时间:2014-07-21 09:52:45
因工作需要，襄阳市地方税务局决定采用劳务派遣方式，面向社会公开招聘20名编制外办税服务厅工作人员。现将招聘人员有关事宜公告如下：
一、报名条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德，忠于职守，事业心强，无违法违纪记录。
2、年龄18周岁以上（
3、具有全日制中专以上文化程度，专业不限，财会、财税、审计、金融、计算机等专业优先。
4、身体健康，五官端正、形象良好。
5、具有较好的普通话水平及语言表达能力、良好的沟通能力、心理承受能力和学习能力。
6、具有较强的计算机操作能力。
7、在地方税务机关工作期间服从分配、调整，遵守地税部门的有关工作制度和纪律。
二、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取面试和笔试相结合的办法进行。报名工作由襄阳市地方税务局委托市人才中心具体负责实施。
（一）报名方式
可采取现场报名的方式，报名者携带报名所需资料和证件直接到报名地点进行报名。也可委托他人代报名。现场报名需携带和提供以下证件和资料：1、填写个人详细信息的《报名登记表》；2、本人身份证、学历与学位证书、户口簿。3、近期免冠2寸彩色照片2张。
报名时提交应聘材料和证件原件及复印件。
现场报名有困难的，也可以用传真或电子邮件等方式进行投档报名（经初审通过的，在通知面试前携带以上报名资料来现场进行复审，复审时间和地点另行通知）。报名者应如实提供和填写报名信息。在整个招聘过程中，如有弄虚作假的，一经发现，即取消应聘资格。
（二）报名时间
（三）报名地点及咨询电话
襄阳市人才中心（襄城区檀溪路160号襄阳市人力资源和社会保障局二楼大厅），联系电话：0710-3605073，18908671178
网上报名：598123980@qq.com
传真：0710-3605073
（四）资格审查
报名结束后，襄阳市人才中心根据招聘职位条件对报考人进行资格审查，确定参加面试人员。
（五）面试
资格审查通过的人员，进行集中面试。时间和地点另行通知。
（六）笔试
笔试按照不小于3：1的比例确定参加笔试人员，笔试内容为计算机操作知识，无指定参考用书。笔试时间另行通知。
（七）体检
对笔试合格者，按拟聘用人数确定参加体检人员，统一进行体检。体检按国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
如有体检不合格者，则按面试成绩由高到低进行一次递补并体检。
（八）考核政审
对体 检合格者，进行考察考核。内容包括采用适当方式去学校或工作单位了解相关人员的学习与工作情况。在认真审查的基础上提出拟聘用人员。
（九）聘用
对拟确定的聘用人员，由襄阳市人才中心网站公示拟聘用人员名单。公示结果不影响聘用的，30日内办理相关劳务派遣手续。
试用期三个月，试用期满后，襄阳市地方税务局委托劳务派遣中介机构与新聘用人员签订首聘一年期的聘用合同，实行一年期委托劳务派遣。期满考核不合格的，解除有关合同；考核合格，续签一年合同，此后每年考核续签一次。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同（协议）的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
三、待遇
受聘人员试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，月基本工资为2600元（含“五险一金”）。
襄阳市地方税务局
二0一四年
http://www.xfrsrc.gov.cn/News/ShowNews.asp?ID=3889