时间:2014-07-22 18:04:06
根据事业单位公开招聘的有关规定，吉安市数字化城管监督指挥中心面向社会公开招聘坐席员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照事业单位临时用工所需条件要求，面向社会公开招聘合同制工作人员。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄20-30周岁，截止时间2014年7月31日，男性1.68米以上，女性1.60米以上，学历全日制大专以上;
3.遵纪守法，品行端正;
4.五官端正，身体健康，形象气质佳，普通话标准;
5.具备较强的责任心和良好的沟通能力;
6.熟悉计算机操作、有一定的语言表达和文字组织能力。
有以下情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4.试用期内尚未转正的;
5.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。
三、招聘单位、岗位及资格条件
1.招聘单位、岗位及资格条件详见《2014年吉安市数字化城管监督指挥中心公开招聘坐席员报考岗位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2014年7月28日至7月30日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：00) 。
2.报名地点：城南行政中心东附楼四楼，联系电话：0796—8216319，联系人：肖霞、兰勇
3.报名方式：现场报名。每位应聘人员限报一个岗位，不能亲自前来报名的可委托他人带齐报名所需材料代为报名。
4.报名时需提供的材料：
(1)本人有效居民身份证、毕业证、户口簿原件和复印件各1份;
(2)近期同底二寸免冠彩色照片4张;
(3)《吉安市数字化城管监督指挥中心应聘人员考试报名表》(一式两份);
5.报名程序：应聘人员持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，审查合格后，现场办理报名、缴费手续。报名费按有关规定收取。
6.本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅览报考资格条件，选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。
(二)资格审查
资格审查由用人单位主管部门进行，吉安市城管局纪检监察室监督。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格，不退回报名费。
(三)考试
考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。笔试和面试分别按40%和60%的比例合成为考试总成 绩。
1.笔试
(1)笔试采取闭卷方式进行。测试office办公软件应用，作文笔试，不指定范围和教材。笔试由市城管局统一组织实施。
(2)笔试准考证领取时间和地点：2014年8月4日至8月5日带身份证到城南行政中心东附楼四楼领取笔试准考证。
(3)考生凭有效居民身份证和准考证进入考场。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到吉安市城管局办理准考手续。
(4)笔试开考条件：招聘人数与报考人数应达到1:3的比例，达不到这一比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。
(5)笔试时间和地点详见准考证。
2.面试
(1)面试采取结构化面试的方式进行。
(2)面试工作由市城管局实施。面试工作原则上在笔试成绩公布后3天内完成。
(3)入闱面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与入闱面试人数1:3的比例确定入闱面试人员，笔试人数少于1:3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单公布后，如有应聘人员提出放弃等而出现岗位空缺，则根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(4)凡面试人数与招聘岗位人数比例小于或等于1:1的，面试成绩须达到70分及以上方可录取，否则，不予录取。
(5)面试的具体事宜详见吉安市人力资源和社会保障网发布的面试公告。
(四)体检和考核
1.根据考生笔试和面试合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。
2.体检、考核前考生提出放弃等出现的空缺岗位，按考生笔试和面试合成的总成绩从高分到低分予以递补。
3、体检由市城管局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。