根据《内蒙古自治区<关于印发自治区城镇社区专职工作人员管理暂行办法>的通知》（内政办字[2012]263号）和《呼伦贝尔市委关于全面加强城市基层党建工作的指导意见》要求，切实加强我旗社区工作者队伍建设，不断提升社区服务质量和管理水平，经陈巴尔虎旗公开招聘社区专职工作人员领导小组研究决定，组织实施2019年公开招聘社区专职工作人员工作。根据《呼伦贝尔市陈巴尔虎旗公开招聘社区专职工作人员实施方案》，制定招聘简章。

一、招聘岗位、人数及条件

（一）招聘岗位及人数

计划招聘社区专职工作人员10人；其中巴彦库仁镇社区岗位6人，宝日希勒镇社区岗位1人，呼和诺尔镇社区岗位1人，巴彦哈达苏木社区岗位2人。

（二）招聘条件

1.遵守国家法律法规；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.适应招聘岗位要求的身体条件，无传染性疾病；

4.具有国家承认的大专及大专以上学历；

5.年龄为40周岁以下（1979年6月14日以后出生）；已在社区岗位工作的，由聘用苏木镇出具相关证明，年龄可放宽至42周岁。

6.呼和诺尔镇、巴彦哈达苏木社区岗位户籍只限于所在苏木镇户籍（报考人员或父母一方户籍于2018年6月14日前迁入）。

7.宝日希勒镇社区岗位要求蒙汉兼通，限于陈巴尔虎旗户籍。（报考人员或父母一方户籍于2018年6月14日前迁入）。

8.巴彦库仁镇社区岗位限于陈巴尔虎旗户籍（报考人员或父母一方户籍于2018年6月14日前迁入）。

二、招聘办法和程序

（一）发布公告本次招聘《简章》将通过旗电视台、旗政务网向社会公开，以电话形式受理咨询。

（二）组织报名

1.报名资格初审由旗委组织部、人社局共同组织实施。

2.报名时间：2019年6月17日至2019年6月19日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00

3.报名地点：陈旗人社局综合业务服务大厅

4.咨询电话：0470-6778015

5.报名要求：

（1）报名需提供毕业证、户口簿、身份证原件，所有证件须提供复印件各一份；近期正面蓝底二寸彩色免冠照片4张。报考人员报名登记与参加笔试所使用的证件必须一致。

（2）报考人员须在规定时间内报名，每位报考者只限报考一个岗位。

（3）报考人员在陈旗政务网或通过二维码自行下载打印《陈巴尔虎旗2019年面向社会公开招聘社区专职工作人员报名登记表》，并如实填写相关信息。

（4）通过资格审查的报考人员，须交报名费20元、考试费50元。2018年高校毕业生减半收取考试费；2019年应届高校毕业生免收考试费；贫困家庭人员须持有效证明可免收考试费。

（5）2019年应届毕业生凭院校开具的有效毕业证明报名，被录取人员务必于2019年8月30日前将毕业证原件报送旗公开招聘工作领导小组审查，逾期未送审毕业证原件的将取消聘用资格，按总成绩依次递补。

（6）报考人员应认真阅读《简章》，仔细鉴别个人是否符合条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。任何环节如若发现不符合条件的人员一律取消资格。

（三）资格审查

报名资格初审后，报旗公开招聘工作领导小组最后审查确定。审查合格后，报考人员凭个人有效证件（二代身份证、有效期限内临时身份证或护照）于2019年6月24日至6月25日（上午9:00-12:00；下午14:00—17:00）到陈旗人社局综合业务服务大厅人才窗口领取准考证。

以下情况人员无报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的；

3.曾参加过“FLG”等邪教和其他非法组织；

4.有吸毒史的；

5.现役军人；

6.法律、法规规定不得应聘人员。

（四）招聘考试招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。总成绩为100分；其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。每个招聘岗位报名人数与应招聘岗位数比例须达到3:1即可开考。

