时间:2019-07-08 18:05:28
为进一步拓宽教育人才招引渠道，提升教师整体素质，加快我区部分学校的发展。经研究，公开招聘事业编制专任教师5名。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定,现将有关事项公告如下，具体公告如下：
一、招聘计划
详见《2019年杭州市临安区教育局所属部分学校公开招聘专任教师需求计划》（附件1，以下简称《计划》）。
二、对象和条件
(一)招聘对象
本次招聘对象必须符合下列情形之一：
1.获得县区级及以上的教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在35周岁（1984年7月日19后出生）以内的浙江省范围内在职在编小学教师；
2.获得过由教育行政部门、业务部门组织的教育教学研究成果、论文或优质课评比一等奖的，年龄在35周岁（1984年7月19日后出生）以内的杭州市范围内在职在编小学教师;
3.具有“双一流”高校（学科）硕士及以上学位的研究生，年龄在35周岁（1984年7月19日后出生）以内的在职在编初中英语教师。
（二）招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德，无违法违纪行为。
2.有适应岗位要求的身体条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。
3.具体岗位要求的学历、专业、户籍及资格条件，详见《计划》。
三、报名和资格审查
1.报名时间、地点。报名采取现场报名的方式进行。
①报名时间：2019年7月22日（上午8:30-11:45，下午2:30-5:00）。
②报名地点：杭州市临安区教育局组织人事科（临安区锦城街道钱王街28号）
2.报名要求。符合条件的应聘人员，按照规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到报名地点进行报名,并进行面谈。
3.资格审查。现场报名时，对报名人员进行资格审查，资格审查合格者给予发放准考证。
四、考试
本次考试采用面试考核方式进行，由区教育局组织实施，一般采用课堂教学、模拟教学、交流问答、实际操作等方式进行，面试时间和地点另行通知。面试考核总成绩为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的直接淘汰。面试结束后在面试成绩合格人员中，按成绩从高分到低分确定考察、体检对象。
五、考察与体检
考察和体检由区教育局负责组织实施。
体检在指定医院进行，体检费用自理，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》及有关规定执行，时间、地点另行通知。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除人事聘用关系。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行,考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。放弃考察或考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
根据面试考核、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在临安人才网(（http://www.larcw.com）)和临安区教育网(http://www.linan.gov.cn/col/col1413715/index.html)公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。
拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
(一)逾期不能报到。
(二)经查实不符合报考条件的。
七、其他说明
1.国（境）外学历学位必须提供教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
2.专业条件参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》进行审查。
本公告由杭州市临安区教育局负责解释。
联系人：孔老师：联系电话：(0571)63805979。
附件:
1.《2019年杭州市临安区教育局所属部分学校公开招聘专任教师需求计划》
杭州市临安区教育局
杭州市临安区人力资源和社会保障局
2019年 7月8日