时间:2019-08-09 17:57:56
根据《江西省宜春市2019年人才引进公告》安排，樟树市2019年公开引进高层次专业技术人才(硕士研究生及以上学历)工作同步启动，现将有关事项公告如下：
一、引进计划
市直事业单位计划引进人才39名。
二、引进方式
坚持公开、平等、择优的原则，实施全职引进。
三、引进程序
人才引进主要采取报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、录用等程序进行。
四、引进岗位、条件及待遇
具体计划引进岗位、条件及待遇等详情，可登录樟树市人民政府网(www.zhangshu.gov.cn)和微信公众号“樟树发布”进行了解。
五、联系方式
咨询电话：0795—7311167
电子邮箱：zssrck@126.com
未尽事宜由中共樟树市委人才工作领导小组办公室负责解释。
附件：樟树市2019年市直事业单位急需紧缺高层次专业技术人才引进流程及岗位需求目录。
中共樟树市委人才工作领导小组办公室
2019年8月8日
樟树市2019年市直事业单位急需紧缺高层次专业技术人才引进流程及岗位需求目录
樟树市2019年市直事业单位急需紧缺高层次专业技术人才引才条件、流程及岗位需求目录如下：
一、引才条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.参加全国统一考试录取并获得全日制硕士研究生及以上学历学位。
3.硕士研究生的年龄一般应在40周岁以下(1979年7月31日以后出生);博士研究生的年龄要求在45周岁以下(1974年7月31日以后出生)。对急需紧缺、特别优秀的可按“一事一议”方式引进。
4.硕士研究生必须在2019年7月31日前毕业并取得相应学位;博士研究生必须在2019年7月31日前毕业，并在2019年12月31日前取得相应学位。
5.正规海(境)外留学并回国的硕士研究生、博士研究生必须出具国家教育部留学服务中心学位资格认证书和留学回国人员证明材料，经审核认定后符合条件的可报名，引进后等同国内硕士研究生、博士研究生待遇。
6.与用人单位签订至少5年服务期的协议。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;
2.受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
4.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;
5.法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。
二、引才待遇
1.参加面试的考生，由招考单位提供定额食宿交通补贴。面试结束后，考生持包含本人信息的公共交通票据，按省外1200元/人、省内(不含本县(市、区)辖区内)600元/人的标准，在面试地点领取补贴。
2.用人单位为引进的人才提供一年免费住宿或按600元/月标准给予一年住宿补贴，由引进的人才自主选择。
3.列正式事业编制，按国家规定享受相关工资福利待遇。
4.引进人才到岗后，出现其他特殊情形的，由用人单位与引进人才协商解决。
三、报名须知
(一)报名时间
从发布公告之日起至2019年8月20日17:00
(二)报名材料
1.《宜春市2019年事业单位引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》，见附件1-1)，可到发布网站下载。
2.有关证明材料，包括：①本人身份证;②学历学位证书;③相关专业技术资格证书;④报考岗位有其他要求的，必须提供岗位要求的相关证明材料;⑤属行政事业单位在编在岗人员报考的，必须提供所在单位开具的同意报考证明并加盖单位公章;⑥尚未取得学历学位证书的应届毕业生，须提供《高校毕业生就业推荐表》并加盖学校公章。⑦学信网学历证明材料。
(三)报名方式
采取电子邮件报名，报考人员提供《报名登记表》电子版及有关证明材料图片或扫描文件，发送至报考岗位对应的邮箱，以收到回复邮件为报名成功。进入面试环节的考生，将统一核查报名材料原件。
地球上大约有多少种植物?->38万种,