时间:2014-06-25 08:17:09
本次招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行(时间另行通知)。
笔试主要以公共基础知识和相关专业知识测试为主要内容。招聘岗位实际报名人数不足3人的不开考（直接面试者除外）。
根据笔试成绩，按照招聘岗位1︰3的比例，从高分到低分依次确定参加面试对象。若进入面试的人员与报考计划数出现1︰1比例情况的，报考者的面试成绩必须达到75分及以上方为合格。
笔试、面试满分成绩均为100分。综合成绩按笔试占50%、面试占50%计算。
五、聘用
1、根据岗位招聘人数，按综合成绩从高到低等额确定体检对象。拟聘人选因故退出或因体检不合格取消聘用资格，原则上相应在进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
2、聘用后待遇由基本工资（含五保）和绩效考核工资组成。不提供食宿。
附件：《报名表》
二〇一四年六月二十八日
报 名 表
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姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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照片 |
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文化程度 |
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毕业院校及专业 |
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学 位 |
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政治面貌 |
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应聘岗位 |
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特 长 |
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持有证书 |
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联系电话 |
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本人对所填内容的真实性负责。---------------_________________________（签名） 年 月 日
南通市如皋质量技术监督局办公室
二〇一四年六月二十八日
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