时间:2014-07-23 09:52:01
一、应聘人员基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）愿意履行工作职责，品行端正，具有为人民服务的精神；
（三）符合应聘职位条件；
（四）无犯罪记录及无违反计划生育记录；
（五）身体健康。
二、招聘岗位和条件
招聘岗位、人数、资格条件详见（附件1）。被聘用者享受有关政策规定的薪酬待遇。
三、招聘程序
（一）报名
1.方式：本人现场报名或他人代报名；
2.时间及地点：
3.所需资料：①《香洲区互联网宣传管理中心公开招聘合同制职员报名表》（报名者须在“保证人签名”处亲笔签名）；②身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；③户籍证明相关材料（户口簿或户籍证明）原件及复印件各一份；④相关工作经验证明（有相关设计或制作作品，请刻录成光碟附上）；⑤近期彩色免冠同版一寸照片2张（1张贴在报名表，1张贴在准考证）。
（二）资格审查
应聘者经现场资格审查，符合报考条件者，缴纳考务费50元后发放准考证（特困大学生、家庭困难失业人员和城市低保人员凭相关证明免缴考务费）。
（三）面试
面试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，应聘者根据应聘岗位职责，发表约10分钟的应聘演讲并进行答辩，应聘者可通过PPT做演示说明。面试满分100分，占总成绩的50%。依面试成绩高低顺序，按招聘人数与进入机试人数1∶5的比例确定机试人员。面试成绩、机试人员名单及机试有关事项，将在香洲区政府公众信息网“通知公告栏”、饭米粒网、珠海市人才网等网站首页公布。
面试时间：依照报名情况另行通知（暂定于
面试地点：香洲区行政服务中心
请各位考生注意及时查看香洲区政府公众信息网“通知公告栏”、饭米粒网、珠海市人才网。
（四）机试
机试采取电脑上机操作的形式统一进行，侧重考察应聘者的写作能力。满分100分，占总成绩的50%。依总成绩高低顺序（总成绩不得低于60分），按招聘人数与进入考核人数1∶1的比例，择优确定拟聘人选。如遇最后一名入围人员总成绩有同分且超出招聘人数时，同分的考生按面试成绩的高低择优确定考核人选。机试成绩、总成绩和考核有关事项将在香洲区政府公众信息网、饭米粒网、珠海市人才网公布。
机试时间和地点另行通知。请各位考生注意及时查看香洲区政府公众信息网“通知公告栏”、饭米粒网、珠海市人才网。
（五）考核
考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的，进入体检；不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺按总成绩的高低依次替补。
（六）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用自理）。不合格者不予聘用，所产生的空缺按总成绩的高低依次替补。
（七）公示
体检合格人员名单在香洲区政府公众信息网、饭米粒网、珠海市人才网公示3日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。
四、聘用
（一）聘用人员实行合同制管理。根据签订合同规定的期限，试用期1—6个月，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。
（二）聘用人员不办理工作关系调动。
五、其他
（一）咨询电话：0756-2536680、2134303；投诉或监督电话：0756-2516717（香洲区委宣传部）。
（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
（三）违反招聘工作纪律的人员，由区纪检部门处理。
（四）招聘过程中出现特殊情况，由招聘工作领导小组研究解决。
（五）本次招聘的最终解释权归中共珠海市香洲区委宣传部所有。
附件：1.珠海市香洲区互联网宣传管理中心公开招聘3名合同制职员职位表
2.珠海市香洲区互联网宣传管理中心公开招聘合同制职员报名表。
香洲区互联网宣传管理中心
附件1：
珠海市香洲区互联网宣传管理中心公开招聘
3名合同制职员职位表
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招聘单位 |
职位 代码 |
职位名称 |
人数 |
资格条件 |
薪酬 待遇 |
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香洲区互联网宣传管理中心 |
01 |
摄影摄像 |
1 |
1.学历：全日制普通高等院校大学专科及以上学历； 2.专业：有摄影、摄像从业经验，专业不限； 3.性别：不限； 4.年龄：35岁以下（ |
待遇按照合同制三级或四级职员标准执行，每月应发工资为4250-5400元不等。 |
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02 |
新闻采编 |
2 |
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1.学历：全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位； 2.专业：汉语言文学专业、新闻传播学类及艺术类； 3.性别：不限； 4.年龄：35岁以下（ |
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合计 |
3 |
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来源:http://www.zhxz.gov.cn/zwgk/xxgk_tzgg/201407/t20140722_76837.html