根据司法审判工作需要，经研究，玛纳斯县人民法院决定面向社会公开招聘5名聘用制书记员。

一、招聘原则

（一）坚持党的领导；

（二）坚持德才兼备、以德为先原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（四）坚持遵循司法规律、人岗相适原则。

二、招聘条件

（一）报名参加招聘人员应具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；

3、具有良好的品行；

4、大学专科及以上学历；

5、35周岁以下（1984年6月1日之后出生）；

6、已与本院签订劳动合同的书记员可适当放宽年龄；

7、具有正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的不得参加招聘

1、曾因受过刑事处罚或纪律处分的；

2、曾被开除党籍或公职的；

3、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5、现役军人、在读非应届毕业生；

6、在公务员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；

7、因其他原因不适合在人民法院工作的。

三、招聘人数及岗位职责

（一）招聘人数。

此次计划招聘书记员5名。

（二）岗位职责。

聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：

1、负责庭前准备的事务性工作；

2、检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；

3、负责案件审理中的记录工作；

4、整理、装订、归档案卷材料；

5、完成法官交办的其他事务性工作。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查。（2019年6月6日-6月16日，每日10:30-19:00）

1、采取现场报名、资格审查的方式。

2、报名、资格审查地点：玛纳斯县人民法院政治部。

3、携带资料。报名人员携带身份证原件及复印件、学历证书（2019年高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明）原件及复印件、户口本首页（或集体户口首页）和本人页原件及复印件，1寸照片2张，到现场填写《玛纳斯县人民法院聘用制书记员报名表》。（以上所需复印件均为1份）

（二）考试。

考试分笔试、机试、面试。

1、笔试（2019年6月18日上午11：00至13：00）。

笔试采取统一命题、组织、评分的方式进行。笔试内容政治、法律常识及文字表达能力等相关内容。根据笔试成绩从高到低顺序确定人员。笔试成绩采取百分制计算，保留小数点后两位数，笔试成绩占总成绩的25%。

考生凭第二代《居民身份证》参加考试。

2、计算机实际操作测试（2019年6月18日下午16：30至18：30）。

计算机实际操作测试分“看打”、“听打”两种类型进行，计算机实际操作成绩占总成绩的50%。

3、面试（2019年6月19日上午10：30）。

根据笔试有效成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1:2的比例确定面试人员。面试采取结构化面试形式进行，总分100分，占总成绩的25%。面试成绩在面试结束时当场宣布。

（三）体检（2019年6月20日）。

1、体检当日由玛纳斯县人民法院工作人员带领入围体检人员统一前往确定医院体检。

2、体检标准参照公务员录用有关标准执行。

3、体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员承担。

4、体检结果不合格的，按总成绩由高到低依次递补再行体检。

（四）政治审查。（2019年6月24日-25日）

政治审查主要包括政治表现、遵纪守法等内容。对体检合格人员由其到户籍所在地派出所开具无违法犯罪记录证明，在政审的基础上，由政治部根据考试体检等情况向院党组提出拟聘用人员建议名单提交院党组会研究确定拟招聘人员。

（五）公示与录用。（2019年6月26日-7月2日）

1、面试、体检、政治审查全部合格的拟录用人员，通过玛纳斯县人民法院公众号公示。公示期限为5个工作日。

2、公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予录用；没有问题或反映问题不影响录用的，确定招聘人选。

（六）培训。（2019年7月上旬）

对拟聘用人员在上岗工作前由玛纳斯县人民法院统一组织培训，培训内容为思想政治和职业道德教育、司法礼仪、审判流程软件应用、档案装订及保密规定等相关知识。</p>

培训结束时组织考核，考核合格的，签订为期2年的聘用合同，试用期为2个月。试用期满经考核不合格的人员，取消聘用资格。

五、有关待遇

1、聘用制书记员起薪标准参照玛纳斯县新招录公务员工资标准执行。

2、在聘用期内参加社会保险，社保及缴纳社保的基数参照玛纳斯县有关规定执行。具体工资标准及社保缴纳比例由政治部和相关部门商定后执行。

六、其他事项

1、在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。

2、报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

3、拟录用人员之前在其他单位就职的，须在签订聘用合同前提供解除劳动关系证明，无法提供的，取消录用。

4、拟录用人员按规定与玛纳斯县人民法院签订聘用合同。

5、其他未尽事宜，由玛纳斯县人民法院政治部负责解释。

6、公开招聘工作接受玛纳斯县委组织部干部监督科监督，公开接受群众监督。

监督电话：0994－6650350

咨询电话：0994－6651821

玛纳斯县人民法院

2019年6月6日

来源：

http://www.mns.gov.cn/xwzx/tzgg/853459.htm