杭州市江干区丁兰街道办事处因工作需要，现面向社会公开招聘5名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘的岗位及要求

（1）岗位：公共服务办公室工作人员，人数：1人；

1.遵守国家的法律、法规，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有一定的组织、管理、协调能力，并有团队合作精神；有过硬的文字功底，擅长写作，逻辑严谨；适应高效率、高强度、快节奏工作；

2.具有本科及以上学历，有相关工作经验的优先考虑；

3.年龄35周岁以下（1984年1月1日后出生）；

（2）岗位：公共服务中心（综合窗口），人数：4人；

1.杭州市户籍，35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；

2.具有本科及以上学历；

3.遵纪守法，政治素质好，要求有一定的服务意识和沟通能力，工作责任心强（有政务服务工作经验优先）；

4.愿意服从岗位安排以及岗位调整、调动。

二、报名及资格审查

（一）报名时间

2019年8月12日至2019年8月16日，工作日，每天8∶30-11∶30，14∶00-17∶00。

报名咨询电话：0571-88117030。

（二）报名地点

杭州市江干区丁兰街道办事处（临丁路699号东部软件城5号楼，二楼214室）。

（三）应聘人员报名时需提供以下资料

1.身份证原件及复印件；

2.学历证书及学位证书原件及复印件；

3.相关证书原件及复印件；

4.工作经历相关证明；

5.《丁兰街道公开招聘合同制工作人员报名表》一份；

6.近期一寸免冠彩照1张。

资格审查由杭州丁兰街道办事处审核。通过资格审核后的报考人员，主考单位将电话通知面试时间，凭本人有效身份证件参加面试。

三、面试工作

（一）面试对象的确定

资格审核合格的参加面试，报名人数不足招聘计划2倍的，取消该岗位招聘计划。面试对象未按规定时间地点参加面试的，按弃权处理。

（二）面试内容和方法

面试内容为综合素质和业务能力，测评形式采取结构化（即问答式）面试。

（三）面试的时间、地点

面试时间、地点另定，提前1天电话通知；请确保预留联系方式畅通，如无法联系视作弃权处理。

（四）面试成绩

面试成绩满分为100分。面试成绩经计算、复核无误后，在同一职位面试结束后当天向考生公布，并确定体检人选。

四、体检工作

根据考生面试成绩从高分到低分按1：1比例确定。若成绩第1名体检不合格，可由第2名递补。体检由丁兰街道组织实施。体检的时间另行通知。

五、考察、公示工作

对体检合格的人员进行考察，经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在一定范围内进行公示，公示期5天，公示结束后办理相关进人手续。

六、注意事项

1、聘用薪酬，录用人员参照社工待遇。

2、新聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

3、考虑到工作的实际情况，将本次招聘中进面试但未录用的考生组建编外工作人才储备库。缺岗时进行择优补员，人才库有效期为一年。

附件：《丁兰街道公开招聘合同制工作人员报名表》

杭州市江干区丁兰街道办事处

2019年8月10日

丁兰街道公开招聘合同制工作人员报名表.docx