时间:2014-07-20 18:45:27
五、面试
根据招聘岗位要求，采取不同的面试测试方式。专业教师岗位采取专业课试讲方式测试执教能力，其中体育教师岗位须加试体育专业素质测试，音乐教师岗位须加试音乐专业素质测试（舞蹈、声乐和键盘三种任选其二，乐器自带，伴奏音乐自备）。基层医疗卫生岗位采取结构化面试方式，测试报考人员从事医疗卫生工作基本素质。面试时间和地点另行确定。
面试结束后，专业教师岗位按笔试成绩占20%、面试成绩占80%的比例确定考试总成绩（体育教师和音乐教师岗位试讲成绩和专业能力测试成绩各占50%的比例计入面试成绩）；医疗卫生岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定考试总成绩。面试成绩满分100分，面试成绩低于70分者取消聘用资格。根据考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员总成绩和进入体检考核范围人员名单予以公布。
六、体检和考察
体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。成立考核工作小组，具体负责考核工作。侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、所提供的相关信息和材料是否真实准确等进行复审。
本次招聘的中小学教师，将由高区教育局根据各学校的实际需求进行合理分配，聘用人员应服从工作安排。因聘用人员未按时参加体检或体检不合格、考核不合格以及不服从工作安排造成的岗位空缺，经组织人事部门研究同意后，根据总成绩由高分到低分依次等额递补。
七、公示和聘用
对体检、考核均合格的拟聘用人员公示7个工作日。公示期满无异议的，经组织人事部门核准后，办理有关手续。受聘人员按规定实行试用期，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同或就业协议。
八、其他
1、本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、本次招聘有关考务相关信息在威海市人事考试信息网（http://www.whrsks.gov.cn）发布，请报考人员及时关注信息。
咨询电话：
高技区：0631-5629032（教育）5629030（卫生）
临港区：0631-5712380
网上报名技术咨询：0631-5226025
2014年威海高技区和临港区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
招聘部门
招聘单位
岗位
名称岗位
类别岗位
等级招聘
人数文化程度
专业要求
（研究方向）相关要求
进入面试
比例笔试方式
面试方式
威海火炬高技术产业开发区
威海高技区教育局直属各中小学校
语文教师
专业技术
初级
15
全日制本科学士及以上文化程度
汉语言文学教育及相关专业
30周岁以下，具有教师资格证，普通话证书达到二级乙等及以上（语文教师岗位须达到二级甲等以上）。
1:3
教育理论
专业课试讲
数学教师
专业技术
初级
8
全日制本科学士及以上文化程度
数学、应用数学及相关专业
1:3
教育理论
专业课试讲
英语教师
专业技术
初级
2
全日制本科学士及以上文化程度
英语及相关专业
1:5
教育理论
专业课试讲
音乐教师
专业技术
初级
2
全日制本科学士及以上文化程度
音乐学及相关专业
1:5
教育理论
专业课试讲及专业能力测试
体育教师
专业技术
初级
3
全日制本科学士及以上文化程度
体育教育及相关专业
1:5
教育理论
专业课试讲及专业能力测试
威海高技区基层卫生医疗机构
临床医生
专业技术
初级
2
全日制大学专科及以上文化程度
临床医学专业
40周岁以下，具有临床执业医师及以上资格。
1:3
临床医学
结构化面试
影像医生
专业技术
初级
1
全日制大学专科及以上文化程度
影像医学相关专业
40周岁以下，具有影像执业医师及以上资格。
1:3
影像医学
结构化面试
威海临港经济技术开发区
威海临港区基层卫生医疗机构
临床医生
专业技术
初级
7
全日制大学专科及以上文化程度
临床医学专业
40周岁以下，具有执业医师或执业助理医师资格（2013、2014届全日制本科及以上学历毕业生可不受执业资格条件限制）。
1:3
临床医学
结构化面试
影像医生
专业技术
初级
3
全日制大学专科及以上文化程度
影像医学相关专业
1:3
影像医学
结构化面试
针灸推拿医生
专业技术
初级
1
全日制大学专科及以上文化程度
针灸推拿专业
1:3
针灸推拿学
结构化面试
2、2014年07月山东威海高技区和临港区事业单位招聘工作人员报考指南
威海火炬高技术产业开发区人事劳动局
威海市临港经济技术开发区人力资源局