1.笔试

笔试时间：2019年6月29日（星期六）上午9：00-11：00时；

笔试地点：地点以“准考证”为准。

笔试科目为公共基础知识和行政能力测试各占50%，笔试满分100分，笔试时间120分钟，考试方式为闭卷考试。试卷分蒙、汉文两种文字，考生任选其一，蒙汉兼通岗位笔试选择蒙文试卷，须用汉语参加面试。

根据笔试成绩，旗公开招聘工作领导小组按每个岗位招聘计划数与进入面试人员1：3的比例由高分到低分确定参加面试人员，最后一名并列时，同时进入面试。进入面试的考生须在面试前一天到报名地点领取《面试通知单》。

政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在笔试成绩加权前加2.5分，予以照顾。

2.面试

面试时间：2019年6月30日（星期日）上午8：00时开始，下午5:00时结束。

面试地点：地点以“面试通知单”为准。

面试采取结构化形式，普通岗位考生任选蒙、汉文两种语言参加面试。蒙汉兼通岗位须用汉语参加面试。面试主要考察考生综合分析、解决问题的能力。面试时间为10分钟，考生按指定时间到达考场后，以抽签方式确定面试顺序，面试满分100分。

未领取《面试通知单》或未按时参加面试的考生取消面试资格。主动放弃面试的考生经旗公开招聘工作领导小组批准，按照笔试成绩依次等额递补参加面试。

（五）总成绩的计算按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生的总成绩。[考试总成绩＝（笔试成绩＋政策加分）×50%＋面试成绩×50%]。

考试总成绩按百分制计分。根据笔试、面试成绩计算出考试总成绩，总成绩保留小数点后2位，同一岗位总成绩出现并列，以面试成绩从高到低确定进入体检环节人员。旗公开考录工作领导小组按每个岗位实际开考职位数1:1的比例,按总成绩由高到低顺序确定体检人员。

考生成绩在旗政务网、报名地点公布。

（六）体检

旗公开招聘工作领导小组组织考试合格人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并进行尿检；体检费用由考生自理。对未参加体检或体检不合格的考生取消聘用资格，按总成绩依次递补。

（七）考察

对体检合格者，进行聘用前考察。由旗公开招聘工作领导小组成员单位组成考察组，按照“德才兼备”的原则，通过实地了解、调阅个人档案等方式，全面、客观、准确地考察拟聘用人员的思想品德、德才表现等情况。如发现有重大违法违纪、参加邪教组织等行为，将取消聘用资格，按总成绩依次递补。

（八）公示

旗公开招聘工作领导小组根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员，并面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期间若发现问题，并经调查属实的，将取消其拟聘资格,按总成绩依次递补。

六、聘用和待遇

公示期结束后，拟聘人员与招聘单位签订“劳动合同书”，试用期为6个月，聘期3年（含试用期）。试用期结束后，经考察不合格者，用人单位将解除劳动关系。一个聘期满后，经双方协商同意可续签“劳动合同书”，招聘人员工资待遇与现社区同岗人员相同。如出现报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不合格、上岗一年内考录到其他岗位、本次考试招聘人员一年内因各种原因解除劳动关系造成岗位空缺等情形，均在本岗位笔试、面试、考察合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

七、纪律和监督

1.招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位人事管理条例》和参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》执行。

2.杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，在考试过程中作弊者，一经发现取消考试资格。

3.对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，将取消其资格；对已受聘人员，解除劳动关系。

4.本次公开招聘考试不指定复习范围，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关。

5.监督举报电话

0470-6717016（旗委组织部）

0470-6711416（旗人社局）

受理时间：上午9:00—12:00；下午14:00—17:00。

本简章由陈巴尔虎旗2019年公开招聘社区专职工作人员工作领导小组办公室负责解释。

附件：陈巴尔虎旗2019年公开招聘社区专职工作人员报名表