核意见 |
审核人： 审核日期： 年 月 日 | |||
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县（市、区）人才办、市级主管部门审核意见 |
审核人： 审核日期： 年 月 日 | |||
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备 注 |
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说明：此表须如实填写，经审核发现与事实不符的，取消引进资格。造成重大损失的，由报名者承担一切责任。
中共达州市委组织部
达州市人力资源和社会保障局
达州市人才工作领导小组办公室
2014年7月30日