时间:2014-07-11 14:02:10
汉寿县人社局、工信局公开遴选工作人员公告
因工作需要，经研究，决定在全县机关事业单位人员中公开遴选7名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
县劳动就业服务管理处科员3名，财会人员1名，县社会劳动保险处科员2名，县工信局科员1名
二、遴选条件
1、具有公务员或参照管理公务员身份，职务层次为科员;
2、具有较强的文字综合能力;
3、35周岁以下，1979年9月1日以后出生;
4、身体健康，政治素质好;
5、其他条件(具体见附表)。
三、遴选程序
(一)报名及资格审查
1、发布信息(7月10日—20日)。在汉寿县政府网站及县人力资源和社会保障局网站发布信息。
2、报名及资格审查(7月21日8:00—22日18:00)。
报名人员在网上报名后，及时持本人 身份证与毕业证原件在县人社局公务员股进行资格审查。
3、缴费(7月23日)。资格审查合格后，报名人员网上缴纳报名考务费100元，缴费后一律不予退款。
4、打印准考证(7月24日)。完成网上缴费并上传照片后的报考人员，请在规定的时间内自行在网上打印准考证和报名表，仔细阅读和核对准考证无误后,按准考证规定时间、地点等要求参考。
(二)考试
1、笔试(7月25日)。科员岗位考试内容为公共基础知识(占笔试成绩的30%)和申论(占笔试成绩的70%)。财会岗位考试内容为公共基础知识(占笔试成绩的30%)和会计专业知识(占笔试成绩的70%)。笔试成绩占综合成绩的60%。
2、面试(7月29日)。笔试成绩揭晓后，根据成绩按1:2的比例确定面试对象。面试成绩占总成绩的40%。
(三)体检和考察
根据考试综合成绩1：1的比例确定体检和考察对象，体检和考察由县人社局、工信局统一组织，具体时间另行通知。
(四)公示(8月6日—8月12日)
根据考试、体检与考察结果，对拟遴选人员名单进行公示。
(五)调动
公示后无异议的，按相关程序办理调动手续。
四、其他规定及说明
1、遴选计划数与报名人数未达1:3开考比例的，经遴选领导小组研究确定。
2、综合成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分确定遴选人员。
3、考生凭身份证、准考证参加笔试和面试。
4、咨询电话：2851617 2858606 2861863
汉寿县人社局、工信局公开遴选工作人员职位条件表
|
序号 |
遴选单位 |
单位性质 |
遴选岗位 |
遴选岗位条件 |
|
|
名称 |
计划数 |
||||
|
1 |
县劳动就业服务管理处 |
县人力资源和社会保障局下属副科级（参照公务员管理）全额拨款的事业单位 |
科员 |
3 |
本科以上学历 |
|
会计 |
1 |
本科以上学历；具有会计从业资格证 |
|||
|
2 |
县社会劳动保险处 |
县人力资源和社会保障局下属副科级（参照公务员管理）全额拨款的事业单位 |
科员 |
2 |
本科以上学历 |
|
3 |
县工信局 |
县政府组成部门，正科级行政机关 |
科员 |
1 |
本科以上学历；法律、文秘与计算机专业 |
汉寿县人社局 汉寿县工信局
二〇一四年七月十日
来源：www.91exam.org
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