一、招聘原则

本次公开招聘人员工作(以下简称“招聘工作”)遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，按先试用后聘用的程序进行。

二、招聘计划

1、人数：5名。

2、岗位：

（1）采荷街道企业发展服务中心工作人员，2人，主要负责企业管理及相关服务工作。

（2）市场监督管理辅助执法员，3人，主要辅助食品安全执法等采荷街道市场监管基础工作（注：外勤）。

三、招聘条件

1、年龄要求：35周岁以下（1984年6月以后出生）。

2、学历及其他要求：

（1）采荷街道企业发展服务中心工作人员应聘者需具有大学本科及以上学历，专业不限，经济或管理类相关专业优先，有3年及以上工作经验，并具有较强的沟通及协调能力。杭州市户口。

（2）市场监督管理辅助执法员应聘者需具有大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历），专业不限，户籍不限。同等条件下，退伍军人优先。

3、应聘者需遵纪守法、作风正派、品貌端正、身体健康、工作认真负责，服从组织指挥，能适应基层工作，并能熟练操作办公软件。中共党员及有相关工作经验者优先。

四、岗位待遇

编外聘用合同制用工，试用期三个月，实行年薪制(含五险一金)。

五、报名时间

2019年6月10日-6月21日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:30)，双休日除外。

六、报名所需材料

应聘者需按规定填写《报名登记表》(附近期一寸正面半身免冠彩照1张)，并提供本人身份证、户口簿、学历证明等相关材料原件和复印件各一份。（有相关工作经历要求的，请携带证明材料。）

七、招聘程序

1、资格审查：用工单位对报名情况进行初审，确定面试时间、地点，电话通知应聘者。

2、面试：应聘者需准时参加面试，未准时参加面试者视为自动放弃。

3、体检：用工单位根据资格审查及面试情况，综合确定体检人员名单，并通知体检相关事宜，未参加体检者视为放弃应聘。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

4、录用：确定录用人员名单后，街道将组织第三方人力资源服务公司签约。

八、报名形式

现场报名：请带上报名所需材料到江干区双菱路33号-采荷街道企业发展服务中心。

联系人：颜婕，联系电话：87097507，手机：13588803661。

九、本招聘简章未尽事宜由采荷街道办事处负责解释。

20190610采荷街道关于公开招聘编制外工作人员的公告（表格）.doc