根据工作需要，经研究决定，现面向全区公开招聘工作人员（劳动合同制）4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向洪泽区范围内招聘工作人员（劳动合同制）。

二、招聘岗位和人数

招聘朱坝街道工作人员（劳动合同制）4名，其中，综治办1名，民政办1名，劳动保障站1名，办公室1名。

三、应聘人员应具备的基本条件和要求

1.遵纪守法，品行端正，无不良记录；

2.18周岁以上（2001年7月1日以前出生），35周岁以下（1984年7月1日以后出生），身体健康，体貌端正，具有履行岗位职责的能力；

3.政治素质较好，拥护党的领导，能自觉践行党的路线、方针、政策；

4.有较强的事业心和责任心，愿意扎根基层、服务基层；

5.具体岗位要求见岗位表（附后）。

有下列情形之一的，不予报名或录用：

1.受到党纪、政纪处分期限未满，或者正在接受纪检、监察部门调查的；

2.有违法犯罪记录，或者正在接受司法机关调查尚未做出结论；

3.其他不符合报考资格条件的。

四、招聘程序和办法

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检和政审等程序进行。

（一）报名

1、报名方式：本次招聘采取现场报名。

2、报名时间：2019年7月23日起至2019年7月31日，节假日休息，上午8：30—11：45，下午2：30—6：00。

3、报名地点：洪泽区朱坝街道三楼党政办（朱坝街道长江西路1号）。

4、报名材料：报名时提供本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、本人近期免冠同底彩色照片4张和其他岗位要求需要提供的证明材料，领取并填写好《洪泽区朱坝街道工作人员（劳动合同制）招聘报名表》一份。

（二）资格审查

资格审查贯穿本次招聘全过程，凡弄虚作假的，取消其报名、聘用资格。

（三）笔试

1、满分100分。内容：综合知识和能力素质，不指定考试用书。

2、笔试时间、笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。笔试成绩在洪泽区政府门户网站公布。

（四）面试

1、根据应聘同岗位人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例，确定拟面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试）。

2、面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。在面试成绩合格人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，以百分制合成总成绩（成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入）。总成绩在洪泽区政府门户网站公布。

3、面试采用结构化面试方式，面试时间及地点另行通知。

（五）体检和政审

1、按应聘者总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。

2、政审主要审查招聘对象政治思想、道德品质和现实表现等。

3、由于招聘对象个人原因，或体检、政审不合格，出现缺额时，在其他面试合格人员中按照从高分到低分顺序依次递补。

五、聘用和管理

考试、体检、政审合格者与洪泽区朱坝街道下属单位按照《劳动法》规定办理用工手续，试用期为3个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格。

六、待遇

专科学历，报酬2600元/月，本科学历，报酬2700元/月，缴纳养老、医保、工伤、生育、失业、住房公积金等五险一金，年终绩效考核，每年按照要求组织体检。

七、纪律与监督

本次公开招录工作人员（劳动合同制），严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。

联系电话：0517-87633003

